しやっぱり勉強●習い事に専念したいです。うちの学校は顧問と話し合い結論が出るまでは退部届けは貰えませ ん。なので放課後、顧問と話し合いました。親もずっと前から退部の事は知ってます。理由も話しやっと！と思ったら休部を勧められたりお金持ったないや勉強に専念するって言って成功した人は見たことないと言われドクターストップが終わったらまたやろう？と言われました。でも先輩、同期からも目を付けられ人間関係も上手くいってなく一生あのメンバーに会いたくもありません、辛いです。でも本当に毎日が怖くて怖くて仕方ないです。ドクターストップが終わったらまた話そうみたいな事も言われそろそろ行こうと思います。ちゃんと積極的にというかハッキリ言った方がいいですか？皆さんが私の立場ならどうしますか？
解決済み
す。47歳男 独身、 彼の叔父にあたります（彼は44歳）この叔父は癖がわるくよく無断欠勤します。前回は連絡もなく電話をかけてもでなかったり拒否になっていて10日連絡が取れませんでしたが給料日に電話があったので借家の保証人に彼がなっているのでその事も含め、 今迄のようだと困るから辞めていい、保証人も嫌だから別に探してくれと言った所、真面目にするからとの事でしたので 来てもらう事にしました（休んだ理由が 一か月前に子連れのフィリピンの彼女が出来同棲しその彼女が浮気して別れたからショックだったそうです、馬鹿としか私には思えません） 舌の根も渇かないうちに火曜からまた来ていません。クビにするにも人がいなく（職人はあと一人いますが今は入院中で 見習いが二人です）仕事も遅れ次の仕事が詰まっています。クビにしたいのですが人手がなくどおしてよいのかわかりません。どおしたらよいでしょう、知恵を貸してください。（一般の現場は私が入れるので問題ないのですが大手企業の現場は入ると嫌がられるので入れません）
歳です なかなかやること覚えることも多く、仕事もうまく行かず毎日怒られる日々で、正直やる気もなくなっております。 性格的な部分も技術面も含めて建築関係は自分に合ってないと思い、以前少しだけ経験した舗装工事の道に進もうか迷っております。 そこは人工出し会社だったので元請けに出航すると言う形だったのですが、自分は10〜15名程いる従業員の中でも元請けさんから指名をされる事も多く舗装工の方が自分に合ってると感じております。 仕事ってやりたい事より出来ることをやった方が楽だとは思いますがどう思いますか？ 今の所は人間関係も正直良くなく、転職しようと思うのですが逃げでしょうか？
回答終了
類も。習い事など、人間が複数になるともうダメなんです。 他人と居るだけで、疲れます。 以前、偶々 医療系大学院で働いていた時は、目立ったいじめは無かったですが、あの人は世間話を殆どしない、話のキャッチボールが出来ない、何らかの疾患か の様な分析の噂話をされて焦りました。 一方、一般的な職場で特に若い人が多いといじめ？に遭いがちです。 どうしたら、自分の気持ちも割り切れ、いじめ等に遭わなくなるでしょうか。幼稚な質問でしたら、すみません。よろしくお願いします。
す（一年）で他に習い事をしようと思うのですが、何かオススメはありますか？英語が好きなので英会話教室続け ても良いのですが、仕事が忙しく融通がきかないため、出席日数が少なく割高になってしまうため辞めます。現在考えているのが、サックスを習うかジムか格闘技も考えていますが、何か決めてがありません。習い事をする理由は、仕事以外の人間関係を作りたいのと正直、彼女がいないので、彼女探しも大きな理由です。色々な事に興味があるので、分野は問いません、何かオススメの習い事はありませんか？また、こんな習い事で彼女を見つけた等ありましたら、ぜひ教えて欲しいです。宜しくお願いします。英会話教室のマンツーマンの授業以外でお願いします。仕事が不定期の休みの為授業の融通がきけばなお良いです。
2人体制と決まっていたみたいですが 保育園の早朝パートは どんな感じでしょうか？ 募集していますが、開園準備や 掃除、連絡電話、朝の受け入れ 園児の健康チェックや様子の 伝言などワンオペなら自信ないので やめようかと迷い中です。 あと義務教育の子どもがいる 内は朝親がいないのは 寝坊や遅刻が心配です。 前に行っていた8時からの 午前中の保育パートですら 中学生の上の子が遅刻の 常習者で担任から電話が かかってきました。 ならば遅番(夕方から夜) 習い事やアトピーなどの 子どもの受診など考えると どっちもどっちですよね。 子どもが中学生や小学生の 内は早朝や遅番専門の保育パート 二の舞を踏んでしまうのは 贅沢でしょうか？ 50歳手前、年齢の事を思うと 憂鬱です。認知症の姑の介護にも ちょこちょこ通いで行っていて、 フルタイムの働き方は出来ません。 有資格、保育補助ですが 4年位あります。人間関係で 年末に辞めました。 次のパートを探しています。
ているのですが、出勤の契約日なので休みをもらわなければなりません。 始めようと思っている習い事は週2 回の月8回で1ヶ月終了です。 週1日はちょうど休みの曜日なので都合が良いのですが、あとの週1日の曜日を1ヶ月の間 毎週休みをもらわなければなりません。 そこで、同僚に理由を話して休みをもらいたいとお願いしようと考えているのですが、その日の出勤人数ギリギリで働いているのて、負担を考えると言いづらいです。 人件費は大変なのでどの会社もそうだと思います。 私は今まで突発で休む事も無かったですし、突然の出勤要請にも協力してきました。ですが これは勤めている以上 当然の事なので、 今回自分の欲しい休みを申請出来るというのは話が別だと思います。 そう思いながらも今回は休みが欲しいです。習い事は通信では出来ない事です。 思い切って申請しようと思いながらも、職場の雰囲気を考えると、すんなりと休みを取れる雰囲気ではありません。毎日忙しいです。 あれこれ考えてしまっているよりも申請して、店長の指示を待てば良いのですが、人一人減ると負担が回ってくると常々愚痴を言っている若い女子社員が気になります。 女子社員の言う事は当然です。 しかも毎週決まって休むとなると、彼女はみんなに言い回るのは目に見えています。 結局、私は言われて陰口を叩かれる事を気にするなら休みを取らなければいいと簡単に話は終わります。 それでも私の心底には計画的に2ヶ月前から申請すれば、突発で休む人よりもいいじゃないの？という自分勝手な気持ちがあります。 そして、理由も有るし、有休扱いで休みを取ればいいかな？と考えました。 でも、更に こんな休みの取り方をする上に有休をもらうなんて、図々しい！となるに違いありません。 有休は権利なので、みんな計画的に取っているか分かりませんが、 今回 私が行動を起こせば、ひんしゅくものになりそうです… お互いさまでお休みを取る仲にはなっているものの、毎週1日決まって休むというのは、考えられない事でしょうか？ また、その休みを有休扱いにしてもらう事も、とんでもない事でしょうか？月に4日、有休になります。 このような事を言う人は人間関係の協調性がないから、職場には不要となりますか？ 私は自分が休めば、他の方が休みたい日に出勤協力すれば良いと簡単に考えてしまっていました。 そして、協力する時は嫌な顔をせずに勤務しています。 この休みの取り方を夫に相談したところ、やはり 難しいな〜、でも いつも言われた通り仕事しているんだから、自分の意思を出してみてもいいかもな、 そんな人間は要らないって言われるかな… それにしても、その女子社員、いくら社員といえども店長でないのに、人の事をよく言うな〜 の返答でした。 みんなと上手くやっていきたい気持ちと、人に陰口叩かれるのが嫌な気持ちと、思うような休みが欲しい気持ちと… 何を取るか… 40代のおばさん、おばさんって図々しい！ と言われても、自分の好きな事を選ぼうかな。それは私にとって本当に勇気が要る事です。 やっぱり ひんしゅくものですよね… すみません、 みなさんのお考え、アドバイスをお願いします。
保険がすぐ支給されました。 前半は、せっかく時間がとれたから・・と旅行したり、習い事をして過ごしました。 後半・・焦りだし、条件（自分の年齢、資格）の悪さとともに、一体自分は何がしたかったのか？？ と考えだしてしまいました。 （採否の前に、応募ができない・・・涙） 待遇・収入・休み・人間関係・・ 長く働く為に重視することって・・？皆さんの優先順位としていることとは？ アドバイスをお願いします！！！
ません。 マイホーム欲しい、子供に習い事もさせたい。 正社員じゃない自分にもコンプレックスも感じます。 自分の働き方に悩んでいる主婦です。 現在、31歳。 年収130万のパート勤務です。 年長と0歳児の子供がいる4人家族です。 事務職で働いています。(勤続3年目) 時給は高くありませんが、ホワイトな企業で働きやすいです。 社員の方たちもパートに優しいなど、人間関係良好、社内の風通しもよいです。 本当は正社員で働きたいです。 出来るなら、今の職場で正社員になりたいですが、正社員は皆さん大卒です。(わたしは高卒) パートで満足してるならとても良い職場だと思いますが、フルタイムで働いてもパートのままなら年収200万くらいです。 転職してでも、正社員になり、賞与込みで年収300万くらいほしいです。 子供がいるうちはパートで巣立ったあとに、、っていうのも、更に年も取ってるし、それこそ正社員として採用されないと思います。 なので、子供に合わせず、正社員として働きたいなら自分の年齢を気にした方がいいかなって考えてます。 3人家族の時はそれなりに家族で出かけたりほしいもの買ったり出来てましたが、二人目が産まれてから生活が苦しく感じます。 そろそろ習い事もさせたいのに、経済的になかなか始めさせる事も出来ません。(子供も仲良い友達がやってるし体験行って楽しかったとやりたがってる) 今のところ、お金がなくても家族幸せに暮らしていますが、子供たちがいるうちにマイホームも欲しいですし、自分の働き方に悩みます。 ①現状維持、今のまま年収130万 ②今の職場でフルタイムパート ③転職して正社員 ②が無難かもですが、今は月16日、6.5時間勤務で手取り10万だが、フルタイムだと月20日、8時間勤務で社保など引かれてしまい手取り12~3万です。 勤務時間と日数が大幅に増えるのに月2、3万しかプラスにならないなら、、と躊躇してしまいます。 生活に潤いがほしい程度、貯金は気にしない、パートでも働いてるんだから正社員とかキャリアとかこだわらないなら現状維持ですが、子育て中にマイホーム資金も貯めたい為、ボーナス以外に毎月ちゃんと貯金もしたくて、社員で働くか悩んでます。 自分でも分け分からなくなって、解決策もよく分かりません。 ご意見よろしくお願いいたします。
って人間関係を作っていくのでしょうか？
51~60件 / 437件中
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