したプレゼントをと考えています。 その方との接点は同じ部署であるくらいであまり親密というわけではないのですが、私がその職場に入ってから1年の新人ということもあり、妊娠中も指導していただいたり、フォローも色々していただいていたこともあるので、ご迷惑をおかけした＆お世話になったお返しに何か贈ろうと考えています。 あまり高価なものを送るとかえって気を遣わせてご迷惑かと思うので、2000円以内の小さめのギフト2点で考えています。 今のところ、オーガニックのハンドタオルと赤ちゃんにも使える刺激の少ないハンドクリームの2つにしようと思っているのですが、そんなに親しくもない後輩に贈られても迷惑でしょうか？
解決済み
一年間の産休に入る同僚ですが、復帰後に異動になるかもしれません。 送別会まではいかないですが、もしかしたらもう一緒に働 くことはないかと思うと、最後の出勤日に何かプレゼントしたいと思います。 ベビー用品は出産前なので避けたいので、彼女本人のためのプレゼントを考えています。 何か良い案がありましたら教えてください。 よろしくお願いします。
は転勤してしまったため、同僚とは別の支社にいます。来月会う予定があり、お祝い(スワドル)を渡したいと考えています。 本当は出産後の方が良いと思うのですが、私も子供がおり、お互いいつ会えるかわかりませんし、住所も知らない状況です。 このような場合でも、産前は避けた方が良いでしょうか？ ちなみに、別の同僚が産休に入るときは、部署でお祝いを送りました。(そのため、今回もそうされると思います) その時は、何も疑問に思わず、今回産休に入る同僚とプレゼント選びをして、ベビー服と絵本をあげました。 アドバイス頂けると嬉しいです。
た。(12名ほどの職場) そのうち1人(上司)から個人的に5000円ほどお菓子の詰め合わせを頂いてしまいました。 予想していなかったので個人的に何も準備しておらずな為、次回マタニティ服を返しに行く際個人的にお返しした方がと感じています。 育休復帰後は異動があるかもしれない為一緒に働く可能性は100ではありません。 なので最後かもしれないという意味も込めてのプレゼントだと思うのですが、お返しして大丈夫だと思いますか？
回答終了
あわせて、職場全員から赤ちゃんの名前の案を出し、それを動画にしてプレゼントするという話に今なっています。 少し疑問に思い立案者に、ご本人から案を出して欲しいと言われたのか尋ねると、「言われていない。本気で名前を勧めてもいいし、ネタ系でもいいです」という回答でした。 こういうことは普通なのでしょうか…？ 楽しませたいという気持ちもわかりますが、 相手を不快にさせる場合もありますし、 お名前をすでに考えていらっしゃる場合もあります。 大切なお子様のお名前に他人が口を出すべきではない、非常識ではないかと私は思うのですが、 職場では誰も反対している様子がないため、 こちらでご意見をいただきたく投稿致しました。 よろしくお願い致します。
月くらいにもう1人産休に入られる予定です。 この2人に無事出産したら1人3,000円くらいの予算で出産祝いなど差し上げたいのですが、迷惑でしょうか？気を遣わせてしまうならやめておこうと思います。 こういう形で出産祝いを贈った事がある、もしくは贈られた事がある人は、経験談を踏まえて贈ってもいいかどうか教えて下さい。よろしくお願いします。
レゼントを頂きました。 パートの方からもお祝いで現金を頂いてしまいました。 お返しはどういったものがいいのでしょうか。 初めてのことで全然分からないので教えてください。
頂きました。 そして、書類などを取りに今週中にまた職場へ立ち寄ることがあるのですが、その時にお返しをするべきでしょうか？ もしくは産まれて落ち着いてからお返しをした方がいいですか？ ご回答よろしくお願いします。
渡したいと考えています。 結婚の時にお金をいただいたり、2人で残業した時にスイーツなどを買ってきてくれたりと可愛がっていただき本当にお世話になりました。 上司は40代男性で、プレゼントの候補は ・ネクタイピン ・ネクタイ ・ハンカチ ・お酒やコーヒー ・お菓子 などです。何がいいのか分かりません。 ネクタイピンがいいかなと思ってるのですが、20代女性があげるには少し重いですか？？ 何かいいものがあれば教えてください
とか、 その贈り物はどうなの？という、質問内容から逸れた回答は ご遠慮ください！ 選択肢はゴディバしかないという状況として 回答を宜しくお願いします(>_<) 値段は1000円だと4粒、 2600円だと8粒です。 みなさんならどちらを贈りますか？
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