でやめるときやはり私自身が先生に話したほうがいいんでしょうか？話そうと思っても、なんだかできなくて・・・。親におしつけるのもどうかと思うし・・・このままずるずる辞められずにいます・・・・。
解決済み
興味を持った頃に、母の上司の知り合いを紹介してもらい 全８回のコースで習っています。 先生の都合や私自身の都合もあり、本来終了しているはずのレッスンがまだ2回ほど残っています。 が、どうしても先生の性格が合わなくて、教室に行くのが憂鬱で仕方ありません。 「この前教えたよね？なんで出来ないの？」などの高圧的な言い方や 私がやろうとしたことを否定するくせに、後で自分で手を加える時には先に自分が否定したことをやるなど もうレッスンなんてどうでも良いから早く帰してくれと思うことが続いています。 個人でやっている教室でマンツーマン、直接先生の携帯に連絡を入れて自宅でレッスンを受ける形なので レッスンに行くのも、教室をお願いするのも嫌で連絡もぐずぐずしてしまいます。 加えて、休日に掛け持ちのアルバイトをしている為、丸1日休みの日は月に1度あれば良い方なのですが そのせっかくの休日にストレスを感じに行くのも辛いと思っています。 母には何度か「もう辞めてしまえば良いじゃない」と言われていますが 正直、切りだすのも面倒だし、あと２回だしなぁ、と思ってしまうのです。 （母の上司、といってもパートの母と上司はガチガチの上下関係ではなく一緒によくご飯に行くほど仲良しで 知人といっても、上司のたまに行くスナックのママなのです） 次回のレッスンのことを考えると憂鬱で行きたくないのですが 断る勇気もない小心者の私です。 これだけ嫌だ嫌だと言うのなら、やはり勇気を出して辞めるべきでしょうか？ ご意見お願い致します。
を聞くと 嫌だから、もういいや、やめたいからやめる ざっくりとこのような感じです。 もしかして、先生が嫌になった、と言いたいのかもしれないと最近思い始めました。 でも、 前回までのレッスンは楽しく笑っていた生徒もこう答えます。 中にはなんでもない時にプレゼントをくれたりした生徒も 仲良くなったかと思っていたら、急に裏切られたかのような感じで言われてしまいます。 たくさん褒めることをモットーに 楽しい時間を過ごしたいと思いやってきました。 どうしてこうなってしまうかわかりません。 自己嫌悪になるばかりでどうしたらいいのか、、 なにかアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
いるので 土曜日に2人の子どもが英語を習っています 1時間半のレッスンで月々15,000円✖️2人分の レッスン費を払っています。 英語は平日の授業は15:00代しかなく仕事が 17:00までなので平日は絶対行けません。 なので今まで使用で休む時は振り替えはできませんので休んでいました。 今回レッスン前日に下の子のクラスの先生が 急に休む事になり代わりの講師が見つからなかったので休みになります。なお振り替えはもちろんできますとの事でした。 が今回は納得出来ず返金をお願いしたいと言いました。 もちろん英語の方も事情があったんだろと思いますが振り替えが出来ない状況でこちらの都合でもなく高いレッスン費を払っているので納得いきませんでした 休みとなったのはコロナとかではなく講師の先生の都合です。 で昨日上の子を送っていきましたがスタッフの方達からなんの声かけもなくどうなってるのだろうと思ってしまいます。 返金は現実問題難しいとはわかりますが 考えてほしいと思いました。もうこちらから何も言いませんが私の言ってる事は間違ってますか？
バイトをするとしたら、私は高校と家がまあまあ近いので少し遠い場所でバイトした方がいいですか？ ちなみに今は私は部活に所属していませんが、習い事でバレエをしています。今は週4でしていますがもうすぐ発表会があるのですが発表会が終わったら週２にするか、また辞めるか迷っていますがどちらにしても今よりはハードではないです。 あと、私はまあまあ進学校で、大学もいい大学に行きたいのです。親もその思いがありバイトに反対していますが、長期の休みの時ならと言ってくれています。 大学になればいくらでもバイトはできると言われますが妹もバレエをしており、家系的にも私はバイトがしたいです。 コメントお願いします。
、1年半くらい英会話教室に通っています。 大手のスクールで、週1回50分のレッスン、去年はネイティブ、今年はバイリンガルの講師で、月謝は月11800円になります。 2か月ほど前から、娘が「英語を辞めたい」と言い出し、どうするべきか悩んでいます…。 辞めたい理由は、英語が嫌いということではなく、単純にめんどくさいようです。レッスンに行くと楽しいと感じることもあるようですが、宿題が嫌だったり、もっと遊びたかったり…という感じです。 1年半通ってできるようになったことは、アルファベットは読める、書くのは小文字は怪しい。発音は？？？、単語は身の回りのものはある程度わかる、くらいでしょうか？ レッスンの内容は、案外高度なことをやってるのか、今はingを使った現在進行形（と子どもは言いませんが）を学習しているようです。 今度、英検ジュニアのブロンズを受けるように勧められました。 本人が乗り気でないのに、このまま続けることに意味はありますか？ 教室に通わせている目的は、バイリンガルを目指しているわけではモチロンなくて、「英語に苦手意識を持ってほしくない、中学で困らないようにしたい、小学校のうちに英検5級をとれたらいいな」が主な理由です。 月謝も高いので、辞めるなら家計的には助かりますが、今辞めてしまったらこれから困ることにならないかなと不安もあり…。 アドバイスお願いいたします。
大生です。10月末よりデパートの中にある飲食店でアルバイトを始めました。しかし、人間関係が辛く、辞めたいと思っています。 最初契約の時に来春から正社員として働くことが決まっているので2月末まで働きたいと店長に話しており、ひとまず12月末までで契約をしました。 学生ですが夜は習い事や資格の勉強をするため昼に働いているのですが、パートさん達の輪に入れないどころか悪口を言われるし舌打ちをされるし仕事でも理不尽に感じること(フリーターさんだったら仕事で適当にしていて許されることが私だと言われた通りにしていても「私も何が違うのか分からないけど何かおかしいんだよね〜」と言われる、ミスを探そうとする)や理不尽に怒られることが多く(分からないことがあって聞いたら、教えてもらってないし、誰かがその作業をしてる場面を見たこともないのに「誰かがその作業をしてるのを見てるはず！どうしてできないの！いちいち聞くんじゃなくて見て覚えなさい！」と言われる)、バイトの前日は1日気分が沈んだり布団に入っても一睡もできなかったりして辛いです。 ①できれば12月末の契約が切れる時に辞めたいのですが、辞めるときは2ヶ月以上前に言うようにと契約書に書いていました。2週間前に言えば大丈夫ということも聞いたことがありますが、実際のところどうなのでしょうか。 ② ①で2週間前で大丈夫なら12月末に辞められるように早めに言おうと思います。しかし、繁忙期にあたる年末ですが、辞められるでしょうか。万が一、それは無理と言われたらどうしたらいいですか。 ③1、2ヶ月で辞めると辞め癖がつくのじゃないかと怖いです。人間関係で辞めるなんて私は逃げていますか。社会人として人間関係が原因で辞めるなんて甘いですか。 ちなみに今までのバイトは 塾の講師アシスタント2年 某カラオケチェーン店 2ヶ月 和食チェーンレストラン 1年半 です。 和食チェーンレストランで働いていた時も理不尽さや言い方が今のバイト先のパートさんとそっくりなおばちゃんに責任を押し付けられたり理不尽に当たられたりとずっと辛かったのですが1年半働き、建前上就活を理由に辞めました。 ④やはりどこにいってもこのような理不尽な人はいますか。飲食店は特に多いのかな…と思っているのですが、実際はどうでしょうか。 どれか一つでもいいので、回答お願いいたします。
ホントに嫌な思いをして、メンタルがズタボロだということです。とにかくいちいち言い方とか、ミスの指摘の仕方とか、すっごくイ ヤミないい方をされ、この間は洗い物のことで注意を受けた際、全部洗い直しさせられ、言い方に傷つき、最初は我慢していましたが、泣いてしまいました。涙が出てしまって、恥ずかしいけど、私は人よりメンタルが弱く、すぐ落ち込み、泣いてしまいます。強くなりたいです。そんなのへっちゃらでいたいです。涙が出ないようにする方法を探したりしてしまいます。母親に相談したら「別に、就職とかじゃないし、お金が無くて困ってるわけでもないし、辞めれば？他のバイト探せばいいじゃない。」と言われました。今まで私は部活や習い事など、辛くて辞めたいと思うことは沢山経験してきたけど、中学も高校も全国までいく部活を最後までやりました。引っ越す前やっていたバイトも楽しくやっていて、お客さんの対応もそれなりに上手くやって、最後は華やかに送り出してもらえました。だから、今のバイトにこだわりがあるわけではないです。行く度に前のバイト先が恋しくなってしまいます。でも一人暮らしを始めたし、今辞めるわけにはいきません。店長さんは普通にいい人だし、周りのパートさんもいい人が多いので、自分のプライドや周りの目を気にしてしまう自分は、今辞めるのは嫌だと思っています。でも、バイトでそのチーフに何か言われたりする度に、萎縮してしまうし、辞めたいと思ってしまいます。何故か周りのバイトの子には優しいし、バイトの先輩もその人の味方が多いというか、私がひどい扱いをされていても、知らん顔です。そして次のバイトがたまらなく嫌になります。大怪我すれば、病気になればバイト休めるかな、なんて考えてしまいます。ストレスでバイトを始めてから4、5キロ太ってしまいました。このままでは自分の心身が大変なことになりそうです。どうするべきでしょうか
てますか？ 週３日、１日４～５時間でパートをしています。もう４年以上になります。 ２月で一人辞めるので、３月から週１回、９時５時の勤務が加わることになりました。 収入を増やしたい気持ちはあったのですが、週1でもフルタイムの勤務が常勤になることに不安を感じています。 もちろん週13時間の勤務はパートの中でも少ないと思いますし、それが21時間に増えてもやっと正社員の半分です。しかしもともと固定シフトで勤務日の休みは取りにくく、週３回は子どもの塾と習い事の送り迎えがあります。子どもの習い事の日は、たまたま夫の小遣い稼ぎのための副業のバイトの日と重なり、夕食が手抜きになっています。 フルタイムでの代理勤務は何度かしましたが、５時に仕事を終えて帰って来た日は、まず洗濯物の取り込みと入浴を済ませ、職場でもらってきた弁当などを食べていました。 でもこれを毎週やるわけにはいけませんよね…栄養のバランスも気になります。しかし夫は家事を一切しない人で、食器の片付けはもちろんゴミ出しすらしません。しかもそれを当然という考え方で、少しでも頼むと怒る人なのでちょっとしたことも頼めません。もし勤務が増えてしんどい、などと言えば、フルタイムの勤務は断れ、と言いそうです。 物理的に不可能でなければ、シフトの変更は断れそうにありません。おおげさかもしれませんが、昨晩はあまり寝付けず、軽くうつ状態になりました。希望を言うなら、同じ勤務を増やすなら週５で１日４時間が好都合なのですが、思い通りにはならないものです。 フルタイムの勤務で主婦でママさんの方、勤務後の夕食作りなどの家事はどうやりくりされてますか？夫や子どもの手伝いが期待できない時はどう乗り切りますか？
辞めることになりました。 この教室をオープンから、大先生がたまに来ますが、ほとんど一人で生徒さん を教えてきました。 私が教室を辞めるにつけて教室を閉鎖する話でしたが、先日、継続することになりました。 それにつけては、私の後任が必要なのですが、まだ決まっていません。 生徒さんには、まだ私が辞めることは言っていません。 経営者からは、生徒さんに私が辞めることを言う時期は私に任せると言われています。 私としては、後任の方が決まってから言いたいのですが、このままでは決まりそうにありません。 9月に入ったら、今までお世話になった生徒さん達ですし、言わなければ！と思ってはいるのですが、 後任も居ない状況で、なんと切り出してよいのか迷っています。 私は経営者ではありませんので、人事にまで口は出せません。 しかし、継続するにあたり 私は辞める。 今後は教室どうなるの？と生徒さんから聞かれると思います。 その時に、私には分かりません。と答えとけ。と経営者からは言われています。 それでは、生徒さんに不安感を与えてしまい、辞めてしまわないかと心配です。 辞めるのだから…と割り切りたい気持ちもあるのですが 長年勤めた教室です。 経営にマイナスになるであろう対応をしなければならないのが、不安です。 後任が決まってない状況で、生徒さんに私が辞めることを、不安を感じさせず、うまく伝える方法はないでしょうか。 よろしくお願いします。
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