保険に入らなければならないということですが、これはひと月のうち一回でも20時間を超える週がある場合が2ヶ月続くのがダメなのか、2ヶ月分、つまり8週間連続で超えるのがアウトなのかどちらなのでしょうか? 私は今契約上は週16時間ですが実際は毎週20時間前後の労働をしています。 ちなみに他の4つの条件は多分満たしています。
解決済み
病院が休みの時だけです。 なので勤務日数と勤務時間が長くなるので保険に入れるけどどうすると上司に 一昨日言われました。 前置きが長くなりましたがここからが本題です。 毎月給料は11万5000円ぐらいしかないのに社会保険に入って高い保険料で給料が1,2万も持っていかれたら毎日一生懸命働く気が失せます。 社会保険料は収入によって異なるとインターネットにありましたが、よくわからないので詳しく教えてもらえませんか?
純にするため、従来の基準を前提に質問させていただきます。 1日と1月の労働時間が正社員の4分の3以上で、契約期間が2月以上という条件を満たせば、企業はパートなどを社会保険(職域保険)に加入させないとだめですよね? この場合、企業としては、同要件を満たさないパートを社会保険に加入させることはできるのでしょうか?逆に言えば、同要件を満たさないパート主婦でも、勤務先の社会保険に入ることは可能なんでしょうか?
い会社に出社します。 その際、社会保険、厚生年金、雇用保険、住民税はどうなりますか? 1日分だけ国民年金、国民健康保険を支払うのでしょうか?で、あれば31日付で退職すればよろしいでしょうか?いずれにしても国民年金、国民健康保険を1日分払うのはなんか嫌です。すぐに転職先が決まったので辞める会社からは何の書類をもらえばよろしいですか?よろしくお願いいたします。
、当時の社長から「差押えにあってしまう」と泣きつかれ情に絆され貸したバカな社員です。借用書あります。 ◯借用書の内容 借用日、返済期間、返済方法、返済回数、不履行時。 貸主(私) 借主(会社F会社) 保証人a(当時社長の個人名 妻) 保証人b(現在社長の個人名 夫) 返済期日は残り半年ほどですが、未だ1円も返済無いです。 その会社で退職勧告を出され2ヶ月分の給与未払い。 離職票の発行願いなども無視されており、 未収入です。 ◯会社の仕組み L会社 F会社 とあり実支配しているのは保証人bの夫。 ダメ元でアホな質問をさせて下さい。 ※社会保険事務所にこの経緯(立替の100万)を相談持ち掛けたら、何か助けてくれるのでしょうか?国民救済などの観点で。 が質問です。 と言うのも私の貸した100万円虚しく数ヶ月後、社会保険事務所から差押えが履行されそれでも膨らんだ社会保険料は支払いきれておらず、社会保険事務所も手をこまねいている(差押え出来ないように着金が無いようにしている)。 ◯社会保険事務所は2社のことはもちろん承知している。 現在私は弁護士に相談中(着手前)。私がお金を貸し、賃金未払いのF会社には支払能力がないと思うので弁護士費用だけがかさんでしまうだろうから借用書の返済期日に合わせて動きましょう。と言われている。弁護士にL会社は売掛があるのでそこから取れないのか?と質問の際、それは難しいとのこと。 ※よって社会保険事務所なら売掛のあるL会社に督促が出来るのではないか?そこに便乗できないか?(私を救済してくれないか?)と思い綴らせてもらっています。 私が社会保険料を立替た証明になるものは薄く、社内のLINEのやりとりと、通帳の記載。程度です。 社会保険事務所に「F会社の◯◯です」と言えば今なら担当者に繋がります。 もし少しでも脈があれば担当者の記憶のあるうちに社会保険事務所に相談に行こうと思っているのですが… やはり取り合ってくれないですかね? 以前、私の身の上に起きたことをこちらでご相談させていただいております。その節はありがとうございました。 ◯賃金未払いと解雇予告手当、解雇理由証明書 内容証明送りました。会社に送り振込ない場合は労働基準監督署に行きます。(本日までが約束日です。明日行くことになるでしょう) ◯離職票 管轄のハロワに動いてもらっています。 (連絡取れず手こずっている様子) ◯借用書 時を待ちます。が分割で払うように9月から会社に書面を送る予定です。 無収入ですが少し先が見えつつあります。 離職票の件が解決したら、就職を切に望んでいます。 自力で支払督促の簡易裁判をしようかとも悩み中です。 (私の能力では無理かもしれませんが) 長文になりました。 ※印のところが質問です。 読んでいただきありがとうございます。 宜しくお願いします。 今、ご回答いただいた方、申し訳ありません。 追記したいことがあり投稿一旦削除しました。
際の給料、社会的地位など、税理士と比べてどうですか?
月90000円くらいです。 バイトの店長に、卒業したら社会保険に入ってフルで働いたら?と言われています。 でも今のバイト先では11時から22時までで休憩が3時間も挟んでしまうんです。 それよりは9時から18時まで入れる所とか、4~5時間のバイトを2つ掛け持ちを考えています。 社会保険は入ったほうがいいんですか? バイトだと入れない所とかありますけど… 今のバイト先で社会保険に入るか、違うバイトに変えるか、掛け持ちか… 今の所は掛け持ちを考えてるんですが、社会保険の事が分からなくて迷っています。 アドバイスよろしくお願いします!
これに社会保険料の健康保険9000円、厚生年金16000円、雇用保険1000円が引かれています。これは高いですか? 安いですか?
回答終了
月末と月末1日前の違いを詳しく教えて頂きたいです。
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