解決済み
に直接雇用されパートとして働いています。3ヶ月の更新制なので、長期間、何十年と勤められるのかが分かりません。派遣からパートになったため待遇は悪くなりました。しかしフルタイムなので小さな会社の正社員になることを考えたら年収は大差はないと思います。今の職場は育児休業の制度も整っていて、正社員では育休を取る人は多いです。表向きは取れるように言われますが、実際にパートにも取らせてもらえるのか疑問です。 結婚を考えており、相手の収入が低く、私もフルタイムで働く予定です。いづれ子供がほしいと思います。入籍は数ヶ月以内にすることもできるし、転職して落ち着いた頃(今から1年後くらい)にすることもできます。結婚式や新婚旅行などは落ち着いてからと思っているので、入社後すぐにお休みすることは考えていません。事務的な仕事で正社員または契約社員から正社員登用の可能性があるような職場が第一希望です。子供の学校行事などを考え土日休みが希望なので競争率が高いことも覚悟です。 1 結婚の予定があること伝えて、入籍の時期は気にせず就職活動する。 2 結婚の予定がないことにして就職活動し、決まって落ち着いてから入籍する。 3 今の職場で出産ギリギリまで勤めて育休が取れたら復帰、取れなければ退職して出産後に就職活動する。 今の職場は、更新制なので出産までに切られる可能性もあります。 このいずれかのパターンで考えています。 すぐに転職先が見つかるとは限らず、入籍があまり遅くなるのも心配です。どうせするのだから早いうちに入籍する方が良いかなと思い始めてます。でも既婚の30代となると一般的には難しくなるだろうと気がかりです。それに子供が産まれてからの就職も相当難しくなるのでできれば避けたいです。将来、どうしても見つからなければ週に3日程度のアルバイトでも仕方ないのでしょうけど・・・。 どの方法が賢明なのかアドバイスをいただけたらと思います。
リバリ公僕として働いたとして、2chや雑誌では公務員は給与が少なく、結婚相談所も結婚をしてくれる人がいな いと書いてあったのですが、目指している県庁は、経験年数10年で28万円程度、支給されるそうなのですが、民間企業と比べた場合、少ない給料なのでしょうか。 勿論、結婚や恋愛には様々な理由により、結ばれるということは、余り恋愛経験はありませんが、わかっているつもりです。
10代狙うな!」と言っていました。 若い男性や高収入のイケメンが言っていたのならまだわかりますが、それを 言っていたのは独身の冴えないおっさんです。 ネットでも結婚相談所でもそうですが、この先恋愛に縁がなさそうなおっさんほど若い子に執着してる上に自分が選べる立場だと思ってませんか? バイト先のパートさんは30〜60代が多いのでデリカシーないなとも思いました。 ネット上で「30代の男は現役だからアラサーのババアじゃ釣り合わない」などと言ってるのは半分ネタだと思っていたのですが、本気でそう思ってる人もいるんですね…
子供には恵まれませんでした。 現在働いておらず就職活動をしています。 先日めでたく転職できた友人から就職活動の話を色々聞きました。 集団面接では一番年上になるし同じ年の人もいないし、派遣会社からも 見放され大変な思いをしたそうです。 35歳から40歳くらいの女性で就職活動しているのって珍しいですか? 子供がいて家庭に入るか、バリバリ働いているかのどちらかなんでしょうか。 友達が少ないのでよくわかりません。
夫(34)の転職なのですが、先日1件内定を貰いました。しかし、本人的にスタートの給与が低い(総支給20万位)のと、週休2日を目指して今正に変わろうとしている途中である事?同じ業種ではないけど友達からの予想・アドバイスが引っ掛かって悩んでいます。年齢的にも上を目指して転職活動できるのはラストチャンスと思うのでもう少し頑張りたい旨をエージェントに伝えると、内定辞退を踏み留まるよう説得されたようです。 転職エージェントが、「自分の経験から○さんにはこの会社が向いてる。内定辞退はオススメしない。もしもう少し上の条件で探そうと思えば、高卒ということや年齢を考えると半年とか下手すると1年…すぐは決まらないかも。難しくなると思う。給与の面でというのであれば確約は出来ないが交渉する。因みにあの会社は昇給はしやすいと思うので悪くはないと思う。」というような事を言われたそうです。 それを私に話す中で夫が「担当の人、社内でも結構成績良い人なんやけど」と言って上記を話していたのですが、私にはそれもなんだかモヤっとします。 夫は、そんな出来る人の言うことならあの会社が向いてるのかと悩んでましたが、私は自分で成績良いとか匂わせるのが気に入りません。その人と私は話したこともないけど、出来る人はそんなこといちいち言わないし、インセンティブ狙いでどこでも良いから早く就職して欲しいだけなんじゃないかと疑ってしまいます。 確かに30代の高卒じゃ高望みは出来ないし、選択肢も大卒より狭くなるのは事実と思いますが、『あなたの市場価値は月給20万の会社がせいぜい』と言われてる様なものですよね。 大卒ではありますが、私が中小企業の正社員で総務事務をしてた時は総支給が23万円程で、手取り19-20万円ありました。 今は派遣で働いてますが、非正規フルタイム(官公庁の事務)の私ですら総支給20万程なのに、30代半ばの男性正社員でそれと同じなのは低すぎだと思うのです。 夫には他の転職サイトでも探すべきだと言おうと思うのですが、結婚相談所でよくあるパターンの様に、本人が高望みしすぎて自分の価値を分かってない、今回の場合エージェントの目論見が正しいということもあるんでしょうか?
多いのですか?
児や家庭の事情を理由に4年間働いてきた職場(デイサービスの介護福祉士)を退職しました。 元々介護福祉士の資格は持っていて、退職後に社会福祉士の資格も取得しました。 子育てが落ち着いたらまた働きたいなと考えているのですが… 今は28歳で、子育てが落ち着いて再就職できる状況になるのは、恐らく30代前半か半ばぐらいになると思います。 介護福祉士としてのキャリアは4年間ありますが、社会福祉士としてはまだペーパーです。 このような場合、再就職は難しいでしょうか? ちなみに、地域包括支援センターか社会福祉士協議会への就活を考えています。
したか? 30代半ばにさしかかろうとしている独身女です。 金融から、広告業界に転職を考えています。 20代のころからスクールに通い、ありがたいお声をかけてくださる人もいるのですが、悩んでいます。 35歳になると、転職は難しいと聞くので、もうしないとと思うのですが、また0から覚えなおしをするのがやっぱり大変だろうなと不安で頭がいっぱいです。 もともと、器用ではなく、新人のときから2、3年は痛い目にあいました。毎日泣きはらして、うつっぽくなりました。 今は、仕事も一通りできるし、後輩指導なども行い、役職登用の対象にもなってますが、どうしても、その時のことを考えてしまい、また、あのような状況になってしまうのではないかと考えてしまうのです。 また、婚活もしているのですが、うまくいってません。 婚活相談所などに登録しようか検討していますが、今の職業のが見栄えはいいんじゃないかと考えてしまいます。 今から、結婚をして、子どももとなったら、転職してる場合じゃないんじゃないかとも思うのですが。やはり、転職か婚活か、両方というのは難しいのでしょうかね。 女性はリミットが多いですね。 でも、今転職しないと、もう、転職できないんじゃないかと思います。 このままずっと、悶々と過ごすのも、人生おもしろくないんじゃないかと思うのです。 30代半ばで転職された方がいらっしゃいましたら、お話を聞かせてもらえないでしょうか?
も迷いましたが他にできる人がおらず、その時は旦那さんも「滅多に出来ない経験だからやってみれば」と背中を押してくれたこともあり引き受けました。 ですが、その後同棲をしていたのですが義実家に同居することになり、環境がガラリと変わりました。 そこから旦那さんとケンカがとても増えました。 わたしはストレスに弱い方で数年前心療内科に通うほどで色々敏感なのですが、環境の変化と仕事の忙しさで帰ってきても、ご飯を食べて横になってしまうことも多く、お風呂に入るか入らないかでよく揉めました(くだらないケンカですが) そしてとうとう、旦那さんは今の中間管理職を辞めてほしい、今の管理職に就いてから私は変わってしまった。と言われました。 確かに仕事でのストレスは膨大で、自分自身も長く続けられないなと思っていました。 今年には子供も欲しかったので、出来たタイミングで辞めようとも一緒に話していました。 ですが、今の私とはケンカも多いしこの先一緒にいられる自信がない、自分がいつも折れてきたのに限界だと言われてしまいました。 すぐにでも今の役職を辞めれれば良いのですが、そのあと一般の社員にも戻りづらく、仕事を辞めるべきなのか悩んでいます。 どなたかアドバイスをお願いします。 (メンタルが弱いので厳しいコメントは控えて欲しいです)
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