何か関係あるのでしょうか？ 履歴書や職務経歴書の内容は同じです
回答終了
に応募をしたのですが、web履歴書の資格欄に記入漏れがあったのを発見して、記入後にもう一度応募してしまった形になります。 すぐに企業の方にメールをして、重複応募をしてしまった事、何故重複応募になったのか、１度目の応募は無効にしてほしい、応募時の指名等の情報の記載、最後に何か問題があれば連絡を下さい。こんな流れでメールを送りました。 書類選考に影響してきますかね？ 一応企業自体はセミナー選考会を開き、かなりの人数を募集していると知り合いから聞いたので、よっぽどの事がない限りは、と思っているのですが心配です。 自分は年齢的にもまだ若く、応募条件も満たしており、歓迎条件も満たしているのでその点は安心してはいるのですが。。大丈夫そうですかね？ またdodaの方には連絡した方が良いでしょうか？dodaを経由してますが、結局は企業に直接応募した形ですので不要かなとは思っているのですが。
解決済み
、dodaとかでもう一度その落とされた企業に応募かけるとどうなるんですかね？
応募先企業は営業中です。 これは書類選考にも届かず不採用で間違いないですか？
に住んでいます。近くに高速道路が通っており土地が安く工業団地が多数あり有名企業やニッチ業界で高いシェアのある企業が進出しています。周囲の自治体が人口４万人程度しかないところに工場を立てているせいか有名企業でも長らく求人が出ている様な感じです。 出ている募集は中小企業が３００～４５０、有名企業が現場オペレーター４５０～６００や技術職５００～７００みたいな年収です。 転職先をインディードで探している状況で、インディードでヒット→dodaのサイトにつながる（アカウント等は作っていない閲覧のみの状況） 上記のようにdodaを利用しています。転職エージェントは公開されていない募集の情報があり登録すると教えてもらえると見かけるのですが本当なのでしょうか？ ・個人情報やアカウント登録する ・電話や対面でエージェントと面談 をすれば情報が教えてもらえるという事でしょうか？それともサイトに登録するだけで希望就業場所の転職情報がメールでどんどん来るのでしょうか？ 知恵袋でdodaに登録してエージェントからどんどん企業に応募するように言われ、送ったが２０社に１社程度しか書類選考通過しないと見かけたのですが本当でしょうか？
けないのよと言っていました。 密かに転職活動をしていて、dodaで書類選考ありのとこに応募しようとしていますが、絶対面接になるのでしょうか？ 面接になれば絶対休まないといけないので、書類選考で落とすなら落としてほしいと思っているのですが、わかる方教えてください。
ているのでしょうか？ ハローワークやタウンワークなど電話もかけて応募した方が早いですか？
aメインで仕事を探していて、２５社応募して書類選考で全て落ちました。 ついで程度に使っていたリクルートは15社応募して４社面接を受けました。 この差はなんなのですか？ 担当の力量？会社のブランドや影響力ですか？ 分かる方教えてください。
入れ、気になる求人の応募ボタンを押した所書類選考に落ちた旨のメールが来ていました。書類を提出した覚えがないのですが応募ボタンを押すと自動的に企業に私の情報が送られる仕組みなのでしょうか？ほぼ設定していないのですが企業に送られる情報はどこで変更できますか？
動をしています。 しかし、なかなか書類選考も通らず、エージェントからも特にアドバイスもなく、ただ来た案件を知らせるだけで、このエージェントで大丈夫なのか、不安になってきました。 もっと具体的なアドバイスをくれるエージェントに変えてもらった方がいいのでしょうか。 またはDODAで、そういった熱心に求職活動に寄り添ってくれるエージェントはいると思われますか？
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