ミスも多く、仕事も真面目にしない感じで、周囲からは嫌われています。 そんな男にも関わらず、周りのおばさんからその上司は、その男の仕事のフォローをよくしている、その男には優しいなどと、聞かされます。 そして、最近、その上司が異動になったのですが、異動する前に、おばさんたちに、その男性のフォローしてあげてと言われたそうです。 直接、私が聞いたわけではないのですが、その上司がそんな仕事も真面目にしない男のフォローする理由が分かりません。 おばさんたちも、私がその上司に対して好意があるのに気付いて、鎌かけて言ってくるのでしょうか。 素敵な女性だからこそ、信じたくないのですが、上司とその男性は付き合っているのでしょうか。 どうぞご回答宜しくお願いします。
解決済み
接してしまうことありますか? そっけない態度を取ってしまったり。 好きな感情を抑えるがあまり、相手に 悟られまいと冷たくしてしまう、みたいな。 結果、何も知らない女性部下は結構傷付いていたり((T_T))
珍しく話題が盛り上がり、上司が部下に好きな異性のタイプを聞いたときに、「友達からは渋いと良く言われますが 、歳の離れた渋目の男性がじつは好きです!」という発言があったのですが、この時この女性部下はどういう気持ちで言ったのでしょうか?女性の方、深層心理を教えてください。
回答受付中
女性は上司に感情で依存しすぎだとは思いませんか 私は女性です
60歳くらいの男性って、嫌いな部下(40代女性)でも業務で助けたりするものですか?
私には大好きな上司がいます。 彼と出会ったのは6年前に私が会社の内定者懇親会に参加した時、彼は先輩代表として参加していました。私は『名前は覚えてないけど印象に残ってるあの人。』みたいな感じでいました。 入社から4年が経って、彼と同じ配属になり、一緒に働くことになりました。だいぶ月日が経ってるので私のことなんて覚えていないと思っていたのですが、彼も私に対して『名前は覚えていないけれど印象に残ってるあの子』として覚えていてくれたみたいで私たちはすぐに打ち解けて良好な関係を築いていけました。 彼は仕事に厳しい方なので仕事が出来ない私を甘やかさず、思ったことを良くも悪くもはっきりという辛口な評価をする方です。職場内でも好き嫌いの分かれるタイプの人ですね。 ですがとても誠実な方で私が仕事で悩んだ時は相談にのってくれたり、仕事が終わらず1人で残業をしている時も自分の仕事は終わっているのに遅くまで付き合ってくれました。上司としての経験や知識を沢山教えてくださり、私に業務のスキルアップや仕事の考え方を変えるきっかけをくれました。今仕事が楽しくやれているのは彼のおかげだと思っています。 そんな彼のことを好きになるのに時間はかからず、私は思い切って告白しました。 気持ちは嬉しいと言ってもらえましたが、家庭を持つ身だからと丁寧にお断りされました。(当然ですよね、、) 最初は失恋のショックから彼と仕事をするのが辛かったですが、上司として尊敬し、今の自分があることへの感謝から私は感情的になることがあったりはしたものの、彼を慕う部下として接し、仕事で恩を返そうと励みました。 彼も上司として真摯に接してくれました。 私の事情(職場内トラブルや体調不良)で異動があった際、彼はしばらく私の顔を見に新しい配属先にきてくれました。 部下にここまでしてくれるのかと驚きましたが、正直嬉しかったです。 今はお互いまた配属が変わり一緒に働く機会がなくなったことで会う時間も減った為、たまに彼の配属先(販売店)に遊びにいったり、電話で仕事の近況を報告し合う関係になってました。 こんな関係でいられることがお互いにとっていいのだろうと思っていたのですが、ここ2、3ヶ月で彼の私への接し方に変化がでたなと思いました。具体的な事例があるわけではないのですが、元々不器用な性格なのか固い発言しかしてこなかった彼ですが話し方が柔らかくなってきたり、上司部下としての壁や一線の空気感がなくなりつつあり、上司として私に接してくれていたのにそこに優しさや好意を感じる様になりました。 彼が何か言ったわけではなく、私が一方的に感じているだけなので真実はわかりません。 ですがそれを感じてしまった私は時間をかけて気持ちを切り替えたのにまた彼に対して好きの気持ちが出てきてしまいました。 彼の性格や現実的な問題からお付き合いすることは出来ないと思ってますし、彼から何か言ってくることもないと思ってます。このモヤモヤした気持ちをスッキリさせたいです。 ここで皆さんにお聞きしたいです ①彼にどういった変化があって私に接してくれてると思いますか? ②彼にまた気持ちを伝えても良いのでしょうか、それともこの気持ちは言わずに自分の中に留めておくべきでしょうか。 自分勝手な都合ですが、言ってスッキリしたいきもちがあります。 ③どんな結果であれ私は彼を信頼し、支えていける関係になりたいと思っています。ですが今それが出来ているのかわからず自分の価値が見えてこないです。男性の方に聞きたいのは、女性の部下にどんなふうに支えてもらえると安心したり、癒しになったりしますか?また女性の方はどんな方法で上司を支えていますか。 本当に長々とすみませんでした。 まだまだ大人になれていない私の質問なのですがどうぞよろしくお願い致します。
い時、 会社に長年勤めてた女性部下に仕事を支持したのですが: 1) 男性上司のやり方では、 明日の会議では間に合わないので、 女性部下は、 別のやり方を提案し、 男性上司はそれを許可した 2) 女性部下は仕事を すぐに提出したが、 翌日の会議では、 男性上司はそれを使わなかった 3) 1週間後の会議で、 男性上司は、別の社員が男性上司の支持通りに作られた資料が使用された 個人的、 男性上司は、 女性部下に、 急がないので自分のやり方で作成するように支持か、 資料は作成する必要ない等言ってもよかったのではと思ったりします。 女性部下に、 資料を好きなように作成してもいいが、 自分は、その資料を使用しないって態度では、 無駄な仕事をさせただけでなく、 バカにして 侮辱したようにも思えますが、 皆さんは、どう思いますか? どうして女性部下に、 そんな態度をしたのでしょうか?
回答終了
ましたか。 男性上司を好きになり、恋愛関係、不倫関係になったことことはありますか? 何がきっかけで、上司部下の関係から一線を越え、恋愛関係になりましたか。 また、それを周囲に解らないようにしていますか? どんどん回答してください。
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