いたいのですが、OB訪問のアプリやサイトなどではほとんどその企業のOB訪問はありまけん。 専用アプリやサイト以外の場所で、その企業の社員の方のメールアドレスを発見したのですが、その方にOB訪問をお願いすることは大丈夫でしょうか? ちなみにそのメールアドレスを発見した場所というのは、企業と個人がマッチングできる掲示板のようなサイトであり、社員の方のメールアドレスは会社用の公式のものです。
解決済み
OBの方の連絡先を知らない場合はどうすればよいですか?
・ボーナス・待遇・等は聞いても失礼に当たりませんか? 無難な質問としてはどのようなことを聞いたらいいのでしょうか? 経験者の方具体的にお願いします。
することがあるかと思いますが、こちらの名刺も用意するべきでしょうか? 私は用意するべきだと考えるのですが、ネットの情報を見ると、「個人情報が記載されているから貰っても困る」などという意見が見られ、悩んでいます。 皆さんはどう思われますか?
の際にob訪問の依頼をいたしました。 その際人事の方は『来週また連絡することになると思います』とおっしゃっていたのですが、今日まで特に連絡はありません。 この場合、確認のメールを送っても良いものなのでしょうか? また送るとすればどのような文面にすれば、失礼にならないでしょうか? どなたか教えていただけますと幸いです。
識で合っていますか? 他校の方の場合は適用されないということですか?
めたのですが、急な仕事が入り実施できなくなりました。 本当に突然のことで、こちらも参っているのですが、どの様に断れば良いでしょうか。 あまりにも突然で申し訳なさ過ぎて、連絡しづらい状況です。
思うのですが、訪問中の失言などで、人事にこの人は採らないように!みたいにチクられたりしないですか?無意識で失礼なことをして しまわないか心配です。。。あと逆に志望動機を聞かれることはありますか?まだうまくまとまっていません。
のは迷惑になるのでしょうか? 採用ホームページには特に紹介しない旨の文は書いていないので大丈夫かと思いますが、大学の就職課のような所でOBを紹介してもらうのが一般的なマナーなのでしょうか? 企業も1人の学生のために、わざわざ時間も割けないため直接問い合わせるのは迷惑になるとも感じています。 経験がある方ご回答お願いします。
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