す。子供が2人います。 2人の子供をどっちの扶養につけるかで悩んでいます。
解決済み
険証を使用したら何か問題ありますか?
保険の被用者となっている理由はなんでしょうか?
した。 会社の上司から辞めても、会社の都合上、離職票などの手続きには短くても1ヶ月以上はかかると言われています。 と、言うことは、社会保険から国民健康保険の切り替えも、会社が手続きをしてもらえないかぎり、出来ない。病院などに行くときなどは、全額負担になるということでしょうか? http://my.yahoo.jp/
抑えないといけないと聞きましたが 本当でしょうか? ちなみに、1日7時間〜8時間勤務で 週5日働いています。
りましたが、国民健康保険にも入れるのでしょうか。
。 詳しい支払い額を知りたいのですが算出方、もしくは確認できる機関はありますでしょうか? 宜しくお願いします。
。と載っていたのですが、これは良いことですか?それとも当たり前ですか?
りだと会社は休めないため、GW・お盆・年末年始の連休の時まで、会社の健康保険と国民健康保険を二重で支払い続けたことはありますか? 国民健康保険→会社の健康保険に変更するなら、会社の休日までは二重払いなのが普通ですか? 「国民健康保険の脱退手続きするため休ませてください」と欠勤するのはアウトだと思いますか? また連休がない職場だと有給が取得できる半年後まで待つしかないですか?
保険労務士事務所は健康保険組合はないので自営業の方々と同じように国民健康保険になるのでしょうか?また年金も厚生年金ではな くなるのでしょうか?
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