があり、面接官やエージェント担当者からは他にも先行者がいる為、結果は1週間程度かかる旨を伝えられていました。 しかし、面接から2日後、マイページのステータスを確認すると『選考終了』となっていました。 3連休に入っていた為、エージェント担当からはまだ連絡はありません。 最終面接後でも『選考終了』となっていた場合は、不採用という認識で合っているのでしょうか？ ご存知の方、お答えいただけると幸いです。
回答終了
内を確認すると、選考中ステータスがあり、選考中企業が0になっていました。 ですが詳細をクリックすると選考中に1件企業様がある状況です。どちらが正しいのでしょうか？
転職サイトのdodaで応募する際に記入する最終学歴などは企業側に送られるのでしょうか？
解決済み
てます的なメッセージが表示されますが、 求人の内容で必須要件の欄で求められてるスキルが圧倒的に足りてないのにマッチングが成立するのはどういうことなんでしょうか？ もちろん自分の経歴はDODAに登録してあります。
担っているのですが、どこが足りていないのか分かりません。チェック☑のマークを見てみるとプロフィール/写真がチェックマークついていませんが、そこを確認してもどこが足りているのか分かりません。推奨項目も6個中6個入力してあります。 また、入力したweb履歴書のダウンロードをするにはどこでやれば良いのでしょうか？
職者には困っていないのですが、広告代理店の付き合いでdodaに掲載をしてみましたが疑問に感じることがありました。 求職者目線で試用も確認をしたかったので私自身も求職者として登録をしてみたのですが、登録直後からdodaのキャリアカウンセリングから頻繁に連絡があり、おすすめ求人があるので紹介したい等しつこく営業がありました。 このように会社側がお金を払って求人広告を出しているのに、doda内で求人斡旋をされてしまうと広告掲載をする意味があまりないように感じました。 同じような疑問を感じている方はいらっしゃいますか？
やオファー来るんですね 200とか300とか来て正直困惑しています、その中には絶対に無理だろって思われるような超大手企業もあってメールも通知も止まらないしちょっと怖いです。 転職アプリってそんなモンなのでしょうか…？ その中で受けるのを絞るのが難しくて仕方なくて…。
若者ハローワークの職員さんに電話かけてもらって面接時間を指定貰って面接してもらうか会社説明会に参加した方が決まりやすいの ですか？ 転職を考えています。 売り手市場や転職市場と言われていますがマイナビ転職などは「入社難易度が高い」とジョブカフェで言われますしたがこれは事実ですか？
活動しようとしているのですが、申し込む時初めに職務内容入力してくださいと出てくるのですが、職務内容は職務経歴書と全く同じこと書けばいいのですか？ ②画像の職務経歴書サンプルはフロント業務の方の職務経歴書になります。 私自身フロント勤務なのですが、顧客層と規模？は必要ですか？ よろしくお願いします。
るようですが、今が自分がどの段階にいるのか見分ける方法がありましたら教えてください。 応募状況のページにある、 選考準備中→社内選考 選考中→企業での選考 といった認識で間違いないですか？ また、選考中の段階から落とされた企業に別のエージェントや直接応募をするのはさすがにアウトでしょうか… 経験者の方や、詳しい方がいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
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