てください。 (日にちは毎年変わると思うのでなしで (私が受けるわけではないです 教えてください。 お願いします。
解決済み
のですが、 私用の内容を事細かに説明させられ、 「他の日ではだめなのか」 などと言われ、挙句の果てに有給はダメだから欠勤にするといわれました。 頭にきたので色々と調べてみると 「私用」のための有給は会社によってOK・NGがあるということはわかりました。 仕事の運営上に支障がある場合は変更してもらうことがあるのは知っていましたが、そもそも有給の理由を説明しなければいけないのはおかしいと思うのは私だけでしょうか? あと、これはどこか相談したりできるところなどあるのでしょうか? (うちの会社にも一応相談できる部署はありますがその部署や上層部の人間が同じような人間ばかりなので信頼できません) ちなみにその上司は仲が良い人間には何も聞かずに2,3日の連休の申請も許可します 長文・乱文で分かりにくいと思いますがお願いします。
うと思っていますが、「Windows8.1 with Bing 32bit」OSのタブレットで倍速再生は可能でしょうか? ACERの 「W1-810-F11N」の購入を検討しています。 宜しくお願い致します。 購入予定はこちらのタブレットです。 http://www.acer.co.jp/ac/ja/JP/content/model/NT.L7GSJ.001
単に詳しく教えていただけると助かります。
? としたら、例えば朝9時から午後3時まで休み時間なしでも働いて良いと言う事ですか?
会人のお客さんにどこの大学かを聞かれ、南山と答えると「優秀だね」と大体の人に言われます。 東海圏の企業に勤めておられる方はやはり南山ときくとそういった風に思われるのでしょうか? また就職活動の際に多少ながらも有利になることはありますか?
ればいいのかわかりません。 勉強方法もわかりません。 以上2点を教えてください。よろしくお願いしま す。
スの免状ってなんですか?
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っていますが就職するときはどんな資格を持っていると有利でしょうか? また、必須な言語や資格も教えていただけると助かります
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