「給与計算ソフト 設定」を含む質問（6ページ目）

給与手当の未払い。意図的？ 半年ぐらい前に入社した会社なのですが、その会社には とある手当が3か月に1回くらいまとめて数か月分支払われるシステムがあります。 そ

とある手当が3か月に1回くらいまとめて数か月分支払われるシステムがあります。 その手当というのが、私の場合1か月あたり￥25,000なのですが これは結構デカイ額だと思っています。 これまでに会社のミスなのか(気づかないと思われて意図的なのか)分かりませんが、 2回ほど支払いミスが起きていて振り込まれていませんでした。 私が気付いて会社に確認したところ、すぐにミスだと認められて 「今必要ですか？今すぐじゃなかったら次の月に・・・」となったのですが これって、もしかして私が気付かないと思って 意図的に振り込まれていないという可能性はありますか？

いつもお答えありがとうございます。 私は工場で働いており、給料は基本給と生産手当、残業代と深夜代で成り立っておりますが、毎回、自分で計算した金額と給料明細...

、残業代と深夜代で成り立っておりますが、毎回、自分で計算した金額と給料明細等で差額が生じており、いろいろ、計算の仕方を変えても、合いません。 アプリ等で基本給メインの給料計算が出来るものを探してみても、自分では見つける事もできず、皆様のお力をお借りしたいと思います。 何かいい給料計算の出来るアプリなどがございましたら御教えお願いいたします。

給料に関しての質問です。 私は1年前に会社から部長として業務をしてほしいと言われ、部長として現在忙しい毎日です。 しかし、部長になって初めて給与を頂い...

、部長として現在忙しい毎日です。 しかし、部長になって初めて給与を頂いたときの給与明細に疑問とい うか…おかしいんです。 部長昇進の為に、会社本部へ行き手当てを2万円付けますと言われました。もちろん役職手当だと思っていましたが…給与明細は『その他』の欄に2万円が記載されていました。 もちろん明細欄には役職手当の欄はありますが…0円です。 部長って役職ですよね？ 給与手当は役職手当に付くのと、その他に付くのに何か違いがあるのでしょうか？ よろしくお願いします。

26才です。某コールセンターで契約で働いていましたが、給与面で将来性が見込めず、転職活動をしており、あるIT系の企業の面接で、うちは客先に行ってもらうタイプ

転職活動をしており、あるIT系の企業の面接で、うちは客先に行ってもらうタイプの業務で、私には経験あるヘル プデスクの仕事で行ってもらいたいと言われています。 その面接結果はまだです。 面接ではPCの設定やエラー対応、Ecxelを使えるのかなど聞かれていませんが、ヘルプデスクとは、そのようなPC操作にまつわる窓口かと思っていますが、 私はコールセンター経験はあるものの、PC環境や設定が弱く、Excelも軽く計算ができる程度です。 このようなものでも勤まるのでしょうか。 もし面接を通過できれば、次の時に聞いてみようとは思うのですが、参考にしたく、質問いたします。

弥生給与08について質問です。 すみません。まったくの初心者です。 弥生での残業時間や休日出勤手当ての計算方法でご相談です。 たとえば残業手当は （基本...

時間や休日出勤手当ての計算方法でご相談です。 たとえば残業手当は （基本給+役職手当+営業手当）3ヶ月平均÷3ヶ月平均月間所定労働時間数×1.25×時間外勤務時間数 と3ヶ月の平均で金額を割り出しているのですが、弥生でも可能でしょうか。 休日、深夜残業、遅刻早退等全て3ヶ月平均で時間を割り出しているので、このやり方が 出来ないのであれば、弥生給与はうちの会社では使えないなーと思っています。 どなたか詳しい方、方法を教えていただけるととても幸いです。 何卒宜しくお願い申し上げます。

雇用保険について何ですが、今、2か所で仕事をしていて、給与の支払い明細を見ると、その両方から雇用保険が支払われていました。 こんな事ってありえます？？それとも

その両方から雇用保険が支払われていました。 こんな事ってありえます？？それとも、どちらかがまだ、雇用保険の支払いをしていな いのでしょうか？

会計士や税理士でたまに年収一億以上の人がいるとか噂で聞きますが、どんなビジネスでそんな大きな収入があるのですか？

そんな大きな収入があるのですか？

派遣会社で所得税が引かれません。 以前にも質問させていただきました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/que...

/detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11126997301 A社で、扶養控除等申告書を提出しているのですが、B社で休みの日に単発のアルバイトをしています。 A社で、扶養控除等移動申告書を提出しているので、B社のを取り下げたいと申しましたら（B社のが後から提出でした）税務署から全員分を出すように言われているからと取り下げてもらえませんでした。 なので所得税は「甲」計算になるものだと思っていたのですが。 先日。お給料を受け取りに行きましたら、所得税が全くひかれていないのです。 どういう事だと思われますか？ アルバイトはB社単発週１日。 収入は￥３４００～多くて￥５１００です。 支払い方法は週単位で、翌週の支払いになります。 源泉徴収票で、日額表を参考にするものだと思っていたのですが、甲でも乙でも所得税は発生します。 もしかして、月額表でB社は計算しているのでしょうか？ その場合、源泉徴収票はいただけないと思われますか？ 検索しても、引かれています！ばかりで引かれていませんが。。。見つかりませんでした。 源泉徴収票をいただけなかった場合、確定申告はどうしたらいいのでしょうか？ どなたか、このようなケースをご存知でしたら、お知恵を下さい。 よろしくお願いいたします。

パートの給料計算について。 最近始めたパートは田舎にしては高給な時給900円。1日8時間契約で契約しました。残業代は時給1125円です。 始めのう...

日8時間契約で契約しました。残業代は時給1125円です。 始めのうちは毎日残業が3、4時間あったのですが(金が欲しいからこれはいいとして）、先月会社が赤字になったらしく1日4時間とかしか働かせてもらえないことがでてきました。 この時の給料計算が不満なんですが、その計算方法とは 900円×8時間－1125円×4時間 のように残業代で勤務不足分を差し引かれます。 900円×4時間が普通だと思う自分は、これが不満です。これでは時給675円の賃金と変わらないからです。 残業代が不足時間分だけ引かれるのが普通なのでしょうか？

源泉徴収票を発行するのに要する時間はどれくらいですか？