でバレると聞きますが、現在育休中で育休手当？みたいなものを貰っていて、休業中なので来年の住民税は減るかなと思っています。 そこで今回のバイト代が２〜３万くらいプラスになる感じです。 今年の年末調整は会社に提出しました。 バイトは12月に２回、1月に1回で他にする予定はありません。また、年をまたぎ、会社にバレずに住民税の申告はどのようにするのでしょうか？ 納税決定通知書？みたいな物は役所が発行するのでしょうか？そこでも給与以外の所得？の所に印があったらバレるとも聞きますが、毎年、通知書が手元に来る時は、名前だけ見えて、他の内容は私自信が開封しないと見られないようになっていますが、会社の方は把握しているのでしょうか？ 長々とわかりづらい文章で申し訳ございません。誹謗中傷的なものはご遠慮願います。 よろしくお願いします。
解決済み
ます。 私の令和5年の年収は230万円でした。 令和6年は引き続き育休をとっているので、年収は0〜50万ほどになる予定です。 令和5年の12月に旦那の勤務先に提出した年末調整の書類に、配偶者控除について記入しなかったのですが、この場合、令和6年度は配偶者控除は受けられないのでしょうか。
回答終了
ればならないですか？ ・長年勤務しております会社を、昨年の１１月から育児休業を理由に休業しております。 ・会社側が育児休業給付金の手続きをしてくれております。 ・年明け、2月頃に会社から源泉徴収票を受け取りました。 ・源泉徴収票の(摘要)の欄に「年調未済 普通徴収」 ・「中途就・退職」の欄のうち、「退職」に〇されておりました。
児手当てが月8万程度支給されていますが市民税に6万以上消えてしまいます)週末3～4時間だ けアルバイトをしています。してはいけない事はわかっていたのですが、今の職場が三交替である事や子供の事、家庭の事情で復帰できずにいます。しかし来年4月には育休手当ても打ち切られる為、職場復帰します。ただ、年末調整の時期となり提出しなければならないのですが本職にわかってしまった時にどうなるか不安になっています。誰か詳しい方知恵を助けていただけませんか??
定なのですが、それに合わせて仕事に復帰のうえ主人を私の扶養に入れたいです。 私が働く方が福利厚生や手当等も含めると世帯収入が多くなるため、主人が扶養内で働く予定です。 そこで、どのタイミングで主人を扶養に入れたい旨を会社に伝えるといいのでしょうか。 年末調整や年始なのか、それとも復帰時でいいのか… 詳しい方に教えて頂ければと思います。 よろしくお願いします。
く育児休業手当金をいただいております。 ６月の給与明細を見ると児童手当のみで、定額減税についての記載はありませんでした。 調べてみると育休中でも定額減税はされるとのことですが、理解できず困っています。何か特別な申請が必要になるのでしょうか？お詳しい方、ご教授願います。
にクラウドソーシングで副業を始めたいと思っています。 その際にパート先に副業がバレないように、年末調整や確定申告をする方法について調べたのですが、以下の解釈で合っているか、ご確認いただけますでしょうか。 私の現状 ・企業でパートとして雇われている ・年収130万円以内の夫の扶養内 ・雇用保険加入、雇用期間1年以上あり ・2022年1月出産予定、2021年12月より産休開始予定 ・副業したい、などは職場では誰にも言ってません このような状況で 出産までの期間と育休中にクラウドソーシングで仕事を受注し、クラウドソーシングの副業をパート復帰までに軌道に乗せ、2023年に育休からパート復帰する頃には収入の柱をパート＋クラウドソーシング（副業）の2本でやっていきたいと考えています。 そして、その後も副業をしていることを会社にバレないようにしたいです。 質問内容 ・育休中（2022年の1年間）は、副業収入が20万円以下なら確定申告も不要、という認識で合っていますか？ ・育休中の2022年の1年間で、副業収入が20万円を超えた場合、2022年の年末にパート先から届く年末調整の用紙は普通にパート先からの給与所得のみ（育休中なので0円予定）で申告して、副業の収入に対する税金は2023年の3月の期限までに確定申告で支払えば良いのですか？ ・その2023年3月までの確定申告の際に、住民税を普通徴収（自分で納付）にすれば、パート先に副業はバレないということでOKですか？ ・ちなみに会社にバレてOKという場合も、副業収入が年間20万円を超えたら、翌年の3月の期限までの確定申告が必要ですよね？ 以上、長々とすみません。 知識をお持ちの方、私の認識で間違ってる部分がないか教えていただけると助かります。
ました。 返信した方が良いですか？ メールの始まり方が「育児休業中の皆様へ」となっているので送信用でしょうか、？ 「確認いたしました」の一言送っていた方が良いでしょうか？人数がとても多い会社で私が知ってる中でも産休育休の方は数十人います。一人一人返すものではないでしょうか？
職場から、年末調整関連の書類が一式届きました。 その中に「今年の年収見積額」を書く欄があったのですが、 給与明細は手元になくて、収入がわかるものがありません。 どうやって調べたらいいですか？ （ちなみに、働いていたときは、職場の庶務担当が年収書いてくれてました…）
きや問い合わせなど経理である社長の奥さんが窓口になってくれていますが、先日会社に行って復帰した際の時 短勤務等について相談した際に、社長の奥さんから「復帰でいいの?辞めたいとかない?」などと言われました。 育児休暇に入る前にも食事会を開いていただいたのですが、その時も奥さんが食事会のことを送別会と言っていたり、今日改めて年末調整について聞いた時も、まだ籍があるから〜などの言い回しをされました。 考えすぎかもしれませんが、会社としては私に退職してもらいたかったのではないかとネガティブになってしまいました。 私の考えすぎでしょうか?
51~60件 / 111件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
年末調整とはバイトでも必要なもの？必要な書類と書き方をチェック
法律とお金
バイトの年末調整は、必要になるケースと不要なケースがあります。提出書類を把握しておけば、年末調整が必要に...続きを見る
2023-04-17
アルバイトの年末調整は必要？しないとどうなる？必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
仕事を掛け持ちしている場合の年末調整は？収入が少ない方でもOK？
複数の仕事を掛け持ちしている人は、収入が多い方の職場で年末調整を行うのが一般的です。ただし掛け持ち先の収...続きを見る
2023-05-23
年収103万円以下のアルバイトも年末調整が必要？納税の仕組みとは
アルバイトによる年収が103万円以下でも、年末調整が必要なケースがあります。納税の仕組みや手続きの流れを...続きを見る
2023-04-26
育休の期間はいつまで？延長に必要な条件と手続きについても紹介
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
育休中も給料はもらえる？手当と免除を活用して安心して子育てを
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
バイト掛け持ちの年末調整はどうする？税金の正しい知識を確認！
バイトを掛け持ちする場合、収入によっては年末調整と確定申告の両方が必要です。また住民税の納税義務が発生す...続きを見る
2023-05-26
年収103万円以下でも確定申告は必要？職場で年末調整をしていないときは
職場で年末調整をしていないと、このまま年を越していいものか不安になってしまうでしょう。年末調整されなかっ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
