「週3日勤務」を含む質問（6ページ目）

週2~3日実働10時間勤務 週2~3日実働9時間、8時間半勤務 完全週休2日 の歯科助手で勤務している場合、東京都の妥当な月給って額面で大体どのくらいだと思いますか？

歯科助手で勤務している場合、東京都の妥当な月給って額面で大体どのくらいだと思いますか？ また、この労働時間は医療系で割とある長さの労働時間でしょうか？ 私の感覚だと長っ、、と思ってしまったのですが。 無知で申し訳ありませんがお教えいただけたら幸いです。

有給休暇について質問です。 入社時、会社とは口頭で週３日勤務と確認していますが、いずれ（いつかは未定）週５日勤務になるからと雇用契約書では週５日勤務とあります。

いずれ（いつかは未定）週５日勤務になるからと雇用契約書では週５日勤務とあります。 出勤率が8割に満たなかった年は有給休暇が付与されないとのことであれば 雇用契約書をもとに考えた場合、（出勤率が6割のため）有給は発生しない。 ですが、口頭で確認したように、現状週３日勤務（出勤率が10割）しています。 この場合、有給は発生しないのでしょうか？

時給1000円ぐらいで、週3日勤務の一日の実動が7〜8時間の勤務でも、 ①1週の所定労働時間が20時間以上あること ②雇用期間が1年以上見込まれること ③賃金

所定労働時間が20時間以上あること ②雇用期間が1年以上見込まれること ③賃金の月額が8.8万円以上であること ④学生でないこと ⑤特定適用事業所 であれば健康保険や厚生年金などの社会保険に加入できるのでしょうか？ お手数お掛け致しますが、宜しくお願い致します。

有給休暇についてです。 現在週5日でアルバイトをしているのですが、少し前までは週3勤務でした。 有給付与のタイミングでは週5日だったのですが、付与された...

3勤務でした。 有給付与のタイミングでは週5日だったのですが、付与されたのは週3日勤務の場合の日数でした。 有給の付与日数は付与日時点での週の勤務日数によると厚労省のサイトに記載されていたので、会社に相談したところ、雇用契約書に週何日働くかの記載がないので過去の実績（一年間の出勤日数）で決まるから、週3日の日数になったと言われました。 しかし契約の時点で週5日に変更となったことは会社もわかっていて、平日出勤は確定しており会社も認識しているので、シフトがズレることもないです。今後の出勤日数の見通しが立つので、訪問介護職に適用されるような過去の実績基準での付与にはならないと考えておりました。 それなのに、週5日分の有給は付与されないのでしょうか？ 契約が変わるタイミングで、こちらから会社に「週5日に確実に変更になる旨の書類は提出しなくて良いのか」と確認し、「そういった書類は出さなくても問題なく週5日で扱う」と回答があったので、紙での記録は必要ないのだと思っておりました。 これって、私からすると騙されたような気分なのですが、やはり契約書に週5日と明記されていない状況では週5日の場合の有給日数を付与してもらうことは難しいでしょうか？ 正直納得できないのですが、自分の詰めが甘かったとして引き下がるしかないのか悩んでおります……

週3日勤務の派遣社員って給料はどんな感じなんですか？

1日4時間勤務週3.勤務なんですけど、 有給ってありますか？

週３日勤務で毎月約15万稼ぐアルバイトは、15万が少ないとかは別にして、高いほうですか？普通ですか？

ですか？普通ですか？

週3日週4日勤務が可能な割に時給が高い職業ってなんですか?

1億円持っていて、正規職員で働き方を選択できるなら、週３日勤務で年収３００万円と週５勤務で年収６５０万円どっちを選択しますか？

週５勤務で年収６５０万円どっちを選択しますか？

週５勤務でも ３日勤務で１日休で２日勤務で１日休だと間に１日だけ休暇だから２日連続休みよりは、予定は休みの時で普通に立てにくいですよね。 ２日連続な...

続休みよりは、予定は休みの時で普通に立てにくいですよね。 ２日連続なら大きい予定つけられそうですが