と手取りで8万前後でした。 社会保険に加入してから初めての給料明細を見たら総支給が12万しか無いにも関わらず、報酬額が17万で計算されておりました。(明細にそう記されてました) ネットで一覧表と照らし合わせてもやはり17万で計算されてました。 結構引かれててびっくりしました。 これは何故でしょうか? どなたか詳しい方教えていただけると助かります!
解決済み
話がありました。 健康保険料は2万って言われて、高い!って思いました。 みなさん、そんなに払っていますか?? 今年の1月まで正社員で働いていましたが、健康保険料は9800円でした。 値上がりしたのですか???
会保険に加入予定です。 非常勤なので時給制なのですが、雇用契約を週5日の40時間で出すか、週4日の週32 時間で出すか迷っています。 実際は週4の時もあれば週5の時もあります。 社会保険料は最初に提出した雇用契約書の日数によって算出されるのですか? それなら週5の40時間で提出し、実際には週4日しか勤務しなければ、勤務日数に対して割高の社会保険料を支払うことになりますか? 週5日で提出すると週4日で出すより有給が多いので週5日で提出しようかと考えていましたが、社会保険料が週5日で算出されるのなら週4日で出した方が良いのかとも思っています。 どなたかご教授頂けたら助かります。
入しました。 5月分の給料は当然、厚生年金・健康保険引かれてます。 仮にですが、6月に120時間ぐらいしか働けなかった場合でも、同様に厚生年金・健康保険は引かれますか? 微妙な質問で申し訳ないですが、詳しい方教えて頂けますか? 因みに、5月にひかれた社会保険料は、何故か入社した2月からの平均値?で算出されたものらしく、仕組みが分からずにいます。 詳しい説明を会社側へ求めてるんですが、会社側の方もまだあまり仕組みが理解出来てないようです。
険、国民健康保険はどういうものなのか?違いは? 2、所得税と社会保険料は、給料からどのくらい引かれるのか? その簡単な計算の仕方は? 3、厚生年金が引かれるとしたらどのくらい引かれるのか? 年収はバイトを変えたばかりなのでわかりません。 次はお給料は、何も引かないと11万円程です。 今働いているパートで社会保険と入ろうと考えていますが、 恥ずかしながら今まで何も知らずに働いていました。 保険料の表や計算方法を検索しても 理解力が乏しいのか、ちんぷんかんぷんでした...。 私自身どこまでわからないのか、わからない状態です。 すみません こんな様ですが、この際なので色々知りたいです。 よろしくお願いします。
して手取りはいくらになるのでしょうか? 計算の方法を教えて下さい。また、来年からは市民税も引かれます。 事務職20代女性です。 ご回答お待ちしています。
保険料等のことなんですが、新規適用申請した時と実際に支払う給与に誤差があります。 この場合、差し引きする保険料は申請した給与額に基づいた金額を差し引くのでしょうか?それとも、実際に支払う金額に当てはまる等級の金額を差し引くのでしょうか? たとえば、 前月は総支給額22万円(新規適用時の申請金額) → 保険料は18等級の金額を差し引く。 今月は総支給額20万円になった場合、17等級の金額を差し引く。それとも申請が22万円だから保険料は18等級の金額を差し引く。 どうしたらいいのでしょうか?わかりにくい文書になてしまい申し訳ないのですが教えてください。
5日払いです。 16日から数日働いていたのですがコロナになってしまい給料が計算したら3万4000円ほどでした。その場合社会保険と厚生年金は3万4000円で足りるのでしょうか?足りない分は財布からださないといけないのでしょうか?
週4日勤務と週5日勤務とは社会保険加入するにあたり給与から引かれる額はどちらも同じですか?
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