ら入ったのに長すぎる(そこまで長くないです)のとストーン等のパーツがダメだと急に言われたからです。 しかしバイト面接の時に大学4年間働きたいと言って採用してもらい、先輩もOB,OGも全員4年間働いているのですごく辞め辛いです。 皆さんならどうしますか?
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。 今働いているところは店長さんも事務の方も優しくて働きやすいです。しかし最近体が拒否します。 毎日バイトのことを考えては脱力感を感じます。 行く前には心臓がチクチク痛みます。ひどい時は心臓が止まると思うほどものすごい痛みを感じる時があります。お腹も下します。 毎日そこまで憂鬱になるならやめようと思ってます。甘えかもしれませんが また、バイト中もめまいがしたり動悸や冷や汗をかきます。倒れないので大丈夫ですが。 どのように伝えたら良いか分かりません。 1ヶ月弱しか働いてないです。今すぐ辞めたいですがさすがに2週間前には伝えないとですよね。 こんなことで辞める私は非常識でしょうか。 こんな私は社会に出られないですか?
解決済み
ここ半年間体調が優れずバイト当日の朝に急に視界が真っ暗になり息苦しくなって熱を測ったところ高熱で電話してお休みをいただくということがかなりありました、今日は昨日まで本当に元気でピンピンしていたのに夜中急に頭痛が凄く吐いてしまい寝不足でバイトを寝過ごしてしまいました…毎回毎回急にお休みをいただいているのも本当に申し訳ないです、私はまだまだ若いので本当にしんどいのにどうせ仮病だろみたいに思われているのではないかなとも思います。もう本当に毎度謝って迷惑かけてを繰り返しすぎて辞めた方がいいのではないかなと思います、病院には行きましたが偏頭痛、低血圧、貧血以外にこれといった病気はなかったのになぜでしょうか。もっと頑張りたいという気持ちと体が追いつかなくてこれ以上迷惑かけたくないなと思います、辞める時は本来なら2.3ヶ月前に直接話して辞めさせていただくのが理想ですが、私は明日も明後日もバイトに入って正直もう行く顔もありませんしこの吐き気が明日までに治る気がしません、また連絡をして謝ってを繰り返すのかなと思うとバイト先の方は皆さんとても優しく良い方で余計に凄く申し訳なくて本当に辛いです。辞めさせていただくとき何と言ったら良いのでしょうか、乱文で失礼します
て2週間もしてないのに辞めたくて辞めたくて仕方ないです。入社前まではこの会社で働くのが楽しみでした。しかし、いざ研修が始まると自分は向いていないんじゃないか、この会社に自分は完全に実力不足なのではという不安が常に付きまとっています。優秀な同期達と自分を比べて落ち込むこともよくあります。今日に至っては通勤時に泣きそうになり、退勤時には耐えきれなくなり駅のトイレに駆け込んで涙が止まらなくなりました。今もずっと泣いてて1時間もトイレから出られてないです。 不謹慎な話なのですが、いっそ精神科に行ってうつ病の診断を貰えれば堂々と辞められるのにとか、線路に飛び込めば楽になれるとか思ってしまいます。死にたいと言うより楽になりたいです。 親は「仕事辞めて地元に戻ってきなさい」と言ってくれます。私も出来るならそうしたいです。しかし、入社してすぐ辞めたら今後二度と正社員になれない気がします。でも、精神を壊すくらいならアルバイト生活を送った方がいい気もします。 どうしたら今の会社を続けられますか。
回答終了
ます。 入れる限界のシフトを出したのに「もっと入れないの?」と言われ、入れますと言うまで今日は1時間帰らせてもらえませんでした。 あとは何故か大学生の女の人に嫌われています。挨拶を返してくれないし、私にだけあたりが強く雑用させられます。私はもっと仕事ができるようになりたいのに、「まだ貴方には無理なんじゃない?笑」と言われまったくやらせてくれません。私がノロマなのが悪いんでしょうか?断れないのが悪いんでしょうか? 私より後に入った同級生は気に入られたのか仲良く話していて私よりいい仕事をもらっています。 もう今すぐにでも辞めたいですがその人たちだけが原因で辞めるのは勿体無いですか?もう少し続けたら何か変わるんでしょうか… あとは、どうやって辞める理由を伝えたらいいでしょうか? 長文失礼しました。
事環境?などが自分には合わないなと思い、辞めようか悩んでいます。 今働いている所では、誰がどれをするということが決まっていなくて、自分ですることを探して自分から行動しなくてはいけないのですが、(仕事では当たり前な事なのかもしれませんが)それが私にはできなくて、もしやったとしてもそれをしてはいけなかったり、やらなくていいことだったりということがあったので、これはしていいのか、?と考えてしまい、何をしたらいいのか分からなくなってしまいます。 他の人に聞いたりして、やってるんですけど、忙しい時とかは特に、さすがにずっと聞いてる訳には行かないしなあ、と思い、私ってこの仕事むいてないなあ…と感じて辞めたいと思いました。 家族にも相談したのですが、慣れるとかもっと頑張れ、仕事に合う合わないとかないと言われ、辞めることに反対されています。 自分的には辞めて違うバイトを探したいと思っているのですが、もう少し続けるべきでしょうか?皆さんの意見が聞きたいです。(長々と読んで頂きありがとうございます)
31日できれるタイミングで 職場のトイレの衛生環境が良くないのを相談していましたが無理と言われたので更新せずに辞め良うかなと考えているタイミングで家族の入院でしばらく休むことになりました。 私の実家では畜産を家業としてやっていて 今は祖父が一人でやっているのですが 一昨日、急遽祖父が検査入院で10日程入院する事に なったので急遽10日休みを貰って帰る事にしました 工場長に相談したら 入ったばかりだった為、辞めたい事を察してか 2週間程の休むのはわかったが 入ったばかりですぐ休んで2週間後にまた来ても 職場の人達と気まずくなるよ?みたいな事を言われました。 ごもっともな意見で工場に迷惑かけるし申し訳ない な思いつつも2週間後に出勤はしたいと伝えました。←何故か 次に派遣会社の担当に連絡したら 2週間後に出勤するか更新せずに辞めるか相談したら更新云々より原則辞める30日前に言ってもらわないと困ると言われました。 私は工場からも派遣会社からも更新するかどうかは 未だに聞かれてない状態だったのですが この場合、更新日迄を在籍期間とするのか 30日前に辞めると言う規則を優先するのどちらになるのでしょうか? と言うのも 入寮していて寮費や光熱費が月末締めなのですが 寮費規約に 去日30日以上前に会社にその旨を告知し それができない場合30日に満たない日数分の寮費を支払わなければならないと記載があって 頭がこんがらがって理解できていない状態です。 このような状態の場合 5月31日で退職で問題ないのでしょうか? 1ヶ月後の退職になるのでしょうか?
評価の事しか考えてなく、評価を得る為なら卑怯な手を使うような最低な人間です。 辞められたら自分の評価が下がるのを恐れて、退職を阻止しようとしてるとしか思えません。 6年間社員として勤めた会社を辞めようと思ってます、転職中ですが次の場所が決まらなくてももう夏には辞めようと決意しました。 理由は精神的にきているのと、新しいことを始めたいからです。 旦那にも相談して、辞めてから新しい仕事を探してもいいとの事なので、内定が決まっても決まらなくても辞める日は決まっているので、いくら引き止めても今の会社で働く気はもうないです。 従業員不足でもないし、退職の話を出すタイミングも良いので、店長に相談したら「内定決まってからの方がいいよ!決まってない状態で辞めるのはマジで辞めた方がいい!」と必死に引き止められました。 内定決まってから退職するように言われたんですけど、今後やりたい事があると私が必死に言っても引き止めてきます。 引き止めたくなる理由って何なんですか?
校教員になりました。ですが、もう既に辞めたいと思ってしまっています。 先生方はとても優しくて良い人たちばかりで、職員室の環境としては正直「大当たり」だと思います。 しかし、いざやってみると、30人以上もの子供を相手にするのが大変で、そのうち6人が要支援で、グレーゾーンも何人かいるので実質2、3人に1人が要支援みたいな感じで困っています。毎日何か問題を起こすトラブルメーカーもいて、正直イライラが勝ちます。分かってはいましたが、勤務時間と給料が合って無さすぎます。2週間で既に40時間以上残業しています。 慣れると解消するものもたくさんあるとは思います。しかし、これらのことを加味しても教員へのやりがいを感じている人が教員を続けていると思うのですが、あと40年ほどこの仕事を続けられる自信がありません。1年間は責任を果たすつもりですが、転職すべきでしょうか?ご回答よろしくお願いいたします。
く、社長が気分変調が激しく、怒鳴ったり、私が仕事で使うものを隠したり捨てたりして私が困るのを見て喜んで笑う。 自分のミスを私のせいにして記憶にない事を責める。 嫁には頭上がらず、嫁と繁忙期に旅行行く。 その間責任を私に押し付ける。 最低賃金で働いてるのに、県外遠方出張させる。 会社の金使いまくって、高級車乗り回し、最低な社長夫婦。 辞めたい 辞めたい 辞めたい 旦那が生活力ゼロなので仕事は続けないと無理ですが、、、 このまま今の会社で働くか、 新しく転職するか悩みます。
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