てるのですが…
解決済み
人同時にリハビリをしなければないため、焦ってしまいリスク管理が甘くなり先輩に任せられないと言われてしまいました。 理学療法士の先輩が1人しかおらず、任せられないと言われた日から、リハビリは全て先輩の見学になりました。 話しかけても首を傾げるだけだったり、質問をしても答えて貰えなかったり、明らかに態度が冷たくなってしまいました。それから話しかけるのが怖くなり、職場に行くのも憂鬱で休憩中1人で泣いてばかりです。 安全に焦らずリハビリをするためにどのように勉強していけばよいでしょうか。 また、どのようにしたら先輩に教えて頂けるようになるでしょうか。
援(放課後デイなど)に転職した方に質問です。 わたしは6年間ミックス型の病院に務めており、小児の経験は0です。 30歳になる前に小児も経験したいと思い立ち転職を考えています。 そこでお伺いしたいのですが、小児経験0の状態で転職した場合、やっぱり大変ですよね？ 田舎なこともありリハ職はほとんどひとり職場で不安です… 研修は受けさせて貰えるようですが、研修だけでできるもんなのでしょうか？ また、転職した場合、児童発達支援管理責任者の資格を取らなきゃいけないんでしょうか？ もうひとつ、求人サイトを見ていると、病院と違いボーナスが「実績による」「基本給1ヶ月分」などだいぶ少ないようですが、これは発達支援ならではなんでしょうか？ 経験がある方、教えてください。
回答終了
ビリがないため、特に決められた仕事はない。1人か２人しか理学療法士作業療法士がいないとこがほとんどで、好き勝手に仕事できる。 第２位 整体などでの開業。 これまた制度に縛られないので好き勝手できますが、そのツケは収入にモロに反映される。 第3位 クリニック勤務 全てではないが、クリニックは医師と仲良くなりやすく、仲良くなれば仕事しやすい。 第４位 デイサービス・放デイ勤務 第５位 病院勤務 第６位 訪問系勤務 第７位 トレーナーなどスポーツ系勤務 第８位 介護系経営 第９位 大学教員 って感じですか？
ところで学んでいます。この時期になっても就職は決まっていません。 成績もあまり良くなく、地元で就職するかも今いる所で就職するかも決まっていません。周りが就職決まって行く焦りと成績が上がらない焦りがあり、日々病みそうです。 そこで質問なのですが、就活は国試終わってからでも募集はあるのでしょうか、国試自体も絶望的に受かるか分からない状態です。個人的には国試優先で行こうと思っているのですが、みなさんの考えを知りたいです。 ぜひよろしくお願いします。
回答受付中
のですが小さい頃からスポーツをしていて理学療法士の方々にお世話になっていたこともあり、スポーツ医療に関われる仕事をしたいなと考えています。夢のまた夢の話ですができたらどこかのスポーツチームなどに帯同できたら、、！なんて考えています 自分で調べても給料が少ないや保険効かないなどあまり良い状態が見受けられません 鍼灸師は私はお世話になったことがないのですがスポーツに関われたりできるという情報があり興味が湧きました。また今は美容鍼が注目されてると聞いて需要が高いため選択肢に入れています。様々な情報があるため自分の頭では整理がつけられずとても決め難いです。理学療法士や柔道整復師、鍼灸師を現役でしてる方や色々と知ってる方がいたらぜひ教えてほしいです！ ・スポーツに特に関われるのはどこか ・お給料について ・メリット デメリット 長々とした長文読んでくださりありがとうございます！回答してくれると嬉しいです
ン科の人達は人当たりいい人が多いのですが、看護部職員（看護師、准看護師、介護士）がすごい怖いです。 女の看護師・介護士には 「まだリハビリ終わらないの！バイタル測りたいんだけど！」 「何入ろうとしてるの！先にオムツ交換やらせてよ（どこからともなく現れて）」 「あのさぁ！些細なミスも許されない業界なの知ってるの！もうあんた辞めたらどう？」 「おせーんだよあくしろよ全く」 だとか言われたり、 リハビリ入っていいか聞くようにすると「いちいち人に聞かないでよ」と言われるわ、聞かないで入ると「ちゃんと言ってよ、こっちも仕事あるんだから」と言われるわ、男の看護師達も老若問わずに挨拶シカトするわ、仕事の話をする時も機嫌悪そうに話されるわ、本当にわけがわかりません。 人によって声のトーンが変わる人もいます。 一番辛かったのが、看護師に失礼すぎる行動を起こされた時です。私が認知症の患者さんに手を掴まれてるときに、にいきなり患者さんの車椅子を移動、私を無いもののように扱い、引きずりながら処置の部屋に移送したり、患者さんの上半身を抱えて上げてる時に力づくで患者さんを横にならせたりされた時です。その時は本当に殺意が湧きました。 職場の看護部職員は、患者さんや医師や薬剤師には優しいのですが、栄養科や医事課職員の職員、清掃員、クラークや派遣の助手や発達障がいっぽい人にもキツく当たってるようです。職種ごとの差別意識みたいなのがあるのでしょうか？ 辞めようかなとは考えたのですが、職歴に傷がついてしまうので辞めたくはありません。 何か気にしない方法とかはないのでしょうか？そしてなぜあそこまで看護部職員は強い人が多いのでしょう？
退職したいPTです。 退職希望時期は今年12/31なのですが、 もう伝えるべきでしょうか。 就業規則には1ヶ月前までと記載がありました。 また、上司に伝えづらい理由があり、 ・昼休みの時間が不規則 ・時短のため定時になると即帰る のため、タイミングが難しいです。 次タイミングがあるとしたら朝の始業前なのですが、 そこで問題ないでしょうか。。 ・2〜3ヶ月前で問題ないか ・タイミングが合わない場合朝でもいいか ご意見いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
ビスのどちらかで働きたいと思っているのですが病院と比較して収入、学習面でどのような違いがありますか？
障、患者様をいつも転倒させそうになる僕はもう早急に退職した方が良いですよね…？ 何もかもが怖くなり業務に集中できてません… 学生時代も実習かなり緩かったです。 リハビリ業務もあまり好きではありません…
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