、明後日に役員面接と適性検査を控えております。 しかしdodaの選考状況を確認すると、ステータスが【最終選考結果 合格】となっておりました。 まだ選考がこれからなのにステータスが合格になっている理由は何が考えられるでしょうか。 ちなみに、エージェント経由ではなく直接企業とやりとりしております。 単に企業側でステータスの選択を間違えているだけでしょうか。 それとも既に企業側で合格の判定を出していて最終面接は顔合わせということでしたら少し気が楽になるのですが、、 同じような経験をされた方がいらっしゃれば教えてください。
回答終了
すか？ すでに別の媒体で内定をいただいている企業があり、もし私より選考が進んでいる人が多ければ辞退しようと考えています。 エージェントに他に何人受けているか聞くのは失礼ですか？
6社は選考準備中で全く進まないのですが、もっといろんな企業に応募すべきでしょうか、 それともdodaを使うのを控えるべきでしょうか。落ちてるなら落ちてるでいいので早く連絡が欲しいです。
利用している者です。 最近、dodaのエージェントについて不満があります。 指定した時刻よりいつも10分遅刻し、「遅れてすみませーん、前の方の電話が長引いてしまって」と言われます。 仕方がないと思いましたが、日を重ねるごとに20分ほど遅刻するようになりました。 不満を感じ始めたのは、電話の約束をしていた日に、「現職の関係で休職期間を設けている為、電話に出れない状況」と伝えた時に限り、電話がかかってきました。(失礼ですが無視しました。) なので、別日で再度日程調整をしてもらったら、当日は30分以上遅れているのにもかかわらず何の連絡もなし。電話がかかってこないのと、遅刻の連絡がないので、 「時間の都合で、本日電話ができません。なので、再度日程をお願いします。」と伝えると、なんの謝罪もなく、電話できる日程を送ってくださいと言われました。 dodaはこんな人が多いのでしょうか。 これはエージェントあるあるでしょうか？ 担当を変更したいのですが、現担当者に直接言う勇気がありません。 この場合、どうすれば良いのでしょうか？
、面接希望日を問うメールが届きました。 他の選考は3〜1週間はかかっていたのに あまりにも早すぎて応募先の企業に少々不信感を覚えてしまいました。 転職活動は初めてなので私が無知なだけなのかもしれませんが よくあることでしょうか？
解決済み
してるんですよね？ かれこれ5件ほど対象となる人の項目全てに合っている求人や応募歓迎が届いた求人にエントリーしてるのですが全て落とされてます。 こういう場合って落選メールに返信する形で落選理由を聞いてもいいんでしょうか？
らくしてまた、同じ求人を掲載してる 会社は、間違いなく人手不足で 掲載期間中に、思うように 人が集まらなかったから また掲載してるんですか？
も条件に合う人に自動的に送られているのでしょうか？ 私は4月に新卒で入った会社を1週間でやめてしまい今までフリーターしてました…7月から正社員で探して2社応募したのですが不採用で心が折れそうです。そんな中dodaからプレミアムスカウトが届きました。かなり有名な会社なので行きたいのですが…
で送られてくるやつでしょうか。 2.企業担当者と採用プロジェクト担当者からの求人紹介案件は全てマッチした場合のみに自動で送られてきていますか？ プレミアムオファーも含めて採用担当者が実際にプロフを見て個別でスカウトして来たものなのか自動で送られてきているのかよく分からず、求人内容を見たらあとはスルーしてしまってます。
がきまっています。 エージェント経由の応募求人は、退職者(無職)だと基本、通過しませんか？ 私の場合、在職中でもエージェント経由の求人はほぼ書類選考落ちですが…
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