大丈夫か…と思いオープンキャンパスに参加してみると悪い口コミ書いたやつ何言ってるんだ…？ と思うくらいいい学校だったのですが、低評価の口コミを書いてる人はその専門学校で上手く学校生活を送れなかった人とかそういった人なのでしょうか？
回答終了
とが書かれていること多いですよね？ アルバイトをしてる時はお客様から、おいしそう！や、ごちそうさまでした^_^と感謝の気持ちを伝えてくだざることが多いです。ですがGoogleマップの口コミだと悪評ばかりです。量が少ない、提供遅すぎるなどなど。 私のお店ではお客様にアンケートを書いていただくのですがそこでもやはり大満足でした！また機会があったら来店します。という声が多いです。まぁ嫌な気分になってアンケートなんて書かない人の方が多いと思いますけどね。 そして今日お冷やをこぼしてしまったお客様がいました。私は速やかに床とテーブルをふきあげました。何も悪いことはなかった気がしたのですが、そのご家族のアンケートを見ると味はまぁまぁ。店員最悪。もう来ませんと書かれていました。さすがにショックでした。私以外ホールにはいなかったのでわたしのせいですT_T 敬語や提供時間、態度、笑顔は完璧だったはずなのですが考えられるとしたらなにがダメだったのでしょうか？ Googleマップの口コミが悪評多い理由と わたしの接客ミスの二つの質問について回答よろしくお願いします
解決済み
社に内定いただいたんですが、 入社前の評判が把握できません 前者はgoogleマップ口コミや評判も引っかかったんですが 後者APパートナーズは情報が引っかかりません… 面接の感触は良く、面接官も壮年の落ち着いた男性でした(質問に対し真摯で信頼できる…と思います) 入社前の会社を見極めるコツなど無いでしょうか。
ないかチェックしてしまうのは、心配性ですか？
かに酷いレビューで心配です。 しかし、低レビューのうちほとんどがトラック運転手と思われる人のものでした。 つまり中で働く側には関係ないですよね？ ク○などの言葉で書かれていたり、トラックドライバーってこんなんばっかりなんですか？ 派遣かタイミーか知りませんが、1人だけ熱中症で救急搬送されたのに労災手続きがなかなかされないというものもありましたが、それを書いている方の他のレビューが星1ばっかりで因縁つけていました。 気にしないでいいですよね？
い噂がまあまあ書かれていました。それにオーナーが全部のコメントに返信しててご意見ありがとうございます。常に改善してます。みたい な似たようなことを返していました。オーナーもすこしそれを認めてるような感じがしてやばい会社なのかなと思いました。クチコミの信用性ってどのくらいですか？ 自作自演って書いてありました。たしかに評価が5のコメントはさくらっぽい文章があり 〜です‼️(^-^)/⤴️⤴️⤴️ こんな顔文字がとくに
か？？？ Googleマップの口コミが、あり得ない程悪かったお店が、一定期間後、Googleマップから削除されてました。 そこは、求人の条件がかなり良く、気になっていたので場所を調べるついでに口コミを覗いてみました。 口コミは…まぁなんと言うか、かなり悪く。 数百件ある口コミの中でも 『電話対応で怒鳴られた』 『問い合わせをしたら、面倒な事で電話するなと言われた』等々…電話対応で怒鳴られた、や、アフターフオローが最低！スタッフの対応が悪い！！ とのコメントがかなりの数上がっていて、正直引いてしまいました。 口コミが全て正しいとは思いませんが、同じ様な内容が多数の方から投稿されていた事なので真実味は高いかなと感じています。 その後、ある時を境にGoogleマップからお店の情報が丸っと消されていました。 住所で検索すると画像にはお店が写っていますが、お店の情報、口コミは全くありません。 また暫くたって、再び求人が出されていたので検索してみた所、新たに口コミが掲載されていましたが、以前と同じ様な内容でした。 (ザックリで、入居するまでは良かったが、入居後の対応が凄く悪い…等) 因みに不動産屋さんです。 約1年前の求人では、 『新店舗開業予定の為、人員増員』としての求人で、手当てなども付き、ビックリする位の好条件でした。 1年経った今、再び求人が出されていたので確認したところ… やはり『新店舗開業予定の為、人員増員』との求人でした。 ただ、前回は資格手当が付いていたのに今回は資格手当が付かないそうです。
繋がるかどうかについて質問です。 個別指導塾でアルバイトをしていました。 そこの塾を辞める気でいます。 理由は、求人の内容には21:50までの勤務時間と書いていたのですが、実際は20:30に教室が閉まるといった虚偽の内容を掲載しているためです。コロナを理由にしていましたが、明らかな生徒不足が原因だと推測します。いつも一コマあたり教室に3人から6人程度しかいません。 20:30に閉まる事は、研修が終わり契約の前に言われました。 また僕が担当している生徒に不登校の生徒が2人、言葉を発さない生徒が1人いてとにかく欠席が多いです。そのため、早めに帰らせられる事が多かったです。後は壊滅的に頭が悪い生徒を複数人。今の塾には30代の長く居座ってるお局的な女性講師がいて、その方が週５回勤務し英語だけを教えるためコマが回ってきません。それに加え、僕にだけ問題がある生徒が回されている気がします。 上記の事を要約したような内容を、Googleマップの口コミに書き込んだら、トラブルになると思いますか？ 昨日1人今日また生徒が2人欠席したため、室長に上記の不満を告げた所、いつもは非常に温厚なのに、感情的になり詰めてきました。「君がそう思うならいいんじゃない？」、「こっちも君のために色々調整してあげたのに、そんなこと言うなんて失礼にも程があるよ」と言われました。他にも、色々嫌味を言われました。いつもは非常に親切で温厚な人なだけあって、人間不信になっています。 そのためGoogleマップに書きたいと思います。
トフード店を想像していただければと思います)お店において、旧店長だった頃の悪い口コミを全部消したいのですが、何か方法ないでしょうか…？ 悪いのが消えるのであれば、過去のいい口コミも消えて大丈夫です 閉業の報告とは違う気がするので… 新しく店舗のデータを作って、重複の報告でいけたりしますかね…？
職した社員からのパワハラやサービス残業など内部告発的な文章を見かけることがあります。 パワハラの人物名は伏せた状態で一方的な不平不満でなく １・労働基準監督署へ相談に行き感情的ではなく相談内容を客観的に記入 ２・パワハラ上司の発言やサービス残業をその都度記入、発言の録音内容をクチコミに投稿 ３・会社側に「改善されなければ口コミ投稿します」と事前に通知する こういった状況で何か法的に問題はあるのでしょうか？
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