当者の名前が苗字しか書いてない場合はどうすればいいでしょうか? 求人票の担当者欄には 総務部 ○○(苗字のみ) と書いてあります この場合は ~(会社名)御中 ~(会社名) 総務部 御中 ~(会社名) 総務部 ○○(苗字のみ)様 のどれが適しているでしょうか? 苗字のみなのでどうすればいいか悩んでいます ちなみにこの求人票はハローワークでいただいたものです
解決済み
10月1日付で人事部の課長(課長の序列としては上の方です)から総務部付に異動となります 。 20年ほど働いてきましたが「総務部付」と言う異動は初めてなので戸惑っています。 上司からは空きが出次第、役職に就かせると言われました。 現状、直ぐに空きそうな役職は ・経理課長(現職から比べると若干の降格) ・総務部副部長(大抜擢) ・経営企画室長(閑職) の3つです。 しかし話を聞いていると、どうやら総務部の経営企画室長という閑職に就かせられそうなのです。 過去の例からして経営企画室長からは更に閑職へ廻され、最終的には地方(支社)へ飛ばされるパターンが大半で、ここらで退職するべきか悩んでいます。 ちなみに独身です。
る会社へ7月1日付けで転職した場合、12月の賞与は満額に対し何割欠けになるのでしょうか? 試用期間は7月1日から3ヶ月設定されております。 会社によって様々あると思いますが、一般論を知りたいので回答者様の場合を教えてください。 よろしくお会いします。
回答終了
った場合の書き方に不安があるので、教えていただけるとありがたいです。 記載内容一部例 〇〇年〇月◯◯専門学校入学 〇〇年◯月同在学中〇〇株式会社にて実務教育 〇〇年◯月実務教育期間終了 〇〇年◯月〇〇株式会社 入社 〇〇年◯月同総務部付〇〇株式会社出向 〇〇年◯月帰任 このような記載では問題がありますでしょうか? 教えていただける方いらっしゃいましたら、よろしくお願い致します
後に時短勤務をしようかと悩んでおり、給与がどのくらいに減るのか確認しようと職場の庶務の方へ確認のため電話をしました。 すると、あなたは時短勤務しないと言う事で話を聞いていた。申請するなら人事配置も考慮しないといけないので年度初めしかできないと思う。(もう遅い)一応総務部に確認してみる。とのことでした。 私は、時短勤務しないと言った覚えはないし、時短勤務する可能性があること。時短勤務の申請が年度初めだけだとは聞いていなかったので確認して欲しいことをお願いしました。 その後、自分で職場の規定などを確認したところ、申請は時短勤務開始の1ヶ月前までに、と書いてあったので、職場の庶務の方に連絡しました。 ちなみに、復職までは3ヶ月以上あるので全然余裕がありました。 すると、そうなんですね。そうだとしても早めに出してくださいね。と言われてしまいました。 以前も何か確認した際に、折り返し電話するので必ず取ってくださいね。と言われた事があります。 何かやりとりの最後の方で必ず庶務の方に当たり前のことを命令されているようでモヤモヤとします。 何かやり取りの際には、確認する事や申請する事がめんどくさいのかな、、と話し方から印象を受けます。 このやりとりは側からみて普通のやりとりでしょうか。 私が職場を離れて長いので、あれ?仕事ってこんなやりとりだっけ?となっているだけでしょうか。 それとも私が嫌われているのでしょうか。 近々復職予定なので、とても不安です。。
くて不安です、でもやるからには一生懸命がんばろうと思っています。 営業職から総務部で働く為のアドバイスいただけませんか?よろしくお願いします。
ほど、総務部の上司から 「無理なら断ってくれていいけど定時後30分位作業手伝ってくれないか」 って言われました。 営業部の飲み会に参加したいのですが 上司に何て言って断ればいいでしょうか? 黙っていても私が営業部の人と飲みに行くことは 帰る頃には気付かれると思います。
○」宛とシャチハタ印が押してあるのですが、添え状の「○○株式会社 総務部」 の後に封筒に書いてある方の名前を書いた方がいいですか? ○○株式会社 総務部 採用ご担当者様の方がよいですか?
不機嫌そうな感じの人でした。 総務部長との面接で、バイト用のユニフォームをいただく時に、サイズは?ハァ!?と威圧的な態度で、でも元々こういう人なんだろうなと気にしてなかったのですが、毎日、朝と帰りにタイムカード押しに行くたび、頭ごなしに叱られます。 他の部所の人がやったゴミ出しが間違った場所に出されてたことを、新人の私が犯人と決めつけて叱る感じです。 私が捨てたない事を言ったのが、また頭にきたのか、歯向かってるとでも思ったのか、あら探しして毎日叱られます。 だから何も言われないようにいつも笑顔で目一杯、滞り無く仕事をします。 毎日、毎日、事務員が機嫌が悪く、事務所に入るのが本当にイヤです。 できるだけ見ないようにして、笑顔で挨拶し、サッサと事務所を出ますが、必ず出る時に何か言ってきたりされます。 いつも仕事開始時刻の10分ほど前に事務所にタイムカードを押しに入ります。 あまり早く行ったら何か言われるかと思い、いつも車で待機し、10分前になったらタイムカードを押しに行きます。 今朝、8分前におはようございますと事務所に入ると、事務員は私に気付かずに「今日遅い。まだ来ない」と部長にグチってました。 多分、私のことだと思います。 その人の他に事務員2人いますが、私より遅くに来て、それから化粧したり着替えたりされてるみたいです。 他の部所の社員さんは褒めてくれたり、社長や専務に私の働きを高評価して伝えてくれたりします。 それも気に入らないみたいです。 他の部所のパートさん達も、会えば必ず笑顔で挨拶や、帰りの駐車場までの道すがら少しの会話などし、とても良くしてくれます。 大きな老舗旅館で、沢山のパートさんがいますが、どこの部所のパートさんなのかもわかりませんが。 一ヶ月半だけの野外プールのバイトで、あと半月で終わるのですが、ツラくて胃が痛いです。 あと半月、とう考え方を変えて過ごしたらよいかアドバイスいただきたいです。
ですが、社長と総務部はそうさせるつもりです。150人ほどの会社です。
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