さい。 また、肉体的、精神的にもどちらの方がいいとかも教えてください。
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回答終了
向いてないですよね。女です。
院の経理課に所属しており、今年で入社3年目になります。経理課は私含め5名(課長、主任、平3人)で、私が一 番新人です。 最近、課長が病院内で可能な部署はフレックスにしたいと言い始め、まずはお試しとして経理課から導入してみることになりました。他のメンバーは、それにみんな賛成していますが、私はとても不安です。 まず、私の担当業務は、病院が営業している限り、必ずやらなければいけない仕事(ルーティン)が多く、レジ締め等作業時間が決まっている仕事もあります。フレックス制が導入されたとしても自分だけは結局今の9時~18時のシフトを余儀なくされると思うし、他の先輩方は、出勤や退勤が自由にできる!、週3休みにしよう!等と喜んでいますが、自分だけその恩恵を受けられないのが不公平だと感じてしまいます。先輩たちは、気を使わないで、帰りたいときは帰っていいんだよ、レジ締め等も言ってくれれば変わりにやるよと言ってくれていますが(実際に私が休みの日はやってくれます)、いちいち頼むのも気が引けるし、そもそも他の人は好きに来て好きに帰っていいのに、私だけ人にお伺いを建てないといけないというのが気にくわないです。ちなみにルーティン業務を皆でローテーションにするという考えはなさそうです。 また、経理課は金庫番のため必ず1人以上は出勤しなければならないという決まりがあります。頻繁に職員から問い合わせがあるし、総務や人事との連携も必須だし、自分の仕事だけやればそれでいい、という部署ではないと私は思います。フレックスが向いているのはデザイン系や研究職など限られた職種ではないでしょうか? 実際にフレックス勤務を採用している会社の方に意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
の頭があることを証明するために簿記2級を取得しました。簿記2級を活かせるインターン先は経理や金融系が多いです。なのでこれらの企業を調べたりオンライン説明会に行ったりしました。そこで感じたのが自分の場違い感です。頭の回転が自分の格上のような人ばかりでした。仮に入社できても一番仕事のできないポンコツになりそうと直感で感じました。あまり勉強が得意ではない人はこのような頭脳が必要な仕事より営業や企画など話すことがメインの職に就くべきでしょうか?もしくはポンコツになることを覚悟してチャレンジすべきでしょうか?私としては一度挑戦してみて合わなっから辞めようと思っています。みなさまのご意見をお聞かせ下さい。
、何かASDの人に見合った職業を教えてもらえると助かります。
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