に呼ばれたのですがスーツが就活時のものしかありません。 今の会社は私服出社が多く在宅時なんかは会議でカメラすらつけないので部屋着で仕事しています。 2年目とはいえもう普通の社会人ですし転職時に新卒就活生が着るような黒のスーツだと印象悪いですか?
解決済み
オフィスが明るくなるな」って人。志望動機とかはありたきりな感じ ②声は小さめだけど頑張って喋ってて、志望動機などしっかり答えられてて、とにかく受け答えは完璧な人、感心することたくさん言う人 ③その他 職種によって違いますか?
ュアル)でお越しください。 (スーツでも構いません) とメールできました。 スーツが良いでしょうか? 現在23歳で事務職へ営業から転職です。 お願いいたします。
業ともにニッチな同業界で似ているということもありますが。
回答終了
ってしまいました。 そのため、今年の春からは併願をしていた内定企業(地方銀行)に勤めます。 ですが、やはり公務員として勤めたいという思いを捨てきることができず、今年も公務員試験の受験をしようと考えております。 試験が進んでいくにつれて、平日に面接試験を実施することもあると想定されます。 その場合、やむを得ず仕事はお休みをいただくしかないと思うのですが許されるのでしょうか。 やはり、このように働きながらの公務員試験受験は所属に迷惑をかけてしまうことから諦めるべきなのでしょうか…。 また、働きながら就職しているいわゆる第二新卒について、面接をしてくださる自治体からはどのような目で見られるのでしょうか。 新卒の方と比較するとやはり不利なことは間違いないですよね。(泣)
置メーカーに入社した新卒(機械系)です。一次面接時から「職種は設計開発を希望する」と一貫して伝えていましたが、結果は生産技術になりました。各職種の空き具合と内定者の数の関係から、どうしても希望職種に就けない新入社員がいるのは理解しています。そのため、まずは生産技術として働いてみようと思いました。 ただ、約3ヶ月先輩に付いて生産技術の仕事をしているのですが、やはり自分がやりたかったことと違うと感じてしまいます。自分の想定していた仕事とのギャップを感じて苦しくなるし悩んでしまいます。(まだ3ヶ月なので、生産技術のやりがいや良さを分かっていないのかもしれませんが…)。 また、先日課長と面談をした際に、「うちの部署は5年スパンで各工場を転勤してもらうことになる。また、35歳くらいには海外赴任の話もあると思う。」と言われました。正直、将来家庭を持つことを考えると、落ち着いて生活などとてもできないと思い、そこでも非常に嫌気がさします。 このような場合、今すぐにでも(あるいは1年後など)第二新卒を狙うべきでしょうか?または、3年〜5年ほど働いてスキルを身につけてから転職するべきでしょうか?または、まずは我慢して働き、ジョブローテーションや公募制度を狙うべきでしょうか? 希望職種にならなかったことも転勤のことも自分の我儘だとは分かっておりますが、「何で同期の中で自分はこのような転勤ばかりの部署なんだ」と考えてしまい、いつも胸が苦しいです。自分の社会人になりたてで、社会のことなど何も分かっていないのですが、このような状況のときどの選択肢が賢いですか? とても抽象的な質問ではありますが、皆さんのご意見やアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いいたします。
回答受付中
生生活)を含めて努力したこと」を記入する欄がありますが、前職は病気による退職で1ヶ月程度しか勤務していません。 どちらかというと学生生活での経験の方が話を膨らませて書くことができるのですが、指示通り前職の経験の方で書いたほうが良いのでしょうか。
ようにしましたか? 一次面接、二次面接、最終面接で質問する内容を決めておくのがいいのでしょうか。
名乗っていたのですが、第二新卒の場合は、自己紹介の時は何て言えばいいのでしょうか? また、オンライン(teamsやzoomを使っての)会社説明会などで、自身の名前の所に、大学名や名前を入れていたのですが、第二新卒の場合はどうすればいいでしょうか? 実際に第二新卒で新卒枠を受けた方や 採用人事の方がいらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。
かつ簡単な仕事ばかりで、仕事を通してのエピソードがほぼありません。 志望動機や自己PRを面接で言うときに学生時代のことを話しても良いですか?
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