いたのですが、1日4時間程度の残業があるらしく不安です。 今までは1日1~2時間の残業だったため4時間の残業は身体的に不安です。 続ければ慣れるものでしょうか? 通勤時間は今までと同じくらいで製造業。残業代は必ず支払われるようです。 また年間休日も10日ほど減ります。
解決済み
情により、会社都合によって退職するこ とになりました。 大卒から20年勤め、会社閉鎖という状況で、最後の給与計算や社保手続きも あり、さらに初めての転職活動ということで、あまり積極的に求職活動できず、 今までの職務経験から総務関係を探していたところ、自宅の隣市にある商工会議 所に求人があり、(主に労働保険事務組合の仕事ですが、融資や経営支援の相談 などの仕事もする)先日面接を受けました。 しかし、話を聞けば聞くほど自分にできるのか?今いる人たちと合うのか?不 安ばかりで押しつぶさそうになります。 他の企業に行ったとしても、たぶんというか絶対、同じ不安になると思います。 転職された方はどんな風に転職先を決めて乗り越えてきたのでしょうか?
いストレスですよね?それにいじめられたりとか孤立したらどうしようとか考えてしまいます。転職して馴染める人はほんの一部でほとんどは1人でポツンとしてる人が多いですよね?
回答終了
取り組むべきか皆様のご意見をお聞きしたいです。 前職が半年程で業務縮小の為人件費削減ということで会社都合で退職しました。 その後、半年以上就職活動をしやっと内定を頂けた現在の会社入社させていただいたのですが、 配属先の部署の上司が全員他企業に勤めながら週に2、3日しか来ない。 部署内での実務は一人で回さなければいけなく、現在引き継ぎをしている方の退職理由は上司が常駐でなく相談や確認できる人間がいない、上司が営業に行き仕事を増やしていく一方で仕事の裁量があまりに多く耐えきれないという理由でした。 転職の為、3ヶ月前に退職する旨を伝えたところ無責任ということで叱責を受けたとのことです。 正直不安が強く、その環境下でやっていける自信はなく、入社3日ほどで早く引き続きを終わらせて一人で回せるようになるよう急かされました。 現在1ヶ月も経っていないですが、今いる企業で少しでもスキルアップを目指して3年ほど続けてから辞めるか、早い内に辞めて再び求職活動を始めるか悩んでおります。 皆様のご経験や見解をお聞かせいただけませんでしょうか。
技術職です。 機械の設計開発してました。図面作成から問合せまでしていたのですが、問合せが分からずストレスを感じてました。 それでも懸命にこなしてた所精神的に疲弊し、人事に相談してました。 そこから、賞与の面談で、上司のパワハラで先輩達がどんどん辞めていった不信感と、偏頭痛とめまいを発症し、人事相談してかろ上司に「もうキツいんです。」と報告しました。 上司は「はぁ?甘えるな!お前のリーダーも同じ状況から今見たくたくましくなった。分かったか?いい評価つけてる分働け。」と言われ、ショックで。 辞めてった先輩を尊敬してる。仕事を唯一教えてくれた方です。と私が言うと。 上司は、「あんな何考えてるか分からず勝手に辞めた奴をなぜ尊敬してる!やっぱり根性足りん。」と言われて完全に会社行く気なくなり、うつ病発症して休職になりました。 もう戻れないな。この人が原因で3人辞め、その後誰も入ってこず補充もされなかった。 と涙と無気力で退職させて頂きました。 やってきたことは技能講習による簡単な資格取得(クレーン、玉掛けなど)や職業訓練での自己啓発で課程を2つ修了(自腹)でしたぐらいで大した資格がありません。 今無職です。 世の中に出るのも怖い。けど前に進まないと此処から先働かないと生きてけないと、思うのとわりと親からも出来損ないと言われて絶縁になりました。 人と関わるのも怖くて。 前に踏み出す勇気どうすれば出せますか? 30歳になり、二十代を求めてる会社には入れず。 社会不適合者7なのかな?と時々思うこともあります。
嫌われると集団無視されたりと離職しやすい傾向です。 また、職員が離職しても補給を行わずに外部に委託したり、パートありきの職場なのにパートへの待遇が悪くて辞めますと叫ぶ様な場面もあるのに上層部は更に厳しく制度を変えるのでパートの集団退職、管理職の数年ごとの退職、中堅がいないなど不安しかありません。 残業なく、定時で上がれる上に仕事はそんなにしんどくないのですが、転職後に知った精神的なストレスや不安が大きいです。 既に資格を取るためと家庭の事情で4件の転職をしている上に転職2年目で、四十路ということもあって更に不安です。 こんな場合はどうするのがベストなのでしょうか?
定承諾書を提出するか否か迷ってますが、今なら内定辞退という形で終えることができます。 家賃補助や月給も内定通知後に教えて頂きました。
の今後の先行きに不安を感じ転職を検討していますが、転職経験がないので不安です。 具体的に感じている不安は、今の会社では経験や実績もありますのである程度やれるのですが、転職先では仕事の出来ない無能になってしまはないか。ということです。 転職経験ある方は同じような不安がありましたか?実際転職してその不安はどうでしたか?
ないので転職を迫られています。 技術職なのですが同業の転職は将来的に不安なので営業職、事務職に転職しようと探してるのですが一発目の面接でエクセルやワードが使いこなせないと厳しい、未経験、多義業種からの転職は無謀等々結構つつかれていきなり戦意喪失してしまいました・・・・。 転職が楽ではないと分かっていますがやはりエクセル等が使いこなせるのは最低条件なのでしょうか? 妻もいるのに先行き不安でいきなり暗い年明けです。 みなさんの転職のツボみたいなのあったら教えて欲しいです。 またどうやって自分に言い聞かせて頑張りましたか? ちなみに25歳男です。 一応、以前から興味のある玩具業界の営業や企画に転職希望です。 今の職業を活かした転職はこの先衰退するのでなかなか給与面で苦しいのが現状です。 妻もいるのでやはり収入面も加味して転職しないといけないので焦りと不安が日に日に襲ってきています。 がんばらなきゃと自分に言い聞かせはいるのですが・・・
資系企業に転職が決まりました。 営業から営業の転職です。 内定承諾もし、現職に退職届も出した後ではありますが、とても不安になってきました。 不安な点としては、 ・現職である程度成果は出してきたが、日系で緩い雰囲気で仕事をしてきたので、今後外資で耐えられるのか という点です。 転職理由としては、 ・結婚を予定しているため現在地でもう少し働きたい。 (現職もエリア固定は出来たが給料が下がる) ・現職の仕事をずっと続ける気はないと漠然と考えていた。(やりがいや興味が低い) ・次の仕事は大学時代に学んでいた事に少しだけ近く、未経験ではあるが興味がある 今の時代、転職は当たり前等言われておりますが、出来る事なら長く勤めたいとも考えています。 次の会社は社員数はそこまで多くなく、openworkなどで調べた所、外資ではあるが中身は内資寄りとの口コミも見られました。 外資系企業で働く知人にも相談し、 「私が思っている程ではないよ」とのアドバイスも貰いましたが、どうしても不安が拭えません。 今さら現状維持バイアスなのか、 現職の人の良さや働きやすさがより良く見えてしまいます。 決めた以上、腹を括るしかないのですが、 もし同じ様に日系から外資に転職された方や、似た様な境遇経験がある方がいらっしゃいましたら、ご助言頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い申し上げます。
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