だったのですが、はじめにひと通り全員に質問されたのち、個々に質問をされる形式でした。 はじめの質問は回答を用意してあったため、しっかりと答えらたと感じました。すると面接官が私がそのはじめの質問を答え終わったときだけ「お疲れ様です」と言ったのに違和感を覚えました。 その後、個々の質問は私にされることが無く、私だけ質問数が少なくアピールできる場が減ってしまったと感じました。 これは不合格フラグでしょうか…。はじめの質問を的確にこたえられたと思っていましたが、その後自信を無くしてしまいました。
回答終了
た。職務に関してかなり深く聞かれましたが、どうにか自分なりに考えは伝えられたと思います。 ちなみに面接は次の最終面接まであります。 二次面接が終わった後に別室に案内され、別の担当の方と1対1で給与の提示（具体的な額）と入社可能日について聞かれました。 さらに最終面接での相手（社長）も教えてくれました。 個人的には二次の合格フラグ？と思っているのですが、似たような経験がある方はいますか？ もちろん油断禁物で最後まできちんと対策はとるつもりです。
解決済み
。 どうでもいいことから仕事について、会社の理念やいい所までたくさん話されました。 オープニングスタッフなのでいつから働ける？とは聞かれませんでしたが、オープン予定が〇月〇日なので×日にスタッフ全員集めて雇用契約書などを渡します。その翌日から順に仕事内容を教えます。簡単なことなので心配入りません。などと話され、うちの会社で大切なことは〇〇と××の2つで〇〇は他社だと〜〜ですがうちでは〜〜までします。××については…と長々しく説明されました。 他にも、なんで正社員じゃなくてアルバイト応募にしましたか？など聞かれました。 あとは、シフトに関しては〇日までにボックスに提出してもらう形をとっています。ほぼシフトは通ります。とかも言われました。 もうこれは採用決定なのかとおもって、最後に質問はありますか？と聞かれたので、採否はいつわかりますかと聞くと、「あ、忘れてた。1週間以内です。えっと、じゃあ履歴書の空いているところにメールアドレス書いてください」と言われて書かされました。 これってどっちのフラグでしょうか？
しいです。就活の面接で、逆質問とは別に「最後に言い残したことはありますか？」と聞かれた時って、だいたい落ちたフラグではないですか？ 少なくとも私はそれで一社も通ったことありません。最初は、熱意を語ったり自己PRを必死にしたりしてましたがてんでダメで、奇をてらい「特にないです。」と答えた時もあります。どっちの場合も落ちましたがね。 実際にその質問をしておいて、採用することってあるんですか？
大丈夫と答えました。 和やかに進み、 「まだ応募者がいる」 「来週から(の入社)は無理だけど結果はなるべく早く連絡しますね」 と言われました。 これはフラグ出てますでしょうか。
大丈夫と答えました。 和やかに進み、 「まだ応募者がいる」 「来週からは無理だけど結果はなるべく早く連絡しますね」 と言われました。 これは合格フラグ出てますでしょうか。
か？」と聞かれました。私は素直な性格で、あまり嘘は得意ではないタイプだったので、「これから見極めていこうと思っていますが、今のところ御社が第一志望です。」と言いました。スラスラと言えれば良いと思うのですが、おそらくほんの少しの逡巡があった(感覚的なものなので相手から見れば普通だったかも知れません)と思います。その後は普通に進みましたが、最後の方で「兄弟はいるか」や、私は少し珍しい名前をしているのですが、「名前の由来は何かあるか」など、一見意味のないような質問もされました。 これって不合格フラグですかね？自分なりには自分の性格や資格等アピールできたと思いますが、やはり志望度はとても重要だと思うので、そこではっきりと「御社が第一志望です。」と言えばよかったかなと後悔しています。。
か？」と聞かれ、 「〇社ほど進んでおります。」と言いましたが、その後に「今この状況下で大変だと思いますが〇社の選考もお身体にお 気をつけて頑張ってください」と言われました。 これ不採用フラグですかね、どう思いますか……？ 文章下手ですみません。 最終面接の最後にこれを言われてしまったので、正直諦めてます。
面接を今日しました。 ガチガチに志望動機などを覚えましたがいざ始めるとあまり緊張しないでねラフな感じでいいですよと言ってくださり、履歴書に書いてあることで気になったものを聞かれました。 その後は車は何乗りたいの？とかシフトは何時から何時までで・・・あまり難しい仕事はないから大丈夫ですよ・・・ と言ってくれましたが合格のフラグを知らないのでどなたか教えていただけませんでしょうか？
ん。 以下の点からそう感じました。 ・人間性のことをほとんど聞かれず、勤務時間や日数のことだけだった ・周り4人はずっとメモを取ってくれていたが、正面の社長はずっとだまってこちらを見ていてメモをあまりとっていなかった。質問も社長はほぼなく聞く専門であった。 ・最低必要業務の出来を聞かれた ・予定時間より少し前に終わった ・他に受けているところがあるか聞かれた このような状況だとやはり厳しいでしょうか。
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