約社員から正職員になれる期間は最短でどのくらいですか? なるべく早く正職員になって、周りを安心させたいです。
解決済み
いるのですが、 待遇はどうなのでしょうか。 また、JA不要論がささやかれる中、今後これらの組織はその規模を維持できるのでしょ うか。 ご意見をお聞かせ願いたいです。
いと言われて、一ヶ月立つのですがなんの連絡も来ないのですがどういうことでしょうか?
ていう話はよく聞きますよね。 入行3年くらいはアルバイトのようなものとも聞きます。 それからの昇給率は、やはりすごいのでしょうが。 JA共済(県本部)も初任給は低い部類だと思うのですが、昇給率といった点ではどうなのでしょうか? 親切な方教えてください。
した。 待遇面であれば4大損保、業務内容や働きやすさはJA共済が良いと感じています。 みなさまはどちらが良いと思われますか?
回答終了
損保のアジャスターとして6年勤めていました。業務内容は立会での損害調査、示談代行がメインでした。アジャスター資格は2級までストレート合格しています。 退職して別の会社に勤めているのですが、労働時間、賃金、休日などの待遇面からアジャスターへの復帰を検討しています。 現在検討しているのがJA損調なのですが、業務内容や待遇面について教えてください。 ①年収:前会社では年収450万円でした。 ②業務内容:示談は全くないのか。 ③残業:前会社ではほぼ全員が36協定ギリギリでした。 ④資格:HPでは「鑑定士」と記載されています。アジャスター2級とは別ですか? ⑤転勤:頻度はどれぐらいですか? どうぞよろしくお願いいたします。
ける、それなりに良い待遇、安定した組織」という軸で考えた時に、良い就職先だと思われますか? みなさまの率直な意見をいただきたいです。
もらえないのでしょうか? それとも未達成でも少しはもらえるのでしょうか? 詳しく教えてください。
JA職員は共済、農産品のノルマがあり、それが重荷で離職者が相応いるのは事実ですか?
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