。 給与が1次.2次面接でも提示されておりましたが、 内定後に交渉するのはアリでしょうか。 正直なところ前職で出ていた住宅手当分ほど 年収が下がってしまう状況です。 経験やスキルは転職先でも活かせるものとの判断で 採用頂いたと人事の方からは聞いてます。 同じような経験をされた方 いらっしゃればアドバイスをお願い致します。
解決済み
そうです。 ㅤ 基本給は上がらず、 手当として3万円上乗せされます。 ㅤ 給料交渉をしたのが初めてなのですが、 "プラス3万円"はよくある金額ですか? ㅤ ㅤ 未経験での転職ではないのですが、 職務内容はほぼ未経験です。 ㅤ ご存知の方、教えてください。 よろしくお願い申し上げます。
回答終了
種にもかからず現年俸に対し+200万円のオファーを受けました。これから2社の面接を行うのですが、面接前に希望年俸及び理由を聞かれております。 ここで質問なのですが、以下の通り回答しても問題ないでしょうか? 希望年俸:既にオファーを受けた金額(現年俸+200万円) 理由:既に○○社から上記金額でオファーを頂いているため。 心配事は、 ・転職サイトへ登録する際、希望年俸は現年俸に設定しているので、書類選考時から大きな乖離が出ていること。 ・上記理由を書くと、じゃあそちらに行ってくださいという判断にならないかということ。 初めての転職なので分からないことだらけです。 14日にオファーを頂き、17日が面接です。 その間、担当の転職エージェントと連絡が取れない為ここで質問させて頂いております。
渉するので有ればどの様なタイミングでどの様にすれば良いのでしょうか?
普通はエージェント通して年収の話はしますよね?
が普通のことでしょうか? 今一次面接通過済みです。
。 しかし、最低希望額より低く、現職より30万ほど低い額になってしまいました。 そこで、内定先の企業と交渉し、月額1万上げてもらうことに。 しかし、初年度はボーナスがないため、 現職より50万ほど低くなってしまいます。 そこで、最後のお願いで、月額をもう1万上乗せしてほしいと 交渉しようと思うのですが・・・ 言ってダメなら仕方がないと思う反面、 現職では交渉をしなかったことに後悔している 部分もあるので、なんとかしてもらいたいです。 でも、ちょっと気になることがありまして、 最初の1万UPを交渉する際に、 「1万上がったら、内定したい」と いう話ぶりをしてしまいました。 しかし、もう1万上げてほしい理由として、 きちんと計算してみたら、 初年度が50万円違うため、 最後の相談として交渉したいのです。 この最後の相談は、あまり良くないことなのでしょうか? もし、問題ないならば、こういう場合、角の立たない言い方は あるのでしょうか?? 今の気持ちとしては、1万上がらなくても 転職したい気持ち60%です。
円で考えてるのですがいかがでしょうか?」と言われました。 その額は求人票に書いている給与の最安?の給与でした。(○○~●●万円) 私は自分自身スキルも職歴も大したことないしアピールする部分もなく、職種自体も事務職だったので、 「はい、御社の提示に従います」とその場で返事しました。 すると、会社側に「いいんですか?もうちょっと考えてもいいですよ」的なことを言われ、 「あれ、即答するようなことじゃないのか?給与の交渉できるのかな?」 と思いつつも、よくわからなかったので「よろしくお願いします」と了承し、 後日給与が記載された契約書が送られてきました。 普通事務職の転職で給与交渉ってできるのでしょうか?? 例えば自分は事務職を○年やってきたので○□万いただけたら嬉しい、とか言えるんですか? 本音を言えば貰えるもんはもらっときたいです。 このまま契約書にサインして提出したら交渉のチャンスがもう二度とこないのかなーと思い、 質問させて頂きました。詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
ぶ謙遜して答えてしまい後悔しています。 内定後の通知には、希望年収として答えた最低ラインが記載され ていますが、後から求人やvorkersの方々の年収相場と見比べたところかなり安いことに気付きました。 内定応諾前に交渉する余地はあるでしょうか? エージェントは介しておらず、直接交渉になります。 また、その際にエージェントを通さないことで会社側にはエージェントへの数十万〜百万の成功報酬がかからないメリットもあるかと思いますが、その点を考慮して貰うことは可能でしょうか? 転職、中途採用にお詳しい方のご意見をお聞かせいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
声をかけていただきましたがタイミングが合わずエージェントをかえした会社に転職しました。 しかし1年後 、たまたま前会社の取引先と会うことがありヘッドハンティングを受けました。 面接の際、希望の金額は現状を下回らないこと(月額面35万)と伝え 先方の社長は「それは問題ないです」と仰っていました。 しかし、いざ給与提示を見ると月額面28万でした。 ボーナスは現会社より2ヶ月分多く出ますが、月々25万では家族4人生活できません。 この場合は交渉しても良いのでしょうか このようなエージェントをを通してない転職の場合、どのような交渉がいいのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。
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