職で平均手取り25万です。 地方内での転勤ではありますが県内異動なども含めて今までほぼ1年に1回の引越しをしています。 問題なのが単身の場合だと会社が借り上げた社宅で家賃はもちろん引越し費用から何と光熱費まで全て会社負担なのですが、 結婚した途端に手当は家賃補助のみで物件は自分で選べますが初期費用、引越し代が全て自己負担になるそうです。(引越し手当なども無し) これってどうなのでしょうか、引越し貧乏にしかならないですよね。 ネットを見ていても引越し代を出してくれるのは当たり前みたいな感じなので激務だし今後子供ができて育児のことなども考えたら転職した方が良いのかなと思いますが… それとも高卒なのでやはり大企業だからまだ手取りはいいけど転職したとなると確実に給料は下がりますよね… 早くマイホームを購入して単身赴任するのが吉なのでしょうか… ですが私達はまだ25でマイホームなんてまだまだ先の話だと思うし…とも思います。
解決済み
に勤めている中、プライベートで恋人が出来ましたが相手は地元で働いている転勤はない会社の方です。 女性側が転勤族のご家庭やカップルは結婚後どうされているのでしょうか?旦那さんが専業主夫をされる場合や女性が単身赴任される事が多いのでしょうか…? 最近相手と結婚の話をする事があり、周囲に女性で転勤族の者が居ない為気になります。
い事が基本多いから以外の、自ら選んで行く人ってどんな事情ですか? 女性だと、転勤族と結婚してて3ヶ月とか更新のタイミング短めの方が良いとかはありそうですが、独身の場合はどうなのか気になります。
回答終了
8) SE:年収280万 全国転勤で地方の田舎で転妻をしています。 夫に浮気癖があり、転勤先の店舗で浮気を繰り返しています。 男女問わずに距離が近く、昔から恋愛経験豊富な人で、交際時に浮気。 結婚してからも2度、職場の女性と不倫関係にありました。 さすがに反省したようで、今は夫婦関係の再構築に励み、デートの回数も増やしてくれて、夫婦生活も新婚当時と変わらずあります。 そこで、年齢的にそろそろ子どもを考えているのですが、父親になってもこのまま浮気癖が変わらないのかと思うと、不安になってしまいます。 1 .2年の短いスパンで転勤をするので、 夫に着いていく為に、仕事を辞め在宅ワークを選び、友達も娯楽もない田舎を転々としているのに、夫は遊んでいい思いをして、 私ばかり我慢しながらワンオペ育児になるのでは? 転勤のたびに「また裏切られるかも」 と考えて強いストレスを感じます。 離婚すれば、まだやり直せると考えたこともあります。 だけど夫のことは愛しています。 外見も内面もタイプで仕事熱心、私の両親との関係も良く、尊敬できる人です。 また、ありがたいことに会社からも高く評価を頂いており、着実に出世コースを歩んでくれているので、生活の安定や、一緒に歩んできた10年近い年月を思うと考えると離婚に踏み切れません。 浮気癖にだけ目を瞑れば、子どもと一緒に いい家庭を築けるのかもと思ってしまいます。 転勤族は、浮気や不倫が多いとよく聞きます。 今後、単身赴任をさせたら、夫はより激しい女遊びを繰り返すのでしょうか、、、。 もしも、あなたが妻の立場だったら離婚しますか? ご意見いただきたいです
年の彼とは学生時代から付き合っていて、5年目になります。2人とも出身は東京で、私は東京の企業に今年の春就職しました。 彼は転勤のある会社に就職し、現在長野県にいます。転勤は全国どこでも可能性があり、もちろん東京本社もありますが、成績が良いから東京というわけでもないらしく定年まで続く模様です。 彼とは価値観が合致したり、もともとの趣味も同じだったり、家庭環境が似ていたり、とても居心地が良くまた尊敬できます。双方の親同士も仲が良く、両家で旅行に毎年行くほどです。 社会人になったら同棲しようと学生の時から言っていましたが、今は遠距離です。 遠距離恋愛といっても月に4日間ほど、お互いの休みを合わせて東京の実家もしくは長野で会っています。 現状、恋人同士としてはうまくいっているし、環境にも不安不満はないのですが、結婚するとなると単身赴任(別居婚)、転職、どちらかが退職しついていくが考えられます。 私の会社は東京にしかなく、かつ就活において第一志望企業なので辞めたくはありません。かといって、彼も第一志望だったので、転職を要求するのも酷だと思います。ただ、現状彼は次の転勤先を東京に志望してくれています。 彼とは生涯添い遂げたいです。 でもお互いやりたい仕事が叶っているのに、同じ場所で暮らすことが難しいです。考えても考えても堂々巡りになります。 このような状態で申し訳ないのですが、もしみなさんだったらどうしますか?
大体3年ごとに転勤するらしいです。 そうなるとこれから何回も転職をすることになると思うのですが、やはり正社員ではなくパートや派遣の仕事の方がいいですよね? あと、何か資格はあった方が良いのでしょうか
婚を考えています。 私が今の仕事を辞める形になるので、同棲したら新しい仕事を探すのがベストだとは思いますが、彼の仕事は転勤があります。 数年でいなくなるかもしれない場所で、正社員として働くのは難しいですよね? 引っ越す可能性を隠すこともできるかもしれませんが、数年では結局成果も中途半端に終わる気がしてしまい…。 転勤族の配偶者は皆、専業主婦かアルバイトしかしかないのでしょうか。 ご自身だけでなく周りの方のお話でも良いのでお聞かせいただけると幸いです。
定です。 その場合、何の資格を取っておくのがお勧めでしょうか?
めようと思うのですが、 扶養内で働くか、扶養から外れて働くか どちらが良いでしょうか? • 夫の次の転勤は 、最短2年、最長6年後 • 半年後に結婚式 、1年後から妊活予定 • 前職 アイリスト • 現在 前職からの社会保険を任意継続で加入中 • 失業保険を貰い終わった • 夫の扶養に入ると1万7000円の補助が出る 現在この様な状況ですが、 ① アイリストを正社員でする (安定して稼げる、通勤に30分以上かかる、 休みが取りづらい、産休育休とれるかも) ②アイリストをパートでする (時給が良い、通勤に30分以上かかる ) ③カフェでパートする (時給は低い、家の近くでできる) この3つで悩んでます。 またパートの場合20時間以上になると 社会保険に入らなければならないなどもあり、 扶養に入って パートする方が良いのか、、 正社員で産休育休取得できるよう 頑張って働いとくべきなのか 、、 そもそも転勤族なので 受かるかも分かりませんが、、 ①②③のどれが現実的で効率的しょうか?
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