「退職理由 嘘」を含む質問（6ページ目）

退職理由を寿退社と嘘をつこうかと思うのですが バレるのでしょうか

退職理由を嘘つきました。前々から辞めたいということ2回伝えてきました、 その時の理由は、メンタルクリニックに通ってて精神的につらく、体力ついて行かない、夜...

理由は、メンタルクリニックに通ってて精神的につらく、体力ついて行かない、夜が眠れない 休みの日も気持ちが休まらない。という理由でした。この時はホントのことをいいましたが、 辞めたいという話になると、焼肉つれてかれ、辞められたら困る、体調悪い日は休んでもいい。という答えで、あとは根性論を話されました。 でもやっぱり辞めたくて辞めたくて、どうしようもなく、ホントの理由は、上に書いた気持ちがホントですし、1年でベテランの先輩が3人も退職してて、2年目の経験の浅い私が責任者になる日もあることでのストレスが大きいからですが、 2度も引き止められた為、大嘘をついたところあっさりと辞められました。 ただ私のつとめてるところは小さいところで7人程度のところで、院長に話した後は、自分から先輩や後輩にも言わなくてはいけないのですが、 唯一1人だけ残ってる先輩に話したところ、凄く悲しんで泣かれてしまいました。 理由を聞かれなければ、言うつもり無かったのですが 聞かれたので、院長に話した嘘の理由の方を話したのですが、凄く悲しんで泣かれていたので心が痛くて痛くて、 悲しんでる人を前に平然と嘘をついてる自分に嫌気がさすし、でもホントのこと言ったら悪口になるし、体調面話しても2回ともダメだったから、嘘しかないと思う気持ちと混合してモヤモヤします。 割り切り方を教えて欲しいです

退職理由、嘘を言うのはまずいでしょうか？ 夫の転勤に伴い遠く離れた地へ引っ越しをしなくてはならなくなり、前職を退職しました。急に辞めたので引継ぎもろくに出...

しなくてはならなくなり、前職を退職しました。急に辞めたので引継ぎもろくに出来ず、とても迷惑をかけました。 今、新しい土地でパートをしようと思っています。近所のコンビニで働きたいのですが、退職理由を聞かれたら「夫の転勤のため…」と正直に言わなければならないのでしょうか？ 先日、他社の面接で正直に言ったところ「長く勤めてくれる人がほしいから」と不採用になってしまいました。 このまま正直に「転勤族」と名乗り続けていては、永遠に不採用が続くのではないかと思うのです。何か他の理由を面接の時に述べるのは、まずいことでしょうか？

退職理由は嘘をつくべき？ 今年の1月から調剤事務の仕事をしています。 でも、もう限界なので、退職したいと思っています。 正直な理由は、人間関係と帰宅時間...

限界なので、退職したいと思っています。 正直な理由は、人間関係と帰宅時間の遅さです。 事務の方は私以外全員30歳を過ぎた方ばかりで・・・ 22歳の私は正直話題についていけません。完全アウェイです（苦笑 薬剤師のオバサンは他人の愚痴ばっかりで聞くのも嫌になります！！ 求人票には9：00～18：30と記載されていたのに、 実際は毎日タイムカードをきるのが21：00前後です。 昼休みも1時間半となってましたが、1時間もありません。 来年から休みも少なくなると先日話がありました。 （医院の診察日時が増えるにあたり薬局も開けなくてはいけないので） それで、この前社長に「来年から休みも少なくなるし、採用時には そんな話聞いてないから無理ですっていうんなら、早めに言って」 と言われました。 その時は笑って誤魔化したのですが、それから1カ月ほどが経った今、 ほんっとに退職したいという意思が強くなっています。 ただ、退職理由を何て言ったら良いのか迷っています・・・。 続ける自信がないから辞めたい と言うべきか、 ありきたりな嘘をついて辞めるか・・・ 皆さんなら、どう言って辞めますか？もしくは辞めましたか？？ 参考までにいろいろ教えて頂けると嬉しいです！！！

一般企業の退職理由で嘘ついて次の会社決まってるって言ったら電話番号とか社名聞かれるんですかね

るんですかね

退職理由の嘘。 私は正社員で転職希望の、２８歳の派遣社員です。 今勤めている派遣先が超長時間労働かつ、最近は週休１日と大変過酷であるため、一度退職してか...

先が超長時間労働かつ、最近は週休１日と大変過酷であるため、一度退職してから正社員、または正社員登用ありの仕事を探そうかと思っています。 退職後に転職先を探すのは良くないという意見も多いと思いますが、私の現在の労働環境、状況を考えるともうこれしかないと思い決断しました。（有給なんてもちろん、簡単に取れない。） 派遣会社に私の必死の説得で、「転職先が決まったので、どうか退職させて欲しい」と拝み倒した結果、一応言葉上では、退職させてくれるということにはなりました。 しかし転職先が決まったという事が嘘と知られれば、上手く言いくるめられて、結局退職できないという事になるのではないかと不安です。（人の頼みを断ることができない性格ゆえ。） そこで本題なのですが、「退職する際、国民健康保険や年金手帳などの書類の手続きなどで、転職の決定の嘘がばれないでしょうか？」 「派遣会社が転職先に、書類の郵送や、連絡の伝達などはしないでしょうか？」 どうか皆様の知識と 知恵をお貸しください。

退職理由についてです。 8時からフルタイムで働いていたのですが、新しく出来た部門に行く事になり、朝は7時からの早出になり、昼休みは早くて14時半、だいたい...

に行く事になり、朝は7時からの早出になり、昼休みは早くて14時半、だいたい15時にしか取れなくて、17時過ぎまで毎日残業でした。 身体的に辛くて辞めたのですが、退職理由はなんと言えばいいでしょうか？

退職理由 良い言い方を教えてください。 週2のパート勤務をしている者です。 友人の伝手で採用してもらいましたが、退職を考えています。 これから年末、年度...

の伝手で採用してもらいましたが、退職を考えています。 これから年末、年度末に向けて元々繁忙期なのは分かっていましたが、担当内で新たな事業が複数始まります。 上長のチェックなしで完結した仕事をした上で、他の人の状況を把握し、急に仕事を振られても対応しなくてはならない&いちいち質問してはならない 過去の資料みて判断すべしとのことですが 私には難しいので。 ↑これやって何度かミスしてます 上記をはっきり伝えたとすると、うまく通らない可能性があり、良い言い方を教えて下さい。 「他にやりたいことがある」以外でお願いします。

退職理由についてです。 今年の4月に入社した会社を辞め、短期離職者となりました。 転職につき、前の会社退職した理由を企業にどのように伝えるべきか悩んでい...

転職につき、前の会社退職した理由を企業にどのように伝えるべきか悩んでいるので、アドバイスを多くいただけると幸いです。 辞めた本当の理由は、上司のストーカーと金銭面の支払いのごたごたがあった等の理由です。 これらはマイナスな理由のため、あまり伝えるのはどうかと自分自身でも思っておりますが短期離職者の退職理由はポジティブに伝わるようにしましょう！と様々なサイトに書いてあるように新卒で短期離職した私が、スキルアップのために転職しました。なんて言うのも変な話だよなと思い、どのように伝えるべきか悩んでいます。 本当の理由をそのまま伝えるか、やはりポジティブ路線で行くべきなのか たくさんの方にご意見をお聞きしたいです。 転職経験ある方にもどちらの方が印象がいいのかアドバイスいただきたいです。

退職理由について 質問失礼します。 現在転職２ヶ月目ですが社風や雰囲気、社長との距離の近さ等、自分には合わなくて退職を考えています。 試用期間が６ヶ月あ...

距離の近さ等、自分には合わなくて退職を考えています。 試用期間が６ヶ月あるため、現在は試用期間中です。 小さい会社なので恐らく上司に退職の意思を伝えた後、社長と面談等になると思うのですが「合わない」と伝えるのはあまりにも曖昧過ぎるでしょうか？ ここで聞いても仕方のないことはわかっていますが、仕事のことを考えると何かと不安で睡眠も浅くなってしまっています。 同じように正社員の試用期間中に退職された方、どのような理由だったのか、本音を述べたか建前で誤魔化したか、引き留めなどはあったかお教えいただきたいです。 また、辞めるなら早いほうが良いかと思うのですが、２ヶ月で切り出すのは早すぎるでしょうか？ 同じような経験をされた方いたらお話を聞きたいです。