いします。 採用試験の一番初めにテストセンターでの適性検査があったと思うのですが、これに使用されているテストの種類は何でしょうか? また書店などで販売されているSPI対策で十分事足りるでしょうか? 回答よろしくお願いします。
解決済み
。 研修期間はどのくらいありましたでしょうか?中途採用だとやはり研修期間短くなってしまいますか?業務に慣れることができるか不安です。また、中途採用された人数は皆様の時は何人ほどでしたか?
回答終了
で障がい者が採用してるのって知ってる限り、ありますか?
すが、これは職業上、やはり理系が有利ですよね? 一方のポテンシャル採用は募集100人で、総合職、事務系そのもので、理系、文系共に難関大卒でないと入れない。 いわゆる、将来の幹部候補。 プロフェッショナル採用は募集1100人強ではありますが、これは職業上、ほぼ理系からの採用と思ったほうがいいですよね?
ィルターはあるのでしょうか? やはり日東駒専以上が無難でしょうか?
ら応募するのと転職エージェント経由で応募するのどちらが良いでしょうか? 直接応募だと書類すらみられないと聞いたことがあったので、試験を受けられた方等いましたらお聞きしたいです。
府の中学生です。 JR東日本では希望する支社若しくは地域を選べるそうですが、これは一つだけなのでしょうか?( 第一希望だけか、それとも第一希望 首都圏 第二希望 新潟 …と、いくつか希望する支社を書けるのか、どちらなのでしょうか?) 私は 大卒での就職を望むのですが、JR東日本に採用してもらうためには、やっぱり東京の大学の方が良いでしょうか? また、どんな大学 学部学科専攻 が優遇されるのでしょうか? 教えてください‼ 皆様からの回答をお待ちしております。
いとダメというのはわかっているのですが、その指定校求人というがないと入れないのですか? その学年で1人しか貰えないと言いますが、他に希望者がいない限り学力や学校生活などさほど問題がなければ誰でも貰えますよね? そもそも求人でもしも他に希望者がいないとなったときに、これだから求人はもらえないという決まりというかルールはありますか? あればぜひ教えてください。 過去に自分の学校でJR東日本に高卒で就職した方がいるので、私も頑張れば行けると思います。 あとできればJR東日本に高卒で入社して乗務員、運転士になったという人にあと1年でこれを頑張れなどのアドバイスももらえれば幸いです。 多くの回答をお待ちしております。
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