来事) 喧嘩の内容が お互い同じ職場なのでお互いの話題は職場では出さないでおこうと約束したのですが 私が悪ノリで送ったLINEの内容を バイトの子が知っていて、 その子とはまた別に 仲良くしている同い年のバイトの子からは 「あの話が事実なら縁を切る」とまで言われ 頭に血が上り好きな人にひたすらLINEで 怒りの文章を送り付けました 相手は「悪口とかじゃなかったけど、その内容で悪化してしまうと思わなかった」 と言っていて、ひたすら謝ってくれたのですが 怒りが収まらずひたすら暴言(嘘ついてばっか、職場居ずらくなったら辞める等)を言ったら 俺はどうしたらいいかわからない 何を望んでるかも答えもわからない これ以上関わったら(私)に迷惑かけるから LINEもこれで終わります。いままでありがとう と言われ、LINEブロックされました。 ブロックされた日出勤が被っていたので LINEブロックして逃げんなやとか 話まだ終わってないとか色々言って 上記と同じこと言われたので 「今日仕事終わりちゃんと言うのでいつものとこきてください」 とその時は口で言い、 帰り際には相手の机に同じ内容を置き手紙に書いて 仕事終わり外で2時間ほど待ってましたが来ませんでした。 その日以降職場では全く話さなくなりました。 言いすぎてしまったこと、謝りたいのですが 直接謝るタイミングが全然出来ません 仕事の先輩から聞いたのは 「あの置き手紙が嫌だった。LINEは絶対解除しない」 と言っていて、解除しないということにショックでした。 喧嘩して1週間ほど経った今 LINEスタンププレゼントの確認方法で ブロックされてるか確認したところ スタンプ選択→友達選択→確認→プレゼントする まで進むことが出来てブロック解除されたのは確実なのですが ブロック削除されてしまってるのか もしくは相手は私の事友達リストに入れてないのか どちらかが気になります。 ここまで長文を読んでくださった方に 質問させていただきます。 Q1.相手は私のLINEを削除しているのか、 今の状態だとメッセージは受信されますか？ Q2.喧嘩してまだ日が経ってないのに謝罪LINEを送っても大丈夫ですか？送る際に気をつけないといけない所はありますか？ 私はまだ好きだから前みたいな関係に戻りたいです。
解決済み
に 約4ヶ月やっていた飲食店をバックれました。 理由は ・学業と両立ができない ・勤務中の私への陰口 ・店長から「〜〜さんはやらなくていいよ」と全ての仕事を他の人に譲って私は何もさせてもらえない ・希望より大幅にシフトを削らされて生活費が足りない など色々あり精神的にも参ってしまい、お店に連絡する事・店長と話す事にも嫌気がさしてしまい、その時の感情で店長の個人チャットもその他のスタッフの個人チャットもLINEグループも全てブロック、退会してしまいました。 落ち着いた今ではバックれる行為はとてもいけないことだと自覚し、こんな年になってもちゃんとマナーが出来ていないこと、そしてお店にスタッフにご迷惑をおかけしたことをとても反省しています。 一番の問題は給料日になっても振り込みがされていませんでした。 私が働いていた場所は専用のサイトで月に自分が勤務した日付、時間などを全て記入し申請しないといけなくて、その申請が本社に届いて給料が入ってくるというシステムになっていてバックれてしまった為サイトで申請をしていないのが原因だと思います。 ただ、給料も2~3万程度なら自分のした事を反省するという意味で諦められたのですが、15万は確実にいってたと思うのでどうしても諦めたくないです。ただ気の強い店長なのでブロック解除して謝罪、給料未払いについての話をするのがとても苦痛です。 もう給料は諦めるしかないのでしょうか？ それともバックれた罰金みたいな感じで給料が取られてるのでしょうか？
し会えると思ってるような人で、私的には 店を辞める=さようなら だったので店を辞めてからブロックして半年くらい放置していたけど最近店を変えて働き始めたから、いきなりまた営業LINEするとかクズの極みでしょうか？ 多分恨まれてますよね。ふざけんなって感じか？ でも何があっても味方だよって言ってくれてたしもしかしたら……とか考えちゃって。 前の太客は諦めて、新しい店で新しいお客さんの相手だけする方がいいですかね？
前の職場で同性の方とLINEを交換した時にまだ研修中だった事から親を始め一部の支援の人、終いには職安の人 に止められました。 今は新しい職場に来て研修も終わったんですが何度か異性の同僚からLINEをやってないかと聞かれて教えられないと言っていましたが 先日、親にいきなりもし交換する人がまた出来たなら研修も終わったんだし良いんじゃない？と言うより寧ろした方がいいよ。みたいな事を言われたんですが本当にしても大丈夫でしょうか？ 支援の方も色々いてある人はあまりプレゼント渡し、連絡先交換は勧めない人、ある人はまあいいよ。みたいな人です。 特に研修中はそんな感じでした。 今は先述したように研修も終わったし、何より支援の人が言うからとこの先 仕事の人は仕事だけの関わりを貫いてたら最悪今の所出会いがここしかないから友達も出来ない恋人も出来ない 一生を棒に振りあの時、LINEをできる友達を見つけておけばとか色々思う事、それと同僚は仕事を辞めるのでもし交換しなければそれで縁が切れてしまうこと。 何より規則としては研修だろうが何だろうが 障害者訓練施設を卒業したら各企業に合わせるのだからLINEやプレゼントの制限は無いのだし別に良いかな？とも思ってます。 もし、正直にLINEをして良いと言われたからします。と言えば反対派の方から反対されそうなので黙っておきたいのですがどんな事に気をつけてLINEをしたら良いですか？ とりあえず発達障害で対人関係トラブルも多いので仕事用では使いません。 以前は仕事用で使って止められたし、仕事用で使えば何かあったとき支援の方に言わないといけないので。 LINEを辞めてTwitterとかホムペにしたら不特定多数の人が来るからまぐれで来てたまたま私のだった みたいになるけど本人は研修中から何度かLINEを聞いてるからLINEがやりたいんだと思います。 一応研修中自動的に入ってしまった上司のLINEは研修が終わってブロック解除しましたが友達からは削除したままです。 此方は勝手に入っただけだし、聞かれてもないのにLINEを持つのは失礼なので削除しました。 同僚は凄く優しい人ですが今回、いくら優しいとは言え異性同士なんでもしかしたら賛成派支援の方も何か言うかも知れません。 仕事用では使わない以外に何か守るべきルールはありますか？ 因みに大学までは普通に友達とLINE出来ました。 でも職場だと障害者枠で働いてるから LINE気をつけて 遠出できるの？偉いね。みたいな感じです。 人より何千倍と時間はかかるけど ある程度なら遠出出来るし、ツイキャス主でもあるのでSNSは結構ベテランだと思います。 親は支援者にベラベラ話さなければバレない事もある。と言ってたけど何かありますか？ 質問分かりにくいと思うので結論だけ言うと 同僚とLINEを私もしたいけど今回異性同士だし、支援の方には止められそうですが この先そればかり気にしてしまうと将来職場で友達、彼氏とか出来ても支援の方がを理由にプライベートな出会いさえ拒まれて支援の方を恨むより研修も終わったし仕事以外の用途で使うくらいは良いかな？と思います。 一応人より時間はかかるけど遠出、SNSやりこなせてます。 反対される可能性もあるし、仕事外はノータッチだからわざわざ支援の方は通さなくて良いかな？と思うけど皆さんはどう思いますか？
す。その女性とは1度告白して振られているのですが、普段から一緒に帰ったり、LINEやり取りを毎日しており 、関係は同僚としては良好でした。 ただ、常に距離が近いこともあり、月に何度か喧嘩に発展してしまいます。ついに先日、LINEをブロックされるほどの、大喧嘩をし、半日で解除されましたが、それから2週間以上たった今も、LINEのやり取りは一切なくなりました。 昨日、彼女の友人がインスタにあげたストーリー（友人が彼女を撮影した動画）を、急にLINEのタイムラインに投稿してきて、意味がわかりません。直接DMなどで言えばいい内容を、タイムラインのコメントと伴に投稿しております。インスタならインスタでやり取りしますよね。あえてタイムラインで投稿する理由がわかりません。 しかも限定公開されたものなので、なんで私も含まれているのか理解に苦しみます。 関心を持って欲しいんでしょうか?
避けられてしまい、 こちらにご相談させて頂いたものです。 職場の同僚、及びこちらでアドバイスを頂き、 極力距離を置くといった対応をしていた所、 一旦はブロックが解除されました(その間及びその後も、一度もLINEでの連絡は試みていません)。 それで落ち着くかと思われたのですが、 職場の配置替えで私が彼女の近くになると発表されると同時に、またブロックされてしまいました。 それだけではなく、挨拶をしても無視される(こちらを嫌悪する様な、怒りすら感じる視線を送られます。)等、寧ろ最初のブロック直後より状況が悪化した様に感じます。 そして前から薄々気付いてはいたのですが、 もう彼女は私を視界に入れようともしたがりません。 例え彼女に用が無くても、私が見える範囲に来ただけでサッと後ろを向いています。 作業中の私に出くわすと、そのままUターンして物陰に戻り、私がいなくなったのを確認してから自分の職務に戻っている事を、この間確信してしまいました… 普通、女性がそこまでするのは相当に嫌いな相手、それも余程の事をされた、もう生理的に受け付けないレベルの相手に対してのみです。 しかし、最後のデート以外は楽しそうにしていてくれた上に、 告白の際も断られた後でしつこく食い下がったり、 恐怖を感じさせる様な対応はしていないと思います。 何より、その後の職場での接触が挨拶と職務で必要な連絡事項のやり取りのみですし、こちらももう男性として好意を向ける様なアピールは一切していません。 それでも共通の友人には 「また話し掛けてくる様になった…」 と言っているとの事。 しかし同じ職場にいる以上、これ以上距離を置く事は不可能です。 彼女は私がいるだけで仕事に支障を来していますし、 私としてもこの状態では、もう職場にいるだけで苦痛です。 しかし、事の性質上上司に相談できる訳も無く、 またここまで避けられてしまっていると、 最早二人だけの話し合いも困難だと思われます。 更にタイミングの悪い事に、人事の関係上、彼女と接する必要がある局面がこれから更に増えそうです。 このままではもう、私が職場を去るしか無い所まで来てしまっている様に感じます。 お付き合いのあった女性と別れた事は何度かあれど、ここまで読めない方向に拗れてしまったケースは初めてです。 ただ同僚として、仕事に障り無い範囲で普通に関われる様になりたいだけなのですが、どうすれば良いのでしょうか？ ご意見をお願い致します。
は見ないようにしたいのですが、現在の機能だと非表示かブロックしかないですよね？ 非表示にしても、やり取り があれば表示されますし...表示されると、それはそれで気になって内容を確認しまいます。夜の接客業なので○○さんと同伴しますや、何時に○○さん何名様で来店します、など毎日頻繁にやり取りされるのでとてもストレスになってしまいます。 (※現在はもちろん休業中です) この場合は休日の日だけブロックして、出勤の時に解除と言う方法しかないでしょうか？ またブロックしている間のやり取りは、次に解除して開いた時、トーク履歴に残っていないですよね？ よろしくお願い致します。
回答終了
機会が無かったので、LINEで謝罪しましたが、許してもらえませんでした。 後日、仕事で顔を合わせた時に直接、謝罪をしたら、 一応、謝罪は聞いてくれたのですが、許してくれたかは微妙でした。 帰宅後にSNSを見てみたら、先輩がブロックを解除して、フォローし直してくれたのですが、これは許してもらえたと考えていいのでしょうか？
いて悩みがあります。その女性とは1度告白して振られているのですが、普段から一緒に帰ったり、LINEやり取 りを毎日しており、関係は同僚としては良好だったと思います。 しかし、常に距離が近いこともあり、月に何度か喧嘩に発展してしまいます。ついに先日、LINEをブロックされるほどの、大喧嘩をし、半日で解除されましたが、それから2週間以上たった今も、LINEのやり取りは一切なくなりました。 昨日、彼女の友人がインスタにあげたストーリー（友人が彼女を撮影した動画）を、急にLINEのタイムラインに投稿してきて、意味がわかりません。直接DMなどで言えばいい内容を、タイムラインのコメントと伴に投稿しております。 インスタならインスタでやり取りしますよね。あえてタイムラインで投稿する理由がわかりません。しかも限定公開されたものなので、なんで私も含まれているのか理解に苦しみます。 今までも週1ペースで、何かの活動をしているみたいなのか、配信するだの、何かの練習方法するだの、タイムラインで流してきます。しかし、どれも嘘なので困ったものです。 何がしたいんでしょうか?
しまったのですが 店長に挨拶もなしに辞めてしまったことを後悔しています。 3年間一緒に働いてきてすごくお世話になって お互い不満をぶつけ合う様な仲でした。 新店Openから店舗移動から一緒ずっと一緒で いままでバイトしてきた中で、一番信頼でき 人としても尊敬できる方です。 辞める際に一方的に、感謝のLINEを 送って、すぐブロックしてしまいました。 今更ながらちゃんとLINEをし 就職できたことを報告したいとおもって いるのですが、送ってもいいと 思いますか？向こうからしたら迷惑でしょうか？ ※ブロックを解除して、LINEを送るつもりです。
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