20代30代の社員が配偶者や子供の理由で遅刻早退欠勤をすると露骨に嫌な顔をし嫌味を言ったり 陰湿な嫌がらせをしているようなのです。結婚式や新婚旅行で休暇をとっても同様の態度だそうです。 男子社員は我慢していますが既婚女子社員にとっては育児と仕事の両立で疲れているところにその攻撃はこたえるようです。また独身女子社員は結婚したら退職した方が良いのではと悩んでいます。 40代半ば程の独身女性社員自らはジャニーズ系のコンサートに行くために休暇を頻繁にとるなど誰よりも有給休暇を取得しています。 相談を受けた同僚（男）として何が出来るでしょうか。 個人的にはお局様に異動してもらうべきだと思っています。
解決済み
生活費約15万〜20万。 車持ち（毎年車検10万）、奨学金（200万）を完済。 貯金は50万以下。 貯金額かなり少な いですよね？ せめて100万円ないとお話にならないですよね？ 一人暮らしで奨学金返済しながら100万貯めたのに 25歳から半年間だけ無職で50万を切ってしまい なんとか就職して2年経ちますが貯金が中々できないです 年齢的に結婚もしたいのですが出会いがなく結婚相談所に登録する予定です。 しかし今のままだとお金にだらしなく見えるし 結婚前に自分の財産を持ちたいので 100万貯まったら婚活か今すぐ婚活するか考えているのですが どちらが正しいでしょうか…
いますがその勇気はありません 私には友達がいません 彼女も今はいません ラインの友達も職場の人 だけで、職場の人とも仕事の話しかしません 私は容姿も良くないですし、何か才能があるわけでもなく、仕事もあまりテキパキ完璧にこなす方ではありません 最近は仕事の量が多く残業ばかりです 基本的に人混みが嫌いで、人付き合いも得意ではないのですが、通勤中に電車の中で仲良さそうに話している人を見るとたまに羨ましく思います 職場の同僚も知り合いの結婚式に参加したり実家に帰ったりして仕事は大変でも、プライベートは充実していそうです 私は両親がいないので、実家に帰るとかもないし、友達がいないので結婚式に呼ばれるとかもありません 逆に私が結婚する時に来てくれる人もいません 職場の先輩からは、何か楽しみを見つけた方がいいとか、新しい彼女を作ったら？と言われますが、そんな簡単に楽しみなんか見つかりませんし、対してイケメンでもないし、そもそも出会いもありません 最近は寝ている時だけが幸せで、それを職場で話すと死んでいるのと同じだね。問題だよ。と心配されました 今月、何か癒しを見つけようと、ペットの里親サイトに登録し、仔猫を頂くことになりました 少し楽しみで、奮発して10万以上する猫用のケージを買ったりして、自分は何やってるんだろう。。と思いながら 先輩に話すと、風俗とかギャンブルとかにつぎ込むよりはよっぽどマシだと思うよ。と言われました 本当は友達や彼女も欲しいですし、職場の同僚ともプライペートで旅行に行ったりできるような仲になりたいのですが、どうしてかいつも嫌われ役に回ることが多いです しんどいです
で転職活動を始めようと思います。 転職エージェントに登録予定ですが、同棲していること、結婚を考えてい ることは伝えない方がよいでしょうか？ 企業との面接時には、結婚前提で同棲中と伝えると不利になってしまうのでは？と考えており、一人暮らしと伝えようと思います。 (実家から現在の職場と、同棲中の家から現在の職場の通勤時間が変わらないため『自立したいので一人暮らしを始めたが、場所は親戚が近くにいる所にした』と伝えようと考えています) エージェントには結婚予定で同棲中のことを伝え、企業には言わないのはいけないでしょうか？ パートナーがいることは伏せ(一人暮らしと回答)、将来結婚しても長く勤められる会社に就きたいと伝えるのがよいでしょうか？ 悩んでおります。よろしくお願いします。
ないですか？ 自分は仕事ができると思ってるので 周りの男性から結構ウザがられてる女性が職場にいます。 (でも帰って1人の時は寂しくなるのかな〜なんて思いますが) 入社して数年は素直な女性なのに、なぜ多数の人が めんどくさい女性になってくるのでしょうか？特に20歳代社員と同じ部署の男性からは めんどくさがられてます。 特徴としては皆 男っポイですね！ちょっと女性としては見れないかな〜。 どんな男性を紹介すれば結婚退職してくれるでしょか？ 年配の既婚女性が婚活などしたら...とかアドバイスしても「私はいいんです」とか「老後はなんとかします」みたいな感じで 結婚相談所も行く気ないみたいなんですね。 皆さんは職場でめんどい女性の人 どんなに対応してますか？
ます。全体で7名程の部署です。今は回復傾向ですが、仕事を休みぼけっとする時間が増え、今まで我慢してた事を思い出し、私は何の為に頑張れば良いんだろうとふと思い、仕事のモチベーションもなくなりました。年明けに職場復帰予定ですが、皆さんならどの様にして、この行きたくない気持ちを乗り越えますか？ 年内に職場復帰予定でした。しかし、直属の上司に相談した所 上司『年内だと体に負担がかかると思いますよ。(繁忙期の為)落ち着いてから出勤してみては？』と言われた為、 私『お忙しい中本当に申し訳ないです。可能だったら年明けでも大丈夫ですか？』と相談した所、 上司『それなら好きにずっと休んでいてください。』と言われ、中々後遺症が治らない私が悪いですが辛くなりました。 その言葉で今までの会社に対しての不満が爆発し、行くことが辛くなってきました。 ・面接時に話した、女性特有の病気を承諾なしに全員に話された。 ・彼氏と同棲している事を面接時に話し、それも周囲に勝手に話し周りから『○さんは彼氏と同棲しているんでしょ？いつ結婚するの？』と言われるようになった。 ・面接者の個人情報をバラバラ話され、私のこともこうして流されてたんだなと思った。 ・他の人は歓迎会をされてたのに、私はされなかった。『○さんの歓迎会はこんな感じだったんだよ』と話されそこで知りました。 ・今まで男性がしてた重労働を任され、『少し大変なのでお手伝いお願い出来ませんか？』と相談しても、何も解決はなかった。 ・全員でやってた重労働も1人で任せられるようになり、『大変です。』と相談しても解決はない。 ・皆他の場所に行き、1人だけで仕事をする場面も増えた。なんの話をしているのかは、正直わかりません。 ・雑談をしている間、1人だけ黙々と仕事をしていた。 下っ端だから仕方ないと我慢をしていましたが、この期間で思い出し辛くなりました。 書き出したらキリがありませんが、 働いていた時はこんな感じでした。 短期で辞める人も現状多く、もし働いてみて体調が悪化した場合は退職の予定です。 どうやって気持ちを強くして仕事に復帰出来ますか？
たいと職場のおばさんに話している所が聞こえてきました その男性と最近一緒に仕事する機会も増えました 私はその男性に興味ないので、気があるフリもしていませんし、話しかけてくるので適当に返事しているだけです 反応が悪いと感じたのか、その男性はおばさんに私の事を相談しているようで、 おばさんはその男性に「頑張って」と言っているのが聞こえました 結婚はしたいですが、私はその男性の事は好きではありません この先も好きにはなれません 結婚となると将来の事考えるじゃないですか その男性は正社員でもないし、実家は自営業をしているようです 休日に実家を手伝っていると前に話していました 家庭にもよると思いますが田舎の実家が自営業だとお嫁さんは苦労しますよね 正社員じゃないってことは後々後継ぐってことですよね 年齢も10上で見た目も好みではありません 直接的に告白されたとかではなく、まずは仲良くなろう作戦だと思うのですが… 私としては職場が一緒なだけで友達になりたいとか恋人になりたいとかありません 職場とプライベートはわけてます 職場で友達作りや恋人作りなどしたくありません ただ変に拒否しても告白されているわけでもないし… どうしたらいいでしょうか？
回答終了
じ会社の4歳上の彼と1年半ほどお付き合いしており、 来年あたりに結婚を考えてます。 お互い地元は関西ですが、現在は2人とも転勤により東京に住んでいます。 ゆくゆくは２人とも関西付近に帰りたいのですが、結婚後に夫婦揃って異動、 というのは基本的にできない会社です。 営業職なのでいつ転勤があるかも分かりません。 今は同じ東京ですが、全国に20か所ほど支店があり、 この先同じ支店に居続けれるかはお互い分からないです。 また、現在の会社は女性が非常に少なく、結婚後、産休育休などを取りながら働けるような環境でもないので、私は転職を考えてます。 この先旦那が転勤族と分かっている女性を正社員で雇ってくれるような会社は少なそうなので、結婚前に転職した方がいいかなと思ってます。 でも、転職した途端、彼が転勤となってしまえば、私はわざわざ東京にいる必要もない(今の仕事のためだけに転勤で東京に来たため)ので、いっそのこと関西で転職しようか迷ってます。 (将来的に私が関西で、彼が関西外、といった単身赴任の夫婦スタイルはありだと思ってますが、最初の数年くらいは一緒に同居生活を楽しみたいです) 反対に彼がしばらくは東京、という可能性もあるため、 思い切って東京を離れる覚悟がつきません。 いっそのこと二人で辞めて関西で転職するのも考えましたが 彼は役職もついており、今の会社で出世欲もあるので、彼が辞める選択肢はほぼないです。 私自身、結婚を急いでいるわけではないですが、 子宮の持病もあり子どもは20代のうちに産みたいため、 来年か遅くても再来年くらいには結婚したいです。 色々考えているうちに、行動に移せなくて今の会社で働き続けてしまってます。 転勤族のパートナーがいらっしゃる方はどうされてますか。 フリーランスや、資格職などで上手く対応されているのでしょうか。 それともパートナーの転勤に併せて勤務地を希望したりできる会社はあるのでしょうか。 私自身、仕事にこだわりがなく、契約社員か正社員であればいいと思っていて、 年収にもこだわりなく、この場に及んでライフステージに柔軟かどうかだけが重要になりました。 (経歴としては、国公立大卒、現在、新卒入社した東証一部上場企業の総合職で4年半営業職をしてます。) 話がまとまっておらず申し訳ありませんが、みなさんならこういう状況の場合、 どうされますか。 転職経験もないため、甘いことを言ってるかもしれません。 厳しい意見も含めお待ちしてます。
いるのですが、仕事がキツイとのことで名前のよく分からない一般財団法人に転職すると言ってます。 元 々学部は電気系の出身なのですが、今度の会社は電気の保安？をする会社で有名らしいのですが電力会社ではなく聞いたことがない所です。 将来のことも不安になるので出来れば転職して欲しくないのですが、そのことを伝えても気持ちは変わらないようです。 どうやって説得するべきですか？ （現在20代です。）
夫(34)の転職なのですが、先日1件内定を貰いました。しかし、本人的にスタートの給与が低い(総支給20万位)のと、週休２日を目指して今正に変わろうとしている途中である事？同じ業種ではないけど友達からの予想・アドバイスが引っ掛かって悩んでいます。年齢的にも上を目指して転職活動できるのはラストチャンスと思うのでもう少し頑張りたい旨をエージェントに伝えると、内定辞退を踏み留まるよう説得されたようです。 転職エージェントが、「自分の経験から○さんにはこの会社が向いてる。内定辞退はオススメしない。もしもう少し上の条件で探そうと思えば、高卒ということや年齢を考えると半年とか下手すると1年…すぐは決まらないかも。難しくなると思う。給与の面でというのであれば確約は出来ないが交渉する。因みにあの会社は昇給はしやすいと思うので悪くはないと思う。」というような事を言われたそうです。 それを私に話す中で夫が「担当の人、社内でも結構成績良い人なんやけど」と言って上記を話していたのですが、私にはそれもなんだかモヤっとします。 夫は、そんな出来る人の言うことならあの会社が向いてるのかと悩んでましたが、私は自分で成績良いとか匂わせるのが気に入りません。その人と私は話したこともないけど、出来る人はそんなこといちいち言わないし、インセンティブ狙いでどこでも良いから早く就職して欲しいだけなんじゃないかと疑ってしまいます。 確かに30代の高卒じゃ高望みは出来ないし、選択肢も大卒より狭くなるのは事実と思いますが、『あなたの市場価値は月給20万の会社がせいぜい』と言われてる様なものですよね。 大卒ではありますが、私が中小企業の正社員で総務事務をしてた時は総支給が23万円程で、手取り19-20万円ありました。 今は派遣で働いてますが、非正規フルタイム(官公庁の事務)の私ですら総支給20万程なのに、30代半ばの男性正社員でそれと同じなのは低すぎだと思うのです。 夫には他の転職サイトでも探すべきだと言おうと思うのですが、結婚相談所でよくあるパターンの様に、本人が高望みしすぎて自分の価値を分かってない、今回の場合エージェントの目論見が正しいということもあるんでしょうか？
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