のでしょうか?ご存知の方教えてください。
解決済み
を提出することになりました。 職種が全く違うのですが、履歴書に載せてた資格はすべて提出したほうが良いのでしょうか? ちなみに酒造会社なのですが、美容師免許などです。
で海外駐在しています。 駐在先の拠点長がある特定の中国人だけをものすごくえこひいきしています。 もともと部長以上しかもらえない現地の高級メンバーシップの会員権をその中国人が転勤して来てすぐに特別に与えました。他に彼より実績もあり年次も上の駐在員さえもらえないものです。 その中国人社員は営業職ですが、来てから2年ぐらい経っても売り上げほぼゼロ円に近い、会社の経費で接待、出張という名の旅行、別荘巡りに、日本酒造巡りに、インターナショナルスクール巡りに。年間3000万円の経費を使ったとか、高価なプレゼントをお客さんにあげたり、その高価なプレゼントをあげた客からの商売はもらえなかったみたいです。 拠点長が昇進した時にその中国人が拠点長と拠点長の奥様を招待して特別にもらった高級メンバーシップクラブで拠点長の昇格祝いし、かつ何人かに対して拠点長にプレゼントするように呼びかけていました。贈賄収賄の疑いとも思える行為です。よくいろんな名目で拠点長と会社の経費で食事しているみたいです。 拠点長は彼に特別に高級メンバーシップ会員権を与えたことに対し否定していました。拠点長が本人にはあんまり宣伝しないようにと言っているみたいです。 これって会社の倫理ホットラインに通報したらアウトな事象でしょうか? その中国人営業職の人はほとんど売上貢献ないですが、経費を使いまくって、メンバーシップクラブで家族で楽しんでるようです
回答終了
ですよね? 大打撃受けそうというか波及してきそうだなとおもってるのですが、今は本当に保障も何も出ないのでしょうか?
別会社(?)にしているのは、どのような背景があるのでしょうか?
勤めてるのですが、朝早かったり酒米の田植え時期はほとんど休みがなかったり、温度管理で当直があったりでかなり ハードだと聞いてます。
どわかりますか? 未上場で情報が見つかりません。
と思いますか? どの地方や会社によって異なるのは分かっていますが大体のイメージが欲しいです。 回答よろ しくお願いします。
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