ため彼の居住地近くで転職したいと考えています。共働きが希望です(私も正社員が望ましい)。 それに伴って女性の転職も増えたと思います。転職時期についてアドバイスください 私の情報 院卒の新卒入社 現在は大手企業の技術系職員 新卒一年目で勿論大した職歴もなく、3年経っても転職に有利となるような職歴はつけれなさそう。 詳細は省きますが特殊な職なため、同職種での転職は厳しそう また20代のうちに子供を産みたい(2人ほど) 転職時期の相談 ①第二新卒のカードが使えそうな今すぐ(せめて入社2年目以内)に転職する ②とりあえず3年は待って転職 週末婚などは考えていません。 また子供は絶対欲しいと考えてます。20代からせめて30代前半には産み終えたい。 そう考える②を選択して転職した場合、入社後すぐに育休なんて取れないとも思うし迷惑だとも思います かといって①だと職歴がなくていい企業に入れなさそう…とも思います。けど三年今のところで働いたとて…とすごく悩んでます。近場に女性の方がいないためできれば女性の方、または奥さんはどのようにしたなど教えてください。 専業主婦・非正規雇用はできるだけ考えたくないです。
解決済み
がわかりません。 自分で考えないとダメだと言われ教えてくれません。 おれもそうだったとかこういう会社とか言われるんですが、それってどうなんでしょうか？ やること初めは教えてくれないとと思うのですが、、、
回答終了
が、現職は人手が足りない為、年度途中の転職は避け、2025年4月入社を目指しています。(早くとも2025年1月以降) 早めに色んな企業を見ておきたいと思い、いくつか転職サイトに登録してエージェントとの面談日も決まりましたが、入社希望時期がまだ先なのでやはり転職活動を始めるには早すぎでしょうか。 転職活動前にやるべき事や理想のスケジュール等、アドバイス頂けますと有り難いです。 また、おすすめの転職サイトがありましたらぜひ教えて頂きたいです。
で仕事を進めることが出来たこと。 ベテランが異動になったが、これまでの経験を元に難しい問い合わせにも対応出来るようになったこと。 を具体例として思いついたのですが、 これらをまとめると何と表現するのが適切でしょうか？
職活動中です 今は地元から離れた県で働いているのですが 戻りたいなり、理由は様々あるのですが転職を考え活動をしています、 しかし職業が建築系であり、休みが本当に読めない現状が続き、なかなか転職活動がうまくいきません。 スケジュール管理もそのうちだと考えてはいるのですが当日朝起こる緊急のものに対応を追われるなどしています。 そこで質問なのですが転職活動は現職勤務中でない 退職してからの転職は難易度など変わるものなのでしょうか
ろから言った方がいいですか？ 決まってから言うと、自分のスケジュールも併せて仕事など、調整してもらったりする時があるので、「なんで早く言わないの」ってなるかなと考えてまして... タイミングが分からず。。
おり有給が消化しきれなさそうです。 そのため、毎日半休を取得しつつも終日働き、 半日を残業(割増なし)としてお金をもらおうと思っていますがやめておいた方が良いでしょうか？ ちなみに3ヶ月の間に40日ぐらい実施しようと思っています。
トから直接応募する場合と転職エージェント経由で応募する場合とではどちらがメリットがあるのでしょうか？ 採用されやすいのはどちらですか？ 転職エージェントを使うと裏でお金が動くときき 直接応募の方が採用されやすいのかなと思いますが実際どうなんでしょう
働いているところに通いながらとか、休んでとか
間かかると言われ、 その話のなかで「他に良い所があったら全然そっち行ってくれていいですよ」と言われました。 この会社の反応はどう思いますか？
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