らったのですが、面接前に病院に見学に行ったほうが良いのでしょうか？ ハローワークの求人公開カードには、職場見学受入可と書かれていました。 病院のほうから、履歴書と紹介状を送って欲しいといわれました。 もし、見学に行く場合、どのタイミングで見学したいと伝えたら良いのでしょうか？
解決済み
す。 この頃、手の痺れがひどくなり手根管症候群と診断され、紹介状をもらい大きな病院へ行き、このまま経過観察をするか手術をするかという話になりました。 紹介状を書いてもらった病院が労災指定病院で「これは労災で出した方がいいですよ」と言われました。 そもそも労災は病院が言ってくるものではなく、私もしくは会社が申請して認定されるかされないか、だと思っていたのですが… この場合は労災の申請を出したら確実に労災に認定されるということでしょうか？
術をする方向で病院と話が進んでいるのですが、手術がコロナの影響で早くても２ヶ月先になると病院から言われました。 まだ、手術の予約日が確定していない状況です。今の子宮筋腫の症状として、腰痛、貧血、下腹部痛、食後すぐの胃痛があります。仕事がパート社員で倉庫内作業のため基本、立ち仕事で重量物の上げ下げ、ハンドリフトを使用してのパレット移動等、体に負担がかかるため、昨年の12月下旬から会社に相談した上で休ませていただいているのですが、先日、会社の経理から休職は規定で、基本的に３ヶ月しか取れない旨を言われ、手術までは働けるよねと。仕事内容と今の体の症状を考えて、可能であれば手術終わるまでは休ませて頂きたいと話したのですが、契約が週３日になってるのと傷病手当金を申請したいなら社会保険の継続になるけど、社会保険料はどう支払うつもりでいるのかと言われたので、傷病手当金から支払いますと伝えました。そうするととりあえず今休んでる分の傷病手当金の申請書を早く医師に書いてもらってと言われました。 ただ、１２月下旬から手術後の療養期間までとなると休職期間が４ヶ月になるから会社規定だと３ヶ月だし、病院に相談して医師が休む必要があると判断するなら休職も仕方ないけど、薬で何とかなるなら手術の時だけ休めばいいよね？ちょっと仕事に対しての意欲が見えないと言われました。私も働きたくないとかではなく、早く手術して仕事に復帰したいのですが待機期間が今どうしても出てしまうようで早くても２ヶ月先になってしまいます。傷病手当金の話も私には辞めてほしくないから利用するなら利用してもらって構わないと、１２月に休む前に会社の方から言われて、相談して休みに入ったのですが休みに入ってから今の病院に紹介状持参でかかり始めたため、年末年始だったのもあり、手術の話を医師としたのが年明けでした。２ヶ月先になると会社に話した途端に上記の会社規定の話などを出され、手術終わるまで休んで大丈夫という流れだったため、私もまだ手術までの治療の話も医師と出来てない上、薬で手術まで繋げたとしても薬の副作用も出るかもしれない、その副作用もどんな症状が出るかわからないと思うと、手術までちゃんと仕事ができるか不安です。 診断書の提出の件も、４日間以上続けて休むときには提出しなければならないということも会社規定の話をした際に話され、慌てて病院に申請しましたが、最低2週間かかる旨を会社側に伝えたところ、既に2週間休んでるから早く出せと。12月に休み始めるときに話す内容ではないかと思うんですが、こうゆう場合は、どうするのが良いのかわからない状況になってしまっていて、ご相談させていただきました。
回答終了
通院を初めて約3ヶ月なのですが、上司や同僚から病院を変えるように言われています。 理由は、すぐに症状が改善しない・医者が信用出来ない。とのことでした。 しかし、精神疾患はすぐに治るものでもなく、薬も弱いものから順に試しているというのもあり時間がかかるものなので私にはどうすることもできません。 また、他の病院を受診しようと何件も他の病院に連絡したところどこも紹介状を提出するようにと断られました。 現在の主治医も、「まだ治療を初めて3ヶ月程度では紹介状を書けない」と断られている状況です。これが原因で上司が不信感を抱きさらに転院を勧めてきます。 私自身は前回通院した際、薬を強くしてもらいまた、休職を通して少しづつではあるのですが体調は回復しています。そのことを上司に伝えても尚、他の病院に行くように催促されるので困っています。 私は回復に向かっていることや、通院のしやすさから今の病院がいいと思っています。 まとめると 精神疾患で通院3ヶ月、すぐ治らないので上司に病院を変えるように言われるも、どこの病院も紹介状が必要、しかし通院歴の短さから紹介状を貰えずどうしようもなく困っています。どうしたらいいでしょうか
と今作成中です。 わたしはシングルマザーのため、よくよく考え時給計算をするとギリギリの生活になってしまいます。 そのため、ハローワークで紹介していただいた 事務の仕事と同時に同じ総合病院の系列の健診センターでの事務を派遣で応募しようと考えています。 そこそこ大きい病院だと、同時に応募はダメなのでしょうか… わかる方教えてください
別に痛みなど生活に支障が出るほどのやつじゃないのです。 病院に行ったら先生に1週間様子見して腫れが治まらんかったら腫瘍の可能性あるからとりあえず大学病院に紹介状書くから1週間後また来てって言われて今1週間経つの待ってるのですがその間ってバイトって行っていいんでしょうか？親からは休んで欲しいって言われてるのですが私的に遊ぶためのお金稼ぎたいですし服欲しいからバイトはなるべく休みたくないのですがどうするべきでしょうか？もし自分だったらどうします？
で感電してしまい右手の指2か所に火傷を負いました。 そこで三つの病院にかかったのですがその場合はそれぞれに何号様式の労災の書類（療養給付の手続きの書類） を提出すればよいのでしょうか。 ちなみに私はこの会社では正社員ではなく、会社内での人間関係などには配慮する必要はありません。 一件目 現場近くのA皮膚科（労災指定病院ではない） 火傷として診断 わからない部分もあるので通院を進められたが自宅から遠いため 他病院へ紹介状（特定の病院宛ではない）を書いて終了 事故当日労災請求の書類は持っていなかった。 10割負担で会計 二件目 地元のB皮膚科（労災指定病院ではない） 紹介状を提出 電撃傷として診断 左手にも軽い火傷があることが判明 体内を電流が通った可能性、体内へのダメージの可能性がありMRI検査を強く勧められ市内のC市民病院を紹介される ただし新たな紹介状は作成せず（点数が上がり時間もかかるため） A病院のものをそのまま提出するように言われる この時点でも会社から労災の書類は出ていない。 10割負担で会計 三件目 地元のC市民病院（労災指定病院） 未受診 予約時に他病院から紹介された旨、労災で受診する旨を伝えると 様式6号の書類を持参せよとのこと 書類は現在準備中 MRI検査などあるのでここが一時的とはいえ自己負担であると少々辛いです ここで質問したいのは A皮膚科とB皮膚科にそれぞれどの様式の書類でどのような手順で手続すればよいかということです。 会社の会計担当も労災の手続きをよくわかっておらず難儀しています。 領収書があれば経費で全額出すとも言っていますが後で後遺症など見つかっては困るので 労災扱いで請求したいと思っています。 会社は労災保険そのものには加入しているようなので詳しい方、ご指南願います。
近くの病院で行う予定になっていて その病院に紹介状を書いてもらい・・4/9のその病院に行きます。 その病院の方が言うには、画像診断をするという事ですが・・その時一緒に 放射線をどこに当てるなどが決められて・・すぐ治療が始まるのしょうか？？ 出来れば高額医療の事もあって・・・早く治療を初めて欲しいのですが・・・ 手術した病院とは別の病院で放射線治療を受けるので・・・良く仕組みが分からないので 同じ経験をして・・その事に詳しい方は是非アドバイスが欲しいです。。。
らおうと思い、今日紹介状を書いていただいたのですが、土日上司にメールで連絡するのは失礼でしょうか。 休みの日に連絡は良くないとは分かってはいるのですが、現場仕事なので、私が休むとその代わりが必要になるので早めに連絡した方が良いかなと思ったのですが、それでも失礼でしょうか。
婦人科系の手術をすることになりました。 東京の大きな病院に知り合いがいるわけではなくどこがいいのかわからない状況でした。 たまたま行った婦人科のクリニックで病気が判明し、そのクリニックが大きな病院を紹介しますと言ってくれましたが、職場の院長に聞いてみることにしました。 今日院長に病気の症状などは話していたので、出身の大学病院に紹介状を書くよと言ってくれました。私的には知らない病院に行くよりもそっちがいいですし、執刀になるかもしれない医師も先生が知っているので安心です。行ったクリニックには悪いですが、私は家から遠くても、つてがあるところで手術をしたかったので。 その一連の話を病院のお局事務長（女性）と話していたら、不機嫌になり、意味がわからない。そんなところで院長の顔を立てるのもわからないし、そんな話院長にする必要（紹介状を出すよと言われた）ないし、ほんとダメだねと吐き捨てられました。クリニックに今後通うとしたら絶対その紹介元に行く方が良かったじゃん。ありえない。はいおつかれと、、 私はえ？なんでそんな言われないといけないの？と悲しくなりましたが、徐々に怒りに変わりました。 私はツテがある病院の方がいいですし、大きな病院で大学病院の方が安心です。そんな思い無視して、おべっかしてるだけみたいに吐き捨てられて嫌でした。 事務長さんの言いたいこともわかりますが、これは私の問題でそんな、だめだね！って言われたことが特に腹が立ちます。まあ別にそこも私はこう思っているからこう行動したそれでいいのですが、どうにも怒りが収まらず、殴りたい気分です。 明日明後日も仕事なので、毅然とした態度を取りたいのですが、この怒りをどうしてもわからせたくモヤモヤします。皆さんどう思いますか？？ 長文失礼しました。
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