ん。 なぜなのか具体的に 教えてください! ちなみにオープニングスタッフ に応募するつもりです。
解決済み
るのですが、ハンディーが速く打てなくて、メモをしてから打ってます。(簡単なものは直接打ち込んでます) どうしたら速く打てるようになれるでしょうか、、? 昨日は前半、私1人で注文を取っていたのですが、メモしたものをハンディーで打ち込んでるのを店長が見ていて「まずハンディーで速く打てるようにならなくちゃ話にならないなぁ。」って呆れた感じで言われちゃいました。 お客様が頼まれる物によっては、早く打てるものはあります。 お料理の方は、まだなんとかなると思うのですが、ドリンクの方が…… お酒の種類がいろいろあって、もうなにがなんだかわかりません。 私にとって初めて見るお酒もあって、、 なので、まだ生ビールと冷酒(白鶴)しか準備できません(´・×・`;) 笑笑の方にヘルプで1人で行ったことが2回あるのですが、緊張しちゃって。。 ぶっちゃけ、ヘルプ行きたくないです(;;) 大して動けるわけでもないですし、魚民とハンディーがまた違うので……。でも、できるだけ速く、正確にできるようにやる気だけでも!と思って行きました。 それとも「動けないから邪魔」=「ヘルプに行け」という意味でしょうか? そもそもヘルプに行く人は誰が決めるのでしょうか?? そろそろ研修期間が終わってしまい、初心者マークが外れてしまいます。 すごく焦っています。 今日もバイトがあって、もう既に気が重いです。 もう、辞めた方がいいのでしょうか?
います。早速ですが、本題に入らせて頂きます。 一週間前に九州エリアの魚民で面接をして頂いたのですが、一週間以内に連絡すると言われ今日で ちょうど一週間がたったのですが、これは落ちたということですよね? 面接時はホールの経験があったのでホールを希望したんですが、キッチンになるかもと言われそれを了承し 休日や祝日、長期休暇の忙しい時期も全て出勤出来ると言い、週5日以上の出勤も告げました。 さらには地域内にある違う店舗でもOKか?と聞かれたので大丈夫だということも言いました。 それでも落とされるということはやっぱり頻繁にあるものなのでしょうか? それとモンテローゼ自体が学生さんが多いみたいなのですが、自分はフリーターなんですが学生さんのが雇われ やすい!や、容姿(顔や体型)で決められることなどもよくあるのでしょうか? 長文失礼しました。よろしければ回答の方お願い致します。
類を持ってきてと言われました。採用ということでいいんですかね?上司とは話はするとは言ってました。
間以上働ける 魚民で働きたいんですが 高校生歓迎と書いているところでも 高校生はあまりとらないんでしょうか? それと、やる気はありますが 未経験なのでそこもまた 採用してもらえるか不安です 高校生で魚民やその系列で 働いてる、もしくは働いてた方は ぜひ教えてください! よろしくお願いします
で給料が出るのか聞いたところ分単位といわれました。 本当にそうなのでしょうか? ぼくはずっと15分単位と思って結構粘ってましたが
4の6-8時間など、かなり契約と違うシフトを入れられています。(原因は人手不足です。同時に入った新人と私を含 めて6人しかいません) 私の家は、親がかなり厳しく、「週3で5時間」を条件にバイトを始めるのをやっと許してもらっていたので、「契約と違うでしょ」「働きすぎだ」と怒られています。 また、先輩(バイトリーダー)からの嫌がらせがキツくてメンタルにも来ています。その人の態度が悪いのは店長や他の先輩方も知っており、過去にはバイトリーダーと会いたくない、と辞めた人が何人もいるらしいです。一応その度に「言い方気をつけろ」とか注意はしているそうなんですが、本人がいる所で新人(私たち)の悪口を言われたり、着替え中ではないですが更衣室を覗いてた?という情報もあり、とても嫌です。 会社のスタッフとしての仕事+授業、という形で通信教育のインターンをやっており、今のシフトのままではインターンと合わせると103万を超えてしまうので、シフトをどうしても減らしてもらわないと困ります。ちなみにインターンはとても環境に恵まれており、楽しいし勉強にもなります。笑 シフトを減らそうにも、スタッフが足りないから実質的に無理、というのが実情だなと思い始めたので、辞めようかなと思い始めました。正直今のままでは103万超えるし居心地は悪いし肉体労働なので心身ともに疲弊するしでちっともいいことがありません。 シフトを適正に入れてもらうことが出来、なおかつバイトリーダーとシフトがかち合わなければ、店長やサブリーダー、他の先輩方や同期は、厳しくもとても優しい方で、「きついけど充実感がすごい。頑張れる。」という感じです。ただ、バイトリーダーはフリーターで週6とかで居るので避けられません。 実際に辞めたい、となった時に、2ヶ月以上前に言うのが礼儀だとは思うので、7月末では急すぎるかなと思うのですが、大学の予定や家族旅行、インターンの出張授業がある関係で、8月末にほとんど入ることができません。 この場合、7月末で辞めるのは可能でしょうか?
募しました。 そしたらモンテローザという本社?からメールがきまして のちほど電話をさせていただきます、という内容のメールでした。 そして日曜に電話が来たのですが 出かけていて出る事ができませんでした。 なので月曜日にかけなおそうと思ってたんですが まったくつながりませんでした。 火曜日、水曜日と何回もかけなおしたんですが 全然つながらなかったんですが こういう場合はどうしたらいいんでしょうか??? 面接もせずに不採用ってのも考えにくいし... 直接店に電話した方が良いでしょうか?? 回答お願いします。
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