ます。 一般的に病院薬剤師は調剤薬局等に比べ、給料が低いと言われていますが、よくよく調べてみると新卒500万円などの求人もちらほら見かけます。これはやはり僻地や労働量から高く設定されているのでしょうか？ また私はなるべく地方へ行きたい（人ごみが嫌いなので。。。）ので田舎、僻地が希望です。 調剤薬局等ではなく病院で実際の現場で経験を積んでいきたいと考えています。給料は特に気にしてはいないのですが、やはり少しでも高いところへ就職した方がよいのでしょうか？実際の現場を知らないので、病院なんかやめておけ！田舎より都会の方が後々いいなどの様々なご意見もいただけると助かります。
解決済み
。 私は持病があり、病名は伏せさせていただきますが、働きながら、毎月通院しています。 仕事は何とか普通にできて、普段は何ともないので、職場には通院や病気の話はしていません。 通っている病院は、個人病院で、お医者さんが優しくて、長く通っているせいか？私の顔も覚えていただき、親切にしていただいています。 偶然にも、このお医者さんの身内の方Aさんが 私の職場の取り引き先にいらっしゃることがわかり、(時々、私が仕事のストレスがあり、職場のことを相談したりしてましたので) お医者さんに、診察の時に、こっそり話したら、Aさんとお話されたようで、 病院に行くと、「うちのAは、ちゃんと仕事してますか？ 本当にお世話になっております」と毎月、診察の時に楽しい会話になり、病気があっても病院に行くのが楽しくなりました。 Aさんは同性で、いつも仕事で会うと、私がAさんの身内の病院に行ってるので、Aさんも私のことを気にかけてくださり、明るく話しかけてくれます。(職場では、Aさんとは病院の話はしてません) もう何年も通っているので、今さら病院を変えるのも面倒な気がして、通っていますが、職場で大嫌いな後輩が、同じ病院に時々行ってると気づいた時に、ものすごく嫌な気持ちになりました。 後輩は途中から引っ越してきたので、病院は私の方が先に通っています。(関係ないかもしれませんが) 後輩は持病があるわけでもなく、風邪とかひいた時に病院に行ってるみたいな感じです。 後輩は、私にだけ、すごく意地悪なことをしてきて、一昨年は接点が少なかったですが、去年は仕事で関わることが多くて、性格が合わなくて、すごくストレスになりました。 私の職場は、"取り引き先とは仲良くしてはいけない"という暗黙のルール？みたいなのがあって、 AさんやAさんの身内が病院で働いていることを、私は職場の人達には、話していなかったのに、 後輩が、Aさんと私が職場で仲良く話しているのが、気に入らなかったようで、職場の人達に、私がAさんの身内の病院に行ってることを話して、私がAさんに気に入られようと、媚をうってると悪い噂を話して、私のことを蹴落とそうとしてきました。 もともと、Aさんと知り合う前から病院に行ってたので、Aさんのことは後から知りました。 自分だって、Aさんの身内の病院に行ってるのに、自分が病院に行ったことは隠して、私のことを悪く言って卑怯だと思います。 後輩は、一時期、Aさんと仲悪い時期があったので、余計に私のことが気に入らなかったのだと思います。 正直いって、病院で、後輩と会いたくないし、この後輩にはこの病院に通ってほしくありません。 プライベートなことは他人がとやかく言う筋合いではないですが、私のことを悪く言ってたので、後輩のことが許せません。 この後輩は、他の人ともケンカしたり、気が強いので、職場では関わりたくないし、ましてや、病院でも行き会いたくありません。 ほっとけばいいのでしょうが、本当に嫌いでしょうがないです。 皆さんなら、気にしないで過ごしますか？ ご意見を聞かせてください。 長々と、すみません。 読んでくださり、ありがとうございます。
「今日はもう来なくて大丈夫です」と言われましたが、 自分のせいで迷惑かけているのが本当に申し訳なくて…この場合午後からでも行った方がいいでしょうか？それとも本当に行かない方がいいでしょうか？ 寝坊はこれで2.3回目です。寝坊する自分が嫌いで反省はしていますし次は絶対にやらないという気持ちも最初の寝坊からずっとあるのでアラームを沢山鳴らしてますが起きれません。早く寝るように心掛けていますが寝つきが悪く眠れません。どうしたらいいでしょうか…。
時折朝起きて頭痛いとか仕事中に頭痛くなったりしちゃうんです。 だから欠勤だったり早退なんかが時折あるんです。 私の上司は独特な人で、病院がそもそも嫌いらしく、体調不良でも病院にも行かない、普通に出勤するとかなんです。 けど、体調不良で来るから周りが気を付かって薬飲んで下さい。とかって言っても、薬も嫌いだとかって言うんです。 数週間前もインフルになって2日ぐらい休んでたんです。 けどその間病院にも行ってない市販の薬も飲んでない、体調も悪い状態で出勤して咳をゴホゴホしてたんです。 結局、まわりが体調不良になるみたいな感じなんです。 今回、私がコロナになり、自宅療養で休んだ後も体調不良が続いてしまってたんです。 それこそ頭痛が酷く、病院にかかった時の処方薬、市販の頭痛薬が効かないことがあり、暫く仕事を休んだんです。 そうしたらLINEで軽く文句を言ってきたんです。 けどこのご時世、体調が悪かったら休むことも普通の考えになってると私は思ってて、上司の考えがあまり理解出来ないんです。 また別の上司にしてもパートさんが体調不良を仕事中に訴えて早退したいと言ったのにもかかわらず、様子見で。と一言で終わったこともあったんです。 皆さんなら、どう思います？
くことは問題にならないのでしょうか。病院でカルテに記入できるのは医師だけだはないんですか。 専門知識や、専門学校レベル程度で患者さんのじんかくを悪評したり、人権侵害に近い虚偽記載をしてもゆるされるのでしょうか。
います。人の役に立ちたいという気持ちで、医療職についた人も多いと思いますが、気持ちが折れてしまいます。 何故こんなに多いのでしょうか。以前よりもだんだん増えてると感じます。なんとか無くす方法はないのでしょうか。人を救いたいという純粋な気持ちが、踏みにじられていると思います。 患者様第一はわかるのですが、人として理不尽なことは許されないと思うのですが。あまりにわがままではないでしょうか？ 私は老人の為に働きたいと思ってましたが、あまりに毒舌の人が多く、老人は見たくもありません。職場では、いい顔してますが。
す。事務は私を含め２人です。私は医療事務の資格は持っていません。 奥様が毎月しんどそうなので、少しでも負担が減ればと思い、時間があるときに、病名チェックや入力ミスがないかなどしてきたつもりです。 あと、先月分で私の入力ミスがあったのが発覚しました。処置した部位を病名部分とは違う部分を入力してしまいました。 言い訳ではないのですが、カルテの先生が書く欄を見てその部位が書いてあったので入力してしまいました。 話は飛びますが、看護師さんとの雑談で、「湿布少し切り取って使っただけなのに１枚分の料金とるってなんだかね」みたいな話をしました。 今日こっぴどくしかられました。先生が言った内容です。 「考えられない入力ミスのおかげで、医師会で恥をかいた。 前々からミスが多いし、医師免許ももっていないのに勝手に自分判断で入力しないで。診察する権利もないでしょ？ 前から医師会でもなんでこんな事務員を雇ってるんだって言われてる。」 そして、上記で話した雑談やレセプトチェックの話もでてきました。 「注射も半分しか使ってなくても、他に同じ注射をする患者さんがこなければ破棄しなくてはいけないし、医療事務の資格を持っていないのに、分かったことを言わないで。」 注射の話なんて誰にもしたことはなく看護師さんとの雑談で湿布のことを言ったことしかありません。 「前から見てて思ってたけど、コンピュータの前で何やらやってるけど、奥さんのあらさがし？もう１人の子もミスはあるけど、この病院のためにって思っての入力だけど、あなたは逆としか思えない。 先生、といって聞いてくれるのはいいけど、そのあとにすぐにまた奥さんに聞きなおすのもいい気がしないし、あなたのこと信用できない。医療事務の資格を持っている子なら、こんな入力ミスなどはしないし、あなたのような行動はしない」 といわれました。 確かに先生に聞いてから奥さんに聞くことはあります。 最終的にレセプトをするのは奥さんだからと思い確認のために聞いたりしていました。 レセプトチェックもあらさがしなんかではなく、レセプトで入力ミスなどで奥さんに負担がかからないように少しでも役に立てたらなと思いやっていたことなのに、病院のためにはならない入力といわれてとてもショックです。 先生にこの気持ちを伝えたほうがいいのでしょうか。それとも伝えないほうがよいでしょうか？
聞かせください。 ちなみに、私は、小学校低学年のころ医者になりたかったけど（お金持ちになれるかもという理由から）もともと病院嫌いで理系がだめだったので中学生くらいには完全にあきらめてましたね。
会いたくない人間)が普通の保育園の保育士になります。同じ県に就職したら保育園関係の集まりがあると聞いたのですが病院内の保育 士をしていても普通の保育園で働く人達が参加する集まりに参加することになりますか？わたしは嫌いな奴と会ってしまうのでしょうか。
回答終了
です。 実家暮らしで仕事を始めましたが、母が癌になってしまいました。 母は病院が嫌いというか、陰謀論にハマっていて病院で治療は受けず自然に治すと言っています。 最初ずっと病院を進めてましたが頑なに行きたがらないので、サポートをする形で方向を決めました。 ただ、サポートをするにあたり、家のことをしようと思い職場に伝えた所、休みを増やすことは出来ないと言われました。 昼休みに帰ることも出来ないので(職柄1時間休憩取れることが少ない) 現在休みは週2日制で、土日祝も出勤普通にあり、残業も4.5時間は当たり前の環境です。 手取りは12万程で、通勤の為に車のローンもあります。 休みをどうしても増やしてもらう為には、1度この仕事を辞めて、パートで違う所で働きながらやった方がいいでしょうか？ パートで暫く働くと、新しくまた正社員で働く時に不利になったりしますか？
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