会社を今年の8月に寿退社をします。現在、地元から離れた地方に就職しており結婚に伴い地元へ帰ることになりました。ですが地元へ帰っても、また正社員として働きたいため転職活動を帰ってすぐに行う予定です。 そこで転職活動をするにあたり、必ず前職の退職理由を聞かれると思うのですが、正直に「結婚することになったため退職しました。」と伝えて企業側からマイナスイメージを持たれないか心配しています。 新婚であれば、すぐに子供ができ育休を取るんじゃないか？と思われそうで結婚の存在はあまりアピールしない方が良いのかなと思っています。 ですが、結婚を黙っていても入社する頃には籍を入れているはずなので必ずいつかは伝えなければいけません。どのように会社へ伝えるのがベストでしょうか。 皆様はどう思いますか？
回答終了
か？ みなさんは、なんと答えてますか？
て、こんばんわ。私は現在求職中の22才です。 以前はクリニックで医療事務員として２年間ほど働いていましたが、先輩方との折り合いが悪くなり辞めました。 自分のことは棚に上げて怒り、私に否がなくても私のせいにし、無視をする。周りと私との態度をころころ変える子供のような（私より7才以上年上の方々なのですが…）、そのくせ勤務年数が長いので先生も事務長もそちらを信用するという。孤立無援の状態に、だんだんとつらくなり、最終的には朝行く前に強烈な吐き気がするようになってしまい軽いうつ状態になりました。自己中と八方美人のいるそこはもう何年も人が続かないそうで、私が最長記録だったそうです。 そんなこんなでついに耐えきれなくなり辞めた私ですが、なかなか就職先が見つからず途方に暮れています。 どこでもいいから働きたい！と思うくらいにはやる気は十分なのですが、面接の機会ができても上手くいきません。 お願いします！どうか面接の時の人間関係での退職理由のアドバイスを！具体的な例文を教えてくださいｍ（＿ ＿；）ｍ どんな言い方をしてもあまり良い顔をされません。いっそのこと人間関係の理由を言わなければいいとも考えたのですが、それまた理由が思いつかないのです。本当にどなたか助けてくださいませんでしょうか？
解決済み
に行く事になり、朝は7時からの早出になり、昼休みは早くて14時半、だいたい15時にしか取れなくて、17時過ぎまで毎日残業でした。 身体的に辛くて辞めたのですが、退職理由はなんと言えばいいでしょうか？
たこと、占いが好きで会社に出社したらこっちの方が気の流れがいいからと言う理由で勝手にデスクの位置が変わっていた、この二つが理由で多くの人が辞めていき会社としての未来が不安だったから退職しまたした。 と言うことを面接の際に言ってもイメージ悪くなりませんか？ よろしくお願いいたします。
か 違法行為をさせられてやめたいとかけあってもとりあってもらえず契約更新の時にやめようと思ったら勝手に印鑑押されて契約更新させられ、最終的にお前の仕事はないから立っておけと言われました わたしなに一つ悪くないと思うんですが
りました。現在は仕事を辞め就活をして約半年になります。 退職理由は ・人間関係 ・残業が多い です。 主にはこの二つの理由ですが、もう一つ家庭の問題で祖母が体調が悪くなり透析に通う事になりました。その際、私の両親は共働きのため、私が病院までの送迎など身の回りの世話をしていました。そのこともあり、長期にわたっての就活になってしまっています。今は祖母も少しずつですが体調も良くなってきています。なので、介護の人に送迎などは任せているのですが・・・ 理由としては祖母の体調不良を退職理由にしたほうがいいのでしょうか？？ 現在23歳なので、家族の問題を出すと嘘っぽく聞こえてしまいそうで。。 皆さん、知恵をおかしください。
方についていけなかったからです。再就職先も同じ業種で見つけたく 退職理由は面接の時なんて答えたらいいのか分かりません。
込まれたときボロが出そうだし、前向きな理由しかないのも怪しまれそうなので 少しは事実を入れつつ前向きな理由を考えているので すがなかなか思い浮かびません。 1 日勤だが連日のサービス残業を含む0時過ぎに及ぶ残業時間 Bな会社だったため記録は消されましたが実際は残業100時間近いです。 2 人間関係<面接では言ったことはありません> 3 残業による体調不良、アレルギー反応や適応障害<これも触れないようにしています> 4 会社の将来性。最近は求人をかけていますが3から４年の目で見ると会社の規模が縮小傾向ある 1の理由が八割です。 1を中心に言うと 9割がた面接官から驚かれ働いた分はもらったんでしょ？と返されるし、4を中心に言うと元の会社が現在求人かけているので怪しまれそうだし、応募先のような仕事がしたいからというと、なんで今退職に踏み切ったか と返されそう。。。 家庭の事情とか勝手に作ろうかと考えたのですが面接だと緊張してつじつまが合わなくなりそうなので避けたいです。 転職は製造から製造を希望しています。今一番の希望は1部上場企業の100%子会社<創立は3年ぐらい>で前職<上場企業>より給与が下がりそうですがやってみたいと思える仕事なので少しでも良い印象を与えたいです 切り返しがなく、面接官に納得してくれそうな理由のアイデアはありませんか？ お知恵をお貸しくださいよろしくお願いいたします
すが、私が育休中に人員を採用していて(無期雇用) 私の仕事はその人がやっているので、私は復職したは良いものの非常に時間を持て余しています。 正直、こんな状態なのでやりがいも感じられず転職を検討しています。 転職を考えた理由として「復職したが代わりの人が入社していて自分の居場所がなくなった」 「心機一転、新たな職場でまたイチから頑張りたい」みたいなことを面接言ったら不利になりますかね？ マイナスな理由なので、やめたほうがいいですかね？ (そもそも小さな子供がいて転職は出来ないという意見もあるとは思いますが、 夫が非常に強力的で、子供の保育園は夫の職場激近、基本的に保育園の呼び出し連絡は夫にいくことになっているので その旨は面接時に説明はしておこうと思います)
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