で始めました。 ３人のうち、１人が ”俺が責任者をやる” といって、勤めている会社をやめ、店長として薬局に入りました。 （薬剤師の資格はありません） 私をともう一人は他の仕事につきながら、経営を見守る・アドバイスをするなどでかかわってきました。 経営は順調とは言えず、店舗には薬剤師と店長の二人しかいません。 そのうち、雇った薬剤師の上から目線に耐えられないとのことで、店長が薬剤師と口論をするようになりました。 薬剤師の言い分としては、 コンピュータの入力ミスが多い・連絡事項をきちんと連絡してこない・患者さんを待たせていても平気でいる・特定の患者さんと仲良くしていつまでも話をしている、などです。 コンピューターに関しては、”暇なときに入力の練習をしてくれ”と何度も頼みました。 ”自ら責任者をやるといったのだから、患者さん＝お客様で対応をお願いします” とも。。。 店長の言い分は、 ”あいつの口のききかたが悪い” ”患者さんに対する態度が悪い。患者が逃げるとしたらあいつのせい” といった感じでした。 しかも、コンピューターの入力の練習はしている様子が無く。。。 （私が勝手に思っているだけかも知れませんが、上達している様子はありませんでした） 確かに、薬剤師のかたは口の聞き方がとてもえらそうで、たまにしか会わない私でも数十分話をすると、ムカついてくることがありました。 でも、薬剤師がいないと成り立たない商売です。 私はこちらが我慢するしかないと考えていました。 入力ミスについては何度も練習するようにお願いし、ミスしたときには”スイマセン”と一言、言うようにお願いしました。 でも、薬剤師さんからの報告では店長の態度はいっこうに変わらずです。 仕方が無いので、 ”他の人を雇うので、店をやめてほしい。でないと薬剤師が辞めてしまうので、店を閉めなければいけなくなる。” と、お願いしました。 でも、店長は辞めないといいました。 当然かもしれません。仕事をやめて来たのですから。。。。 仕方なく、知り合いの薬剤師に声をかけて来てもらえないかお願いをしてきましたが、現状仕事をしている人たちばかりですから、当然のように断わられました。。。 で、とうとう薬剤師が切れました。 ”入力ミスがいっこうに減らない。まるで私にミスをさせたいかのように入力ミスを繰り返す。これはいじめか？” ”ミスを指摘しても、スイマセン、の一言も無い” ”ミスがないときは入力に異常に時間がかかり、そのことを患者さんに謝ったことがない。” ”クリニック・患者さんに迷惑がかかると思い、今まで我慢してきたが、来月いっぱいで辞める” 店長もあわてて薬剤師の紹介会社に登録とかして次の薬剤師を探し始めましたが、見つかるわけがありません。 前々から、”薬剤師が前の職場を辞めてくるのに３ヶ月はかかるよ”って言っていたのですが、勝手に直ぐに見つかるつもりでいたようです。 結局、薬局を閉めるしか方法が無い状態に。 スイマセン、やっと質問です。 経営が順調でなかったので、出資分は回収できていません。 私としては、お願いしてきたことをやってくれなかった・パワハラのような対応で結果として薬剤師を辞めさせてしまった店長を訴えたい気分ですが、 実際に訴えることは可能でしょうか？ 出資分全部は無理にしても、彼に損害賠償請求することは可能でしょうか？ 教えてください。 読んでいただき、ありがとうございます。 長文、すいませんでした。
解決済み
いますが、その状況で生き残っていける薬剤師になる、また調剤報酬の改定等を踏まえて、新卒薬剤師はどこに就職したらいいか悩んでいます。 病院薬剤師も薬局薬剤師も業務内容についてはどちらも魅力的だと思っています。 ご意見をお聞かせください。
剤師さん1人います。 薬剤師さんはお店の販売員と殆ど同じ仕事しているのに お給料は店員の３倍近く貰ってるみたいです。 どうしてドラッグストアの薬剤師はそんなにお給料がいいのですか？ 病院の薬剤師と違って薬の処方や調合とかしてません。
例え人間関係などで即辞めたとしても、すぐに次の仕事場が決まる職業だと思っています。 だからこそ、ストレスを抱えるぐらいなら転職ガチャを回した方がいいとさえ思ってしまいます。 一般企業だとそうはいかず、転職回数が多かったり、早期の退職を繰り返したりしていると次が決まらない。なんてことはざらにあります。 例えば看護師として働く上で希望の科で2~3年働き、退職。また別の科に行く。そこでまた2~3年という風にスキルアップのための転職や、働きたい地域で飽きるまで働き、そこから退職して、また好きな土地で働くを繰り返す。 といった働き方をした場合、転職の上限はあると思いますか？ この方法で転職を繰り返し、転職回数が10回20回になるようだったら、流石に薬剤師や看護師でも就職先は無くなりますか？
回答終了
理由は主に人間関係です。 就職前は10年〜15年くらい病院で働き、父が薬局を経営しているので続いていれば父が引退した後に引き継ぎを考えていました。ですが、社会人1年目から辞めたいと思っていて、3年目の今でも気持ちは変わっていません。 もし今の職場を辞めたら父の経営する薬局と、兼業で父の知人がやっている薬局2ヶ所で働こうと思っています。父の知人の薬局は是非きてくださいとの事でお話はいただいています。 3年で現在の職場を辞めて自分の親の元で働く事が世間的に見たら甘えにも見える気がしますが、どうなんでしょうか。やはりもう少し病院で働いたほうがいいでしょうか。
薬学部を卒業して半年。 調剤薬局で働きはじめて５ヶ月。 そして遅くとも５月には小児科クリニック門前にて一人薬剤師の管理薬剤師になりそうです。 なんというスピード。。 今の薬局には１０００種類薬置いてて、上司からは様々なことを教えていただいてます。 が、まだまだ世間知らずな知らないことだらけのクソガキな自分です。 現実は甘くない、Ｄｒ．によって現場は変わってくるからどうなるかは分かりませんが、 先がちょっと不安なような、楽しみなような。 そんな感じです。 管理薬剤師をされている先輩薬剤師の皆様 特に小児科の薬をよく取り扱っている薬剤師の皆様 小児科の門前で働くに当たってどういうことに気をつけながら どういうことを勉強したほうがいいですか？
が多く、本当に多く求人がされていますが、 薬剤師という仕事は出入りの激しい職業なのですか？ 自分のイメージではすごく待遇も良く、仕事の内容としてもマッタリしているのでは？と思ってしまうのですが、 現実どうなのでしょう？ よくいろいろな求人を見ますが本当に薬剤師は多いと思います。 実際に薬剤師は辞める人が多いのでしょうか？もしそうであるならば何故なのか理由を教えていただけませんか？
聞きしたいです。 現在学生で就活中です。 知恵袋では、就活イベントで聞くよりも正直な本音が伺えるのではないかと思い質問いたしました。 よろしくお願いいたします。
き口が無くなり、医療費削減で調剤薬局が廃業に追い込まれ、病院は狭き門で、薬剤師の働き口が激減しているそうですが、調剤薬局 と病院と製薬会社とドラッグストア以外に薬剤師の働き口って無いのでしょうか？ これから新しくでき始めてる新しい職域とかありませんか？ また、私はこれから薬学部のある大学に通うので、薬剤師になれた頃には３０過ぎになるのですが、この年齢でそれらの職場で働く事ってできますか？ アルバイトでもいいので調剤薬局で働けませんか？ ご回答お願いします
年齢も年齢ですのでできるだけ最短でいける大学をと考えております。 周りからはこの年齢だと資格をとってもリスクが大きいといわれます。 また、薬剤師はそんなに給与もよくないし、この歳から6年かけて薬剤師になりたいなんて・・・とか 進学したい気持ちは文系大学を出て就職をしてからもずっと 考えていて、金銭面などからあきらめかけていましたが、 今からでも遅くはない。人間目標をもって挑めばできないことはないと・・・ 最近考えるようになりました。親も協力してくれるといっており また貯金と奨学金を使いながら通いたいと思ってます。 私と似た境遇のかたがいれば心強いです。
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