長をしています。 2月27日の株主総会で、役員任期を満了するために退任をしますが、所属長としてサラリーマン部分があるために退職願の提出を求められています。 正直、役員を下ろされてまで、サラリーマンとして所属長を続けるつもりはありません。 この場合、よくありがちな、私議 一身上の都合につき退職致します と、さらっと書くのでは無く 役員任期満了に伴い退任をするため、委嘱された所属長職も辞し、退職を致します。 などと書いたら問題があるのでしょうか? 単純に一身上の都合にするのは、馬鹿馬鹿しく思っています。 誰か、お知恵をお貸し願います
解決済み
8ヵ月も末で、 産休は今月末あたりからになりますが、年度末なので数日延長して今月いっぱいで退職します。 理由は 本日育休がとることができないとの返事をいただいたので不本意ではありますが決意しました。 この場合、退職願はどのように書いたらいいでしょうか? 自己都合ではなく特定離職?とかにしていただきたいと思っています。 一身上の都合… と書くべきなのでしょうか? 出産目前にして保険証も切り替えになるので不安ばかりです。
どちらの日付を書けばいいのでしょうか?
理由を書くのですが、詳しい理由をどう書いていいのか困っています。 書くところは二つあり、一つ目は、 おおざっぱに理由(結婚・結婚準備・転職等)が書いてあり、丸をつけます。 そして二つ目に詳しい理由を書くというものです。どこまで詳しく書くのか、具体的なアドバイスをください。 退職理由は結婚準備です。正直な理由はいろいろあって疲れ切ってしまったことなんですが、結婚準備を理由に退職したいと言ってあります。 退職は12月で結婚は5月くらい…とぼかしてあります。 アドバイスよろしくお願いします。
じゃないといけないってことはないですよね? うちの会社は15日閉め日なんですけど、30日付でやめたいと思っています。
ハラしてきた相手年末にやめたんですよね 理解してもらえる理由で書きたいんです。でも生まれつきの障害者(心身)で語彙力が足りないんですよ あと診断書もないです。 新卒から3年頑張って働きました。(正社員からパートに変更した) アドバイスお願いします。 辞める理由 パワハラによる心の苦痛(適応障害)による欠勤が多い 人材がゴミすぎる(悪口にもう耐えられない) 休職すると 3月に線維腺腫瘍(良性)摘出手術 が主な理由です。
日付は上司と相談の上で 決めたいのですが、退職願を 日付なしで書くにはどのように書いたら良いか分かりません。 普通は、「このたび、一身上の都合により、平成○年○月○日をもって退職いたしたく、ここにお願い、申し上げます」と書くと調べたらありました。日付が未定の場合は「このたび、一身上の都合により、退職いたしたく、ここにお願い、申し上げます」で良いのでしょうか? 正しい書き方を教えて下さい。よろしくお願いします。
ると、必要書類として「退職願」の提出を指示されました。解雇でも書くものですか? またどんな書面にしたら良いですか?
たが 宛名の欄は社長名を書くのが一般的ですか? 自分は今郵便局の支店にいて、そこの 支店長、○○地方採用なので○○支社の支社長、 そして社長といろいろな役職者がいますが 誰の名前を書けばいいのやら・・・
る欄のある普通の封筒で良いのでしょうか?色は白だということはわかったのですが…
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