て2社経験し、営業では使い物にならないと判断され、退職勧奨を受けて辞めました。 今の会社は工場での金属加工なのですが、入社前に聞いていたよりも残業や休日出勤が多いと知り、職場の環境も時期により激しい暑さと寒さにさらされ、体調が安定しません。今年の1月から働いて、4日目にして3時間の残業がありました。結構しんどいです。 3ヶ月間は試用期間です。 もし辞めたら、転職活動、かなりきついですよね? どうしたらいいのでしょうか。 かなり鬱気味なので、なるべく厳しい意見は無しでお願いしたいです。 これまでの自分の人生設計が甘かったのも自覚しています。 よろしくお願いします。
解決済み
、次転職しても最初の職場より良くなる未来が見えず悩んでます。 戻りたいですが、戻れたとしても前と同じ状況ではないし風当たりも強くなるのかなと思うと出戻りも怖くてできない状況です。
るブラック企業でした。 私はパワハラを受けたことはありませんが、先輩や同僚が受けているところを見ていると自分まで気分が悪くなります。 パワハラの度合い的には、コ○スや消えろ等の罵声、物を壊すなど物に当たることもあります。 入社してまだ3か月ほどですが辞めたくて仕方ありません。 ですが、既に短期離職を繰り返してしまっており、社会人2年目にして転職を3回経験しています。 これ以上経歴を傷つけたくはないため、1年は頑張って働いてみようかとも思うのですが、日常的にパワハラが繰り返されているとストレスが溜まってきます。 あと、個人的には1時間の休憩がないことが辛いです。 労基へ訴えたい気持ちはありますが、社内で犯人探しが始まったら怖いなと思ってしまい勇気が出ません。 なにかいいアドバイス等ありましたら教えていただきたいです。
が人の出入りが悪化していき一人一人のやる事が多くなり、さらに後輩にパワハラした上司を注意だけで済ませる会社が嫌になり辞めました。 現在の会社はそう言った事が無さそうなところでしたので選びましたが。 人間関係の構築に失敗。 今もやや孤立しています。 更に1人だけ今までの人生で一番と言って過言のないほど合わない上司がいます。 前職は辛いとは思っていましたが行きたくない迄ではありませんでしたが現職は行きたくないと常に思うようになりつつ… もう人間関係はどうしようもないとは思ってますが。 辛いです。どうしたらいいか… 宜しくお願いします
給与が低い会社だったので転職をしました。転職先は中堅企業の正社員ですが時給単価は1250円ほどで、特別に給与ベースが上がったわけではありません。 単純に残業が多い環境ということで結果的に給与は月平均8万円ほど上がりました。 しかし、人間関係構築で失敗し正当な指導という名の下でパワハラチックな扱いをしてくる人がいます。 明らかに見下される扱いで不愉快過ぎます。50人規模の事業所でこの人と仕事するなら退職したほうがいいと思う人は三人います。 一度退職を決意し退職願を持参で上司を訪ねたのですが人手不足なのでと遺留され、苦手な奴らと関わらないで済むシフト配置にするとなり、関わる時間は減りました。 しかし、そもそもが人手不足なので調整も難しく完全には切り離せないようで、欠勤者が出た場合などは、どうしても関わるポジションになってしまいます。 新入社員が二人入ったので、その人達が研修を終えたときに、私の苦手な人達と組ませる予定で今後はもっと切り離せることになるとは言われているのですが、あくまで予定です そんな中、若手の20代社員が入社数ヶ月で退職することになりました。 もともと派遣経験が豊富で、また派遣に戻るそうで、私も一緒に派遣をやらないかと誘われています。 時給は1500円だそうで、気楽な立場になれて時給も上がるので悪くないなあ思っていますが40歳過ぎて派遣というのも一時期派遣切り時代を知っていることから不安がよぎります。 ・年収は落ちるが副業を絡めて前の勤めていた会社に戻るプラン ・派遣に逃げるプラン ・現在の会社でのシフト配置に期待 ・給与水準が落ちない形で正社員でまた転職 この4つ の選択をすべて検討しているので非常に悩んでいます どれが正解ですかね
回答終了
社の商品を借金してでも買え!!で 追い込まれ鬱になり、毎日向精神薬飲んでますが 椅子に座って廃人みたいな生活してます 飯もろくに…食欲も湧かなくて でも生きていかないとならないので 職探しをせねばなりません 失敗しない方法とかありませんか…? 35になります、転職するチャンスは これがラストだと思ってます 高卒で資格もないです。
回答受付中
ます。 いつか慣れる時が来ると思って諦めない(休職や退職)べきでしょうか?
ます。 その都度先輩から指摘されます。 ミスする私が悪いのは承知ですが、他の先輩達もちょこちょこミスをしていますが誰も指摘せず、こそっと直してあげています。 もうこういう会社だと思うしかないでしょうか? 転職失敗しました。
が当たり前で、1人に嫌われると全員が無視する様な企業で働いています。 しかも、転職前の職場で有給を全て拒否する事を摘発した事で降格処分された上司の妻が転職先の上司になってます。 なので、挨拶や会話を無視されたり、業務変更の連絡を私だけにしないなどがあります。 また、業務指導や引き継ぎもしてくれず、他の先輩にも自分で教えるから教えるなと命令をしているせいで聞けない上に、上司に聞いても適当に返事して正しいやり方すら学べない状況です(失敗してから適当に返事してやり方が間違えていたことに気付く)。 あと、会社独自のやり方すら教えて貰ってない事で他の人の手間が増えて面倒くさがられたり、上司の一方的な決め付けで他人の失敗も含めて私の失敗になっている状況です。 因みに3月で定年退職する仲の良い人事部の方の計らいで、4月から異動になります。 ただ、上司と異動先の上司の申し送りで悪い噂を流したり、指導を無視して勝手に失敗する(実際には指導はされておらず、質問の回答も適当に返事して起きた失敗や他の人の失敗も私のせいになっている物を含む)ので、仕事は任せない方が良いと異動先での仕事も減らされてる感じです。 年齢や転職して浅いことからも難しい気がするのですが再転職すべきでしょうか? また、この状況を転職エージェントのアフターフォロー相談しても新しいかつより条件の悪い職場を紹介されるだけなのですがどうしたらいいのでしょうか?
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