解決済み
なることは考えられますか?
しているのですが、働きたいと思っている官庁の中で近い将来に民営化する可能性のある官庁があります。(労働局、法務局など) JRなどの今までの例を見ると、民営化に伴い多くの公務員がリストラされた歴史があるのでどうも思いが留まってしまいます。 従来の例では、国から再雇用支援や再就職の斡旋などはあったのでしょうか?また、どのような人や年齢の人がリストラにあったのでしょうか? 詳しい方、ご教授お願いします。
ませます。 公共職業安定所長の判断ではどうなるのでしょうか? ①退職届を受理してない。 ②退職届・退職願以外の書類・用紙 離職区分 3A 3B 3C 3D は退職届・退職願で退職した場合の自己都合退職 間違いありませんか? 離職区分4Dは前回回答者様が事例を言っておられましたがやはり頭を抱えてしまいます。 ※退職届を出したにも関わらず、離職区分4Dというのも現実的です。 >労働者が転職した場合等です。労働者が勝手に辞める場合ですので、給付制限があります。> 労働者が退職届を出してないか。退職届・退職願以外の物で自己都合退職した場合 書類・用紙等・メモ等やノートの切れ端。だと思いますが間違いありませんか? 4Dは使用者に退職届が受理されていないことと。退職届や退職願以外の物で退職した場合自己都合退職 公共職業安定所長の判断 文章は以下の通りですが間違っていれば訂正をお願いします。 離職区分4Dに頭を悩ませています。 ただひとつだけわかっているなら退職届を受理されていない離職区分だということです。
ているのですが、どこの会社がいいのでしょうか? それぞれ善し悪しはあると思うのですが、解られる方いましたら教えて下さい。 給与面、待遇、将来の保証等。 最後の就職先として考えてますので失敗したくありません。 宜しくお願いします
としてクリニック(町医者)に勤務したいと考えています。しかし、世間では、准看護師の制度を廃止しようとする動きがあったり、とれるなら正看護師をとったほうが良いと言われていますが、クリニックでは人件費が安く抑えられるため准看護師の方が求められる場合があるという話も聞きました。私としては、給料が高いか低いかよりも勤務先(クリニックか病院か)というところに基準を置いているので、それならば准看護師で良いのではないかと思っています。 大きな病院ではなくクリニックでの勤務を希望する場合、正看護師までとらなくとも、准看護師としての勤務で構わないでしょうか? また、求人の数として、正看護師と准看護師ではどれくらいの差があるのでしょうか? 拙い文章ではありますが、どうか心優しい方の回答をお待ちしております。よろしくお願いいたします。
て… あそこには遊園地を作って… あ、人を増やすには交通網をよくしないのと。 そしたら大きなバス停を作って…」 みたいな仕事はありますか? それは大学では文系理系どちらのどのような学部学科ですか?
旦職は辞めましたが働く意思はあります。 出来れば特定理由離職者に認定され、待機期間なしで給付を受けたいのですが、 4月末退職→5月末引っ越し→6月中旬入籍の場合は、1ヶ月以内に引っ越しはできていても入籍が1ヶ月半ほど経っているため、特定理由離職者として認定されないのでしょうか? 宜しくお願い致します。
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