り毎日辛く感じています また営業課長として赴任し部下が7人います うち3名が年上です 管理職の仕事に加え担当客先も増えて 毎日夜遅くなることが続いています 年末から朝起きると目眩がする日があったり 吐き気がしたりする事があります また頭がパニックとなり呼吸ができなくなり 深呼吸でゆっくり呼吸すると時間が少しかかりますが楽になるときがあります 仕事に対する不安を毎日かかえています 食欲もなく常に辛い気持ちを持ちながら 日々過ぎています 前の職場は10年いました 元々前の職場の仕事がしたく 10年前に転勤願いを出しました 今回の転勤は業務命令で転勤しました 上司がいますが年下です その上司とは前から知っていたので やりにくいといった事はありません 最近体調に変化を感じてきており 日々仕事の不安をを持つことに極度の恐怖心を持ち出しました 限界を感じてきてます 前の職場の同僚やその他の人にも相談していますが 転勤して来たばかりで慣れない仕事してるんだから当たり前といってくれますが 日々仕事のメールを見るだけで 気分が沈み不安になります 今の自分としては 前の職場に戻して欲しいのが正直な気持ちです 前の職場であれば自分の力も発揮し 充実した日々を過ごせると思ってます 転勤して3ヶ月でこんな話しもできなく 追い詰められています これって自分勝手でしょうか?
解決済み
務です。 結婚報告と同時に、転勤願いも出していましたが、転勤はさせてもらえませんでした。 私も彼も仕事を辞めるつもりはありませんので、別居婚になりそうです。 しかし、単身赴任とは認められないと会社から言われました。 同居していて、どちらかが転勤になったのなら、単身赴任だが、どちらも、転勤するわけではないから。 というのが、理由です。 しかし、同じ会社で働いていて、転勤願いを出しても認められなかったし、会社都合で別居になるのだから、単身赴任と認められてもいいと思うのですが… 会社の規程には『子女の通学等、会社が認めた場合』となっています。 実際、今単身赴任されている方はお子さんがいる方だけです。 単身赴任が認められれば、家賃補助や、帰省手当てがつくので、単身赴任と認めて欲しいのですが、ムリでしょうか? 会社によって異なるとは思いますが、何か教えていただきたいです。 同居して、新幹線通勤も考えていますが、別居を前提で教えてください。 (会社からの交通費は5万が上限であり、仕事が遅くなる事も多いので、別居予定です)
任解除となり、マイホームの自宅から通勤となりましたが、半年もたたず、部署の配置換えにより、単身赴任生活に逆戻りになりました。 配置換えのことも、異動2週間前に知らされました。乱暴じゃないですか?家畜と思われてるのでしょうか?
→名古屋に転勤になって5年過ごしております。 転勤を打診された時、『独り身の体の弱い母親がいるので転勤は勘弁して欲しい』という希望を出しましたが『君の成長の為』という論理で転勤を断れませんでした。 4年目に母親が癌であることが判明し、2021年に2022.4月の異動願いを出しましたが却下されました。理由はメンバーが新人だらけであった事です。 一昨年、転勤している後輩が親の病気理由で東京に戻る希望が通っています。 他の部署ではしょうもない理由でもある程度柔軟に対応してもらっています。 所属部署の本部長まで了解してもらい東京に戻す案を役員に提出しましたが、昨年12月の役員会にて人事草案が却下されたようです。 希望先の東京も退職者や転勤による影響でメンバーが圧倒的に不足しており、東京としても私が戻る希望を提出しています。 ついに2022の年末に帰省した時に末期癌で余命宣告までされてしまいました。 母親の脚が痛み不自由で出来ないレベルまで悪化しています。 私の周囲の仲間や取引先に聞いてもその状況なら転勤は考慮してくれるとの事です。 そもそも私にしか出来ない仕事はありません。 会社運営に個人の事情は関係ないという風潮はありましたが、あまりにも酷い措置にがっかりしています。 最悪転職せざるを得ない≒会社にとって投資した人員が0になるというリスクもあります。 普通はこの状況ならある程度考慮すべきではないでしょうか?
しました。 (主人は地方銀行勤め。不倫が暴露されてからは本人の希望で転勤願いを出し、受理されました。成績は良く現在35歳で す。地方の銀行では不倫は出世に響くのでしょうか? 5年前では、職場内であまりに不倫・離婚が多かったので社内文書では「個人的なことは出世に影響なし」と社内報で回覧されましたが・・。
か? 例えば空挺から水陸機動団から北海道の部隊など
かこちらに住んだのち、いずれは北海道へ戻りたいと考えています。 もしそういった場合、転勤願いを提出することは可能なのでしょうか? 顔の肌が汚いと採用されないとかありますか?ニキビが昔からひどく、気にしています。
東から関西に異動になりました。 今は彼も関東にいます・・・ 異動先には会社関係以外、まったく知り合いがおらず、 今の地での生活がまったく楽しくないです。 習い事も始めたりはしましたが・・・それでも友人ができず。 特にここ最近は、関西での生活が嫌で、土日が来るのが憂鬱です。 それが理由で、転職を考えたりもしています。 異動願いも出していますが、1年前に転勤してきたばかりで、 難しいとは思います。 どうしたら楽しむことができますか?
社に勤務していました。そこの同僚(年上)と公私共に仲良くさせてもらっています。体がきつい業務内容で体を痛めてしまい通院しながら働いてましたが不満はなく人間関係に恵まれ、長年やってこれました。その年上同僚は、仕事への姿勢、考え方等尊敬でき、一緒に働き切磋琢磨していましたしプライベートでもよく出掛けました。しかしそのかたは会社の体質、人間関係等にずっと不満があり退職。私は不満はなかったので残りました。翌月すぐ同業種に転職したそうなのですが、私を紹介するからと引き抜きの話をしてくれました。私の体を心配しての事でした。金銭的待遇もかなり良くなり、人間関係もよく、身体負担も楽になるし、また同じ部署勤務を確約してくれるとの事。確かに体がしんどかった事と、またそのかたと働けてお互いに高めあって仲良く働きたい思いが強くなり、私も退職決意し転職しました。1年同部署で常に励まし合いながらやってきました。しかしその職場はいわゆるブラックで、人間関係も悪く、業務態度最悪な社員ばかり。それを把握しながらも上司達は人手不足を理由に雇い続けています。新人が入っても続きません。それらに嫌気がさし、またその同僚は職場を離れてしまいました。(他支社への転勤願い)こんなはずじゃなかった、あなたも早く次探しなさいと言われました。私としてもやはりそんな職場の体質に嫌気がさしていますし、業務内容も聞いていたのと違い、自分に合わず、身体的にも前職場と似たり寄ったりでキツいことがネックとなり、長居はしたくはないとは当初からは考えていました。でもそのかたと励まし合いながら頑張ってみるか、とそのかたを信じて自分を奮い立たせながら働いていました。その事を正直に話してみると、「あなたは喜んで働いていてその業務が好きだとばかり思っていた。そんな人だとは思わなかった。意外だった。私とあなたは性格や生き方、方向性が違いすぎる。一緒には働けない。あなたはあなたで探して早く転職して」と言われ、愕然としてしまいました。そのかたを尊敬し、信じて着いていって共に頑張ってきたのに…と虚しくなり、取り残された気持ちです。ちなみにそのかたの新たな希望の転勤先には、たまたま共通の友人が複数働いています。 私はどうしていったらいいのか途方に暮れてしまいました。今の職場に長くいたいとは思いませんが…。今の所は転職し、まだ1年ですが、資格があり人手不足な業界なので求人自体はあります。
したいと思っています。二年以上も下記の様な日々が続いており、これが異常かどうか判断が出来ていないのか もしれません。 職場の上司についてです。 かなり前に質問を書いたことがある上司のことです。 二年程前に部署移動で新しい上司の下で働くことになりました。小売業です。 私は営業なのですが、管理顧客が概ね400人程います。 そのお客様となにかあれば(例えは苦情とか)責任を全て私に振ってきます。それも私の場合だけで他のスタッフにはこの様なことはありません。 先日あった件では、私が休みの日のこと。お客様から連絡があり緊急で対応してほしいとのことでした。近くに来たから商品が見たいとのこと。(だれでも対応できること) 本来であれば担当スタッフがいるとはいえ、担当が休みであれば他のスタッフが対応すればいい話なのですが、この上司は違います。まず担当に連絡し、なぜこのお客さんが突然来るのかを問いただします。 当然お客さんは近くに来たから見たいと言っているのだから理由はわかっているのですからそのまま答えると「なぜこちらに寄ることを想定出来なかったのか」等責任を問い始めます。 散々文句を言われ、「突然お客様が来たらスタッフは混乱する、それは全ておまえの責任だ、言い訳するなんて責任感が全くない。俺はおまえのようなやつとは仕事を一緒にしたくない。みんなもそう思っている」と締めくくられます。そのあとはなにを言っても「言い訳するな」の一点張りです。 突然来る人を予期するのはまず無理ですし、それは私の責任ではないでしょう。とは思うのですがなにを言っても聞いて貰えないのでこちらが折れて「すみません」といって終わります。 まぁそのあとも散々文句を言われ続けるのですが… これはほんの一部で、私のお客様の件で他のスタッフの対応ミスがあっても私の責任になります。上記と同じように言われ続けます。 ハッキリ言って精神的に辛いですし、毎回の休みの日にこんなことで30分以上の電話がかかってくるので休んだ気にもなりません。 精神的な辛さを理由に転勤願いを申し出たいと思うのですが皆さん、上記のような理由で転勤願いを出すのは甘えた考えだと思いますか?
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