競争率は高いのでしょうか?
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問題なしで、入りやすい企業はありますでしょうか? ちなみに、候補、イケア、ニトリ、ドンキホーテ、コストコと考えておりますがどうでしょうか?
職歴は商業高校卒業→管理栄養士の大学に入学→1年生の夏に退学→パソコン商業事務系の専門学校に入学卒業→事務職3年目(現在)です。 なぜ辞めたか、なぜ食品関係の仕事に就きたいか聞かれた時になんて答えればいいと思いますか? (本当の理由は今の会社に比べ、休日、給料、賞与、手当など全て良いからです。)
ないですか? 今、勤めている会社で頑張らず、転職していく同僚達に憤りを感じます。 新卒時に不本意な 就職だったからと、第二新卒採用で大手企業に転職する同僚、会社で必要な資格取得の勉強もせず、公務員試験の勉強をして転職する同僚。 なりふり構わない姿が腹が立ちます。 勤め先の仕事を完璧にこなし「立つ鳥後を濁さず」な辞め方をする人は、転職されても納得しますし、応援もできます。 ただ、早い段階で転職していく同僚は、はっきり言って「逃げ」です。 仕事はできないけど学歴は良く、お勉強だけは得意、面接での口先だけ上手いようなヤツばかり、転職していく。 転職先は環境が甘いのか知れないが、いい暮らしを送る同僚達。 世の中、不公平過ぎる!道徳が廃れている! 新卒や、経験者採用以外にチャンスを与えないべきではないです? 第二新卒採用や公務員試験って、甘やかしていると思います。
その理由は、ずっと夢だったパイロットになるためで、今年パイロットを採用する試験を受けたのですが、筆 記試験は合格し身体検査で落ちてしまいました。 来年以降も受けるチャンスはありますが、身体的な問題となると何回受けても厳しいかもしれません。 最近、第二新卒という言葉を見かけます。 すぐに自衛隊を辞めようとは思っていませんが、私は民間でもやりたい仕事があるので、来年もう一度万全の体制で受験し、ダメだったら第二新卒という扱いを受けられるうちに違う道を探そうと思っています。 しかし、ただでさえ既卒の就職は厳しいのに、増してや自衛官から第二新卒で転職するケースなど聞いたことがないので不安です。 自衛官という経歴だけで敬遠されたりしないでしょうか?また、第二新卒というもの自体、本当に採用されるものなのでしょうか? 教えてください。
キャリアもなく、すぐ辞めたっていう人材なので、人材を育てていくことが出来るような余裕のある会社でない限りいらないと思うのですが。。 小規模な会社にとっての第二新卒者ってどんな感じの存在ですか?? いらないですか?
は価値がありませんよね。 第二新卒の価値とは何でしょうか。 私は今の会社に勤めて1年未満ですが、仕事に不満を覚えています。 仕事が自分に向かないと思いますし、大手のコピー、亜流品を製造する業務に納得できません。 とはいえ、他に就職先が決まらず、惰性に流され就職した自分が悪いのは承知しています。 人生の時間を納得のいかないものに消費するのは堪え難いです。 皆さんの意見を聞かせてください。
。就職するならどちらを選びますか?理由もお願いします。 一例… 大阪市役所と大阪ガス 名古屋市役所と東邦ガス 福岡市役所と西部ガス 札幌市役所と北海道ガス 千葉市役所と京葉ガス 転勤範囲の狭さでは市役所が有利ですが、待遇面では民間大手のガス会社が良さそうで迷っています。
転職活動をしようと思っていますが、第二新卒だと今からでも大手での採用はありますでしょうか?
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