「退職金 少ない」を含む質問（6ページ目）

退職金が就業規則と違う。 会社を退職して商工会から退職金が振り込まれたのですが就業規則に書いてある額より10万円も少なかったです。 そういうものなのでしょうか？

業規則に書いてある額より10万円も少なかったです。 そういうものなのでしょうか？

退職金ですが私は介護業界にいます。やはり一般企業よりも退職金金額は少ないのでしょうか？長年介護業界に勤めて退職金をもらった方いらっしゃいますか？ 今は退職...

うか？長年介護業界に勤めて退職金をもらった方いらっしゃいますか？ 今は退職金ない企業ですがいずれ退職金制度がある企業に転職したいと思っています。 一般企業（中小企業）の方でも20、30年勤続して大体どのくらいもらいましたか？父も20年近く勤めて500万もいかないようです。少しの金額の差はありますが知りたいのです。 また自分で退職金基金？みたいなところに加入したりして自分で退職金を貯めたりできるところはありますか？

退職金のメリットは何ですか？自分で貯金するより税的に得するのでしょうか？

退職金の謎？退職金って積み立てるなのに何故か 転職した場合に極端に少ない 入社３年未満には支払われない 中途入社だと極端に少ない とかがまかり通ってるのでしょうか。

年未満には支払われない 中途入社だと極端に少ない とかがまかり通ってるのでしょうか。 転職させないための人質ならぬ退職金質みたいなものなんでしょうか？ 経営者側しか得しない制度だと思うのですがいかがでしょうか？

退職金について教えてください。 先日、正社員として17年勤めた会社を自己都合で退職しました。 会社の就業規則には退職金についての規定が無いようです。とい...

職しました。 会社の就業規則には退職金についての規定が無いようです。というもの、就業規則自体を職場で見たことがありませんでした。（他の社員も見たことがありません） これまでに辞めていった人は金額的には少しですが、「もらっていた」ということを聞いています。 退職後約２か月経ちますが、退職金に関するお知らせや振り込み等はありません。私だけもらえない場合、会社に請求してもらうことは可能でしょうか？ ちなみに、2年ほど前に会社の体制が変わり、社長の代替わりなどがありました。もちろん、その間 就業規則を見たことがある従業員はおりません。 また、５年ほど前に退職した社員は退職金が少なかったため、労基署に出向いて就業規則を確認したところ、退職金にかんする規定は記載されていなかったということを聞いています。

退職金査定基準（方法）で聞きたいです。 会社に対する不信感・不安感もあり退職しようと考えてます。 ただ、、、私の会社には「一身上の都合により・・・」という...

うと考えてます。 ただ、、、私の会社には「一身上の都合により・・・」という退職届けを出すと、退職金が半分になってしまうという噂があります。 長年勤め上げ、周りの営業よりも業績実績は残してきましたが、これが本当ならば損しそうでやめる決心が鈍ります。 過去に退職していった先輩後輩からも情報を聞いてみると「確かに退職い金は少なかった、計算査定方法がよく解らない。。」と言ってました。 こんな事って他の会社でも当たり前に規律としてあるのでしょうか？ 因みに会社の出勤簿は未だにハンコ押しで残業時間の調整記入もさせられてます。。（泣） 皆さんの会社ではどうですか？ また、退職されて行った緒先輩方いかがでした？

毎月高いが退職金が少ない（ない）会社 毎月少ない（世間の平均）が退職金が多い会社 どちらがいいですか？

どちらがいいですか？

退職金について ９年間(内１年育児休暇)勤めてきた会社を６月をもって退社することとなりました。 育児休暇明けの退社となります。 出産前の話では、育休明けは...

となりました。 育児休暇明けの退社となります。 出産前の話では、育休明けはパート勤務で良いという話だったのですが、先月急に正社員でなければ困ると言われ、あえなく退職することを選びました。なので一身上の都合で退職願を書きました。 この際、退職金の話は一切なかったのですが、もらえる可能性はあるのでしょうか？ お金の話でなんとなく会社に聞き辛かったので、質問させていただきました。 また退職金の手続き等、会社側が勝手にやってくれるものなのでしょうか？ 金額の提示・確認など、無いものなのでしょうか？ 初めての経験なので、分からないことばかりです！ 経験ある方、教えてください！

退職金についての相談です。 5月頭に退職してから1ヵ月以上経ちましたが退職金が支払われるか不安です。 というのも勤めていた会社がブラックでないにしろグレー...

払われるか不安です。 というのも勤めていた会社がブラックでないにしろグレーな会社だったのと、過去に社員と裁判沙汰になったとか、理不尽な理由で社員をクビにした等の噂をよく聞いていたのもあります。 離職票が届いてない旨を連絡しても給与明細と源泉撤収票しか貰えず、雇用保険や社会保険に関する書類は貰えなかったりどうも不信感があり、しかし直接抗議していいものかどうか悩みます。 退職金支給の条件は満たしています。（3年以上の勤続） 諸々の書類については自分で解決もできるのでまだ良いですが退職金についてはそうもいかないので困っています。 できることなら直接話すことなく解決したいのですが第三者の力を借りるとするとどのような機関に頼ればいいのでしょうか？ 就業規則は読みましたが退職金関連の規則は別紙にまとめてあるらしく見当たりませんでした。 また、一般的に中小企業の退職金は退職後どれほどの期間を開けてから支給されるものなのでしょうか？ 高卒後、社会経験が無いまま初めて入社した会社というのもあり私自身の無知が目立ちますが、何卒助言お願いします。

退職金について質問です！ わたしが以前働いていた会社は退職金制度がありませんでした。 かといって給与が特別高いわけでもありませんでしたが、退職金制度がない会社

た。 かといって給与が特別高いわけでもありませんでしたが、退職金制度がない会社の理由はなんなんでしょうか？ 潰れそうな会社なのでしょうか？ また、公務員は退職金が高いと言いますが、それは給与から積み立てられているからでしょうか？あるいは国民からの税金なんでしょうか？