ティングのお手伝いをしています。 そこで、LINEのオープンチャットのトレンド話題をまとめて欲しいと依頼を受けました。 しかし、今年の2月からトークを遡ると、 約3万件程の書き込みがあり、一つ一つに目を通すと非常に時間がかかってしまいます。 大量のデータに目を通す時の効率の良いまとめ方や、また省略する方法について知恵をお貸しいただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
FE2」と呼びLINEのオープンチャットの質問に答えるという質問内容です。最初の提示内容では3日間を使用期間として1日2000円の報酬が仮に質問が1日なくても発生し3日後に支払うという内容でした。 担当・経理と別れており全員がGoogle翻訳を使ったようなおかしな日本語で質問の回答もろくにできないような状態でした。 いざ3日後になると「正式な契約には保証金で6万円が必要」と言い出し、「6万円を払わない限りは研修の報酬は支払わない」と言ってきました。 僕は「最初にそんなこと一切聞いていないし保証金のことも一切記されていない。そもそも保証金を払わなきゃ質問に答えた報酬が支払わないというのはおかしい」と送ると、「なぜ支払わない？あなたはこの仕事が好きじゃないのか？」と送られてきてので「それとこれとは別。あなた方は詐欺の集団ですか」と返信すると「バカだ！」と送られてそれ以降一切連絡が取れずにチャットも退会させれました。 これって間違いなく詐欺ですよね？ 相手の方はアメリカ人と言いましたが中学生レベルの超カンタンな英語も分からなかったのでアメリカ人ではないと思います。何人だと思いますか。 回答宜しくお願いします。
回答終了
でこのミスは誰ですか？と注意がある度に自分が疑われているのではないかと思ってしまい落ち込んでしまいます。 具体的には、商品を破損したものをセロハンテープで貼って売っている、賞味期限を考えずに品出しをしている人がいるなどです。 同じく3月からバイトに入った子もいるのですが、私が1番新人ですし、主に品出しの時間にバイトに入っているので疑われているのではないかと思っています。バイト先で女子が優遇されている場面も度々あるので、男であることで尚更疑われていると感じます…。 バイトのグループLINEがオープンチャットなので3月に入った私も過去のチャットを見ることができるのですが、ミスを注意されるのは私が入る前は一切ありませんでした。 真面目にバイトしてるので辛いです。自分はやっていないのですが、できるなら私ではないと白証明できるように働きたいです。態度や真面目さで示せるものでしようか？
ます。 私は現役の時就活をやっていたのですが、うまくいかず既卒になりました。 そのあとはバイトをしていたのですが、このままではいけないと思い最近就活を始めました。 自分なりに頑張って企業研究とかしているつもりなのですが、どこまで通用するかわからず、すごく不安です。 この不安から考え込んでしまい、就活ができない時があり、その就活をしていない自分も嫌になり自己嫌悪になります。 また、LINEのオープンチャットで就活の情報とか集めているのですが、周りは大手に内定もらったとか言っている中、自分は何をしているんだろうと自分の無能さを感じる時もあります。 自分は本当にこの先生きる意味があるのでしょうか？
か？ 内容だけでは絶対に特定できない内容の発言なのですが、例えばLINE会社を通じて人事がこっそり個人を特定したりはできるのでしょうか？
、今エンタメ業界やホテルなど広い分野で見て就活をしているのですがLINEのオープンチャットやTwitterの就活垢を見ると私より意識が数倍も高い方たち(もう本選考を受けていたり、適正受けていたりなど)が多くてスタートラインにすら立てていない気がします。。 まだ業界もフワフワとしている状況で今は企業研究と自己分析を中心に就活しているのですがSPIの対策もしなければならず焦っています。 3月までに確実にやっておくべきことは何でしょうか？ アドバイスお願いします。
ろSPIの勉強を始めようかと思っているのですが、1人では集中してできそうにありません。 誰かを誘ってzoomで勉強会でも開きたかったのですが、周りには意欲のある人がおらず難しそうです。 そこで通話アプリなどで同じSPIの勉強をする同志と共に勉強したいと思い探しているのですがほとんど見つからず、あっても既に募集を締め切っていたりと困っています。 ということでおすすめの通話アプリや募集する掲示板、良い検索の仕方などをいくつか教えてほしいです。(全く話さずやるというよりかは、出来れば分からないところは教え合ったりできるような空気の場所だと嬉しいです。) 追伸:LINEのオープンチャットは既に探しました。Twitterの募集は少しハードルが高い＆リアルのアカウントを持っていないためできませんでした。
4卒の者です。 大学は日本大学レベルです。理系です。 きっかけは、第1志望たちがインフルエンザで無くなったのが原因です。これから下記の文章に今までの就活の時系列をお書きしますので就職留年する考えについて、意見が欲しいです。 3年夏からサマーインターンに3社参加した。この時は漠然とIT業界を目指していたのでIT系の会社に参加した。 秋からはマイナビやリクナビ等の合同企業説明会のみでほとんど説明会に参加してこなかった。 冬になってぼちぼち単発の企業説明会に参加した。 4年生春頃になりLINEのオープンチャットで周りの状況を知り、手当たり次第に企業説明会を受けた。 3月までずっと企業説明会を受けた。約40社ほど。ほとんどがオンラインです。 3社ほど面接が始まったが、その内1社がなぜか上手く行き最終面接まで行き内定を貰えた。 4月になり「面接余裕w」と思ってたが全然そんなことなかった。上手くいったのは会社がリクルーター経由の紹介会社で新卒は行ってはダメ系な会社だったらしい。(いわゆるSES) 5月になり面接がうまくいかなく、1度自己分析し直しキャリアビジョンを変更。 やりたいことを両立できる職業、1つの職業を極めたい！という思い、元々数字を扱う授業、仕事が得意。 複数の性格適性などを色々と考え直した結果、事務職、その中でも経理職に就きたいと思った。 そこからめっちゃ頑張りました。具体的には簿記3級取りました。5月末に総合職としてだが第1志望達の面接になんとかたどり着いたが、インフルエンザにかかり日程変更もできないとのことで無事無くなりました。 現在、6月になり絶望したが、頑張って説明会から参加しています。ただ、もし選考に進んでも内定が8月になると考え少し憂鬱になったがネットの情報で就職留年について知る。周りと比べ事務職を遅い時期に目指し、事務職の募集枠が少ないことも考えるようになった要因です。親・教授・リクルーター達に相談する。 親 反対。お金は構わない。しかし、「何かやりたい」というのではなく、就活が失敗しそうだから留年させては納得いかない。 教授 賛成。自分の中の就活における譲れない軸を妥協するのは、就活で妥協して働くことになったとき、後々思い返して後悔する。後、やりたいことが明確になっているから少し安心した。だから1度留年という手を考えてもいいんじゃないか？と言われる。 リクルーター 総じて反対。今さら事務職、その中で経理は遅い。もし本気で目指したいのなら転職を視野に入れなさいと言われる。 私の考え 正直、留年したいです。今までの経験から今後働くことになった時、絶対思い返えし、後悔するのが目に見えるからです。また、「新卒」という枠はあまりにも大きいから転職を視野に入れるなら、新卒の方がまだマシだと思うからです。院生も多少考えています。 以上です。拙い文書で申し訳ございません。 今書いてて色々と反省点が多々浮かんできます。 自分のダメな所は100も承知です。我儘だと思います。 全然罵倒して構いません。ただ、皆さんの意見を聞きたいです。よろしくお願いいたします。
ものの就職先は変えない予定のため、どのように気持ちの折り合いを付けるべきか」を悩んでいるのでアドバイスを頂きたいです。以下、長文ですが読んでくださると幸いです。 私はある企業から無事内定を頂き就職活動を終えました。色んな側面から見ても一番マッチしており、どちらかと言えばホワイト企業でもあり、内定先にはとても満足していました。 しかし、LINEで内定者のオープンチャット(匿名)を見てがっかりしました。理由は主に、下記の3点です。 ①トゲのある発言をする人がいる (「この会社の選考簡単だったよね」など) ②しょうもないことでマウントを取る人がいる (「早期選考経由で内定した」など) ③内定者の女性の顔をジャッジする人がいる (「内定者の女の子の顔面偏差値が低い」など) もちろん、上記のような発言をしている人はごく一部です。どちらかと言えば大量採用の会社のため、色んな人がいるのも重々承知です。(匿名のため内定者以外の人が発言している可能性さえあります。) しかし、私が選んだこの会社にはこんなにレベルの低い人がいるのかと落胆してしまい、こんな人たちと一緒に働いていけるのか入社後が不安です。特に③については、私自身が容姿が原因でいじめられた過去もありチャットを見ていて少し辛くなってしまいました。それを踏まえ、もっと色んな企業を見ておくべきだったのかと後悔もしています。 (100社以上の企業には少なくともプレエントリーし、20社ほどインターンにも行ったのですがそれでも足りなかったか、という気持ちです) 一方でOB訪問でお話した社員さんはどの方もとても魅力的で、はやく一緒に働きたい気持ちでいっぱいです。 今から就活を再開する気力もなく、この会社に就職予定のままではいます。そこで、 ・どのようにしたらこの気持ちを整理できるか ・入社後に上記のような「なんか嫌だな」と思う人が職場にいる場合、どのように受け流せばよいか 社会人の方がいたらご教授いただきたいです。お願いします。
た。大学4年です。 LINEのオープンチャットという機能で、志望業界の人と匿名でグループチャットをしていたのですが、よく ・え、マーカンですら受かるの厳しいのですか？ ・私一応マーカンなので、大丈夫だとは思いますが ・〇〇（その企業の中で、難易度が低いと言われている職種）でマーカンレベルなの？ ・私はマーチです。マーチ未満はカス ・〇〇（私の大学）はちょっと内定厳しいかと、、、マーカンの私ですら厳しいって言われましたもん！ ・やっぱマーカンは強いよな〜それ以下（多分未満のことだと思います）入社後もバカにされると思う などと言われました泣 私は東京都立大というところに通ってます、、、あまり将来は見据えずに決めてしまいました。 私の両親は、私の行きたい大学に行け、私立でもいいよと言ってくれていたので、こんなことになるなら本気で私立大学の勉強をしたらよかったと思っています。 私は就職活動を始めるまで、大学のランクなど気にせず、あまり他の大学の人と接せず生きてきました。私の大学はおっとりした人が多く、学歴の話なんて出もしませんでした、、、 どうにもならないのは分かりますが、自分の学歴を否定されたみたいで軽くカルチャーショックでした。 質問になっていません。愚痴です。すみません。 お酒飲んでいるのでさらに意味不明さが増してます、、
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