たらわからないと教えてくださいm(_ _)m 今年25歳になります。 なのでそろそろ正社員になりたくて安定を求めています。 安定というか、今正社員にならないと後々後悔すると思うので…無職になったこのタイミングでなった方がいいと思ったので！ 去年の9月いっぱいで仕事辞めてます。 なので、去年12月に歯科助手の正社員求人へ応募し働きました。が、実際は試用期間3日で辞めました。 理由としては、環境が私には合わないしたばこの匂いが臭くて気持ち悪くなったので続けられないと思ったからです。（早く決めなきゃと思って急いで決めてしまったので反省してます。） 体調不良という理由で辞めました。 面接の時にうちはアットホームだから根暗の人は辞めてくと事前に言われてました。私の思うアットホームよりはるかに上でそのノリについていけませんでした。 休憩中は病院の先生がみんなにピザとか買ってきてパーティーみたいになってました。それが無理でした… いつも突然始まるっていってて、弁当はみんな次の日食べてるって あとは拘束時間が長くて嫌になりました。 休憩時間は2時間と求人に記載されていたので覚悟はしていたのですが、気が抜けなくて。 9時就業でも下っ端なので８時15分にはいないと気まづい感じでした。 正社員で働いたことなく、甘い考えなのはわかってます。でもしんどかったんです。 なので次は工場の求人に応募しようと思ってます。 私の職歴は25なのに9箇所あります。 その中にダブルワークしていた時期があったので実際に履歴書に書いているのは3箇所です。 ハロワの人にきいたら、短いバイトや派遣はかかなくても問題ないと言われました。 長く続いたところだけ書いています。3箇所全てスーパーのパートです。 こういう時職務経歴書に書きますか？また歯科助手辞めた理由聞かれたらなんて伝えますか？ お金に余裕なくても実家なので苦労してなくて今バイト始めたら微妙な職歴増やすだけなので微妙な焦りがきています。
解決済み
今まで履歴書しか書いたことなくて、今回初めて職務経歴書を求められたので難しくて…。） ーーーーーーーーーー【詳細】ーーーーーーーーーーー ・面接先は福祉(就労支援事業所の支援スタッフ)のアルバイトです ・20代前半、女、フリーター、資格免許なし ・過去のバイト歴は、飲食店ホールスタッフ・アパレル雑貨店の販売スタッフ・軽作業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上記の詳細から例文やアドバイスをお願いします。 （特にわからないのは「職務先及び職務内容」欄の書き方です）
ですが、所属人数が100人を超えないよう(?)細分化された会社が複数あり、その中の株式会社△△の所属として入社しました。 そして、今年人員が増えたためさらに細分化され、株式会社☆☆が増設され、そこの所属になっていました(急に保険証が変更になりました。)。 実際に仕事で名乗る際は「○○法人」で、世間でもその名前が出回っていますが、厳密には「○○法人」の所属になったことはありません。 履歴書や職務経歴書の職歴欄にはどのように書くのが良いのでしょうか？
回答終了
た。」等の文章は必要でしょうか。 私は、前職を1年3ヶ月ほどで辞めております。 そこも細かく書いた方が印象は良いでしょうか？ 特に必要なければ書かなくても良いでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。
、 今まで、何社か飲食業で働いてきました。 その前職の仕事内容などを職務経歴書に書こうと思うのですが、どこの前職も業務内容が一緒だし、同じ事を書く事になってしまいます。 例えば、A社ではホール業務をしており、B社でもホール業務、C社でもホール業務と、業務内容が同じなので書く事があまりなく困ってます。何処の会社も特に貢献したとかエピソードもなく… 上手な書き方ありませんか？
わかりません。 コールセンター業務をしていたのですが、 とあるクライアントの一部の窓口を業務委託でやっている会社です。 なので会社自体はクライアントありきの業務委託をしていますが、実務の中ではクライアントの事業内容について触れて仕事をしています。 1.勤めている会社自体の事業(業務委託を受ける側) 2.現在行っている特定のクライアントに関する事業内容(もちろん詳細は口外禁止なので濁しますが、たとえば故障修理受付、など) どちらについて書けば良いでしょうか？ ご教示お願い致します。
で悩んでいることがあり質問させていただきます 現在は専門商社に在職中で新卒入社して6年目です 元々はハローワークで株式会社A名義の求人に応募したのですが、面接の際にグループ会社Bの新事業所を立ち上げる為にそちらが勤務先になると言われました 現在の勤務先である新事業所はメンバー全員が株式会社Aの社員なので、形式上は出向ということになると思います 新事業所立ち上げと同時に入社したのは私だけで、上司は株式会社Aの人間として勤務していた方々です（私より後の入社も恐らくグループ会社B名義ではなく株式会社A名義の求人から） しかし入社して6年間ずっと表向きはグループ会社Bの社員として仕事しています 電話応対も客先でもグループ会社Bの〇〇と名乗っておりますし、名刺やメールアドレスやシステムの名簿なども全てグループ会社B名義です もちろん仕事内容もグループ会社Bのものなので普段仕事上関わるのもグループ会社Bの他事業所メンバーで、株式会社Aの社員のほとんどと顔も合わせたことがありません 自身が株式会社Aの社員なんだなと認識するのは保険証だったり給与明細だったりでよく分からない気持ちになります こういった場合、履歴書及び職務経歴書にはどのように書くのがよいのでしょうか？ 株式会社Aとグループ会社Bでは従業員数や業績等に大きく差があり、その分経歴のイメージにも差が出ると思います 事実入社してから今までずっとグループ会社Bの人間としてグループ会社Bの仕事をしてきたので、株式会社Aの人間として経歴をアピールすることが難しく感じ悩んでおります
系に行こうと転職の為に職務経歴書を作成したいのですが、職務経歴書に書く内容が無さすぎて困っています。 働いていた期間も短いのでこれといって書くことが本当にないです。 調べていく中で、ある程度転職先で使えるような強みを書くべき、というのは分かっているのですが笑けてくるくらい無いです。 多少盛ってもバレないとは思うのですが美容系から事務職で使えるスキルを1から生み出して1～2枚分作成するとなると手こずってしまいます。 どういった書き方をするのが正解でしょうか泣
職務内容や実績を書くと思うのですが 自分が主導して外部に問い合わせて新規契約をした（運送会社やシステム会社）経験は 書くと有利になりますか？ 因みに今の職種は営業事務です。
がほしいと連絡があったのですが添付ができない場合はどういう対応になるのでしょうか？ 紙の書類の送付になるのでしょうか？ 不採用の要因になりえますか？
回答受付中
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