続かないと判断しました。 現場を変わりたいと派遣先に伝えようと悩んでるのですが、怒られますかね？
解決済み
派遣社員に悩まされています。 「あんたは能力の低い正社員なんだし、こっちの苦情は何だって言えるん だ！」的な派遣社員がいて困っています。 能力の低い正社員は私ですが、年下のくせに口だけ異様に強く、仲の良い他の正社員にいろいろ告げ口しまくってます。 ホント、しんどいです・・・ 辞めたい
量が減り定時の30分や1時間前に帰らされてしまい、収入面に影響が出ています。 派遣先の事情もわかりますが、派遣先はフルタイム勤務者に対して8時間ぶんの仕事を工面する義務はないのでしょうか？こちらは仕方のない事と諦めるしかないのでしょうか？詳しい方、回答お願い致します。
相談しても何も解決してくれなかった場合、ハローワークに相談するのはアリでしょうか？派遣元に相談してみましたが、解決したの かは未だ不明です。ハローワークに相談するのは可能でしょうか？
回答終了
いました。 就業先が余りにも理不尽で担当者にいつも相談していました。 最近はベテラン社員と仲良くなり、色々話を聞いてもらううちに気が楽になり、この人たちがいるのなら続けようかと思うようになりました。 しかし担当者から待ったの声がかかり、頑張ろうと思っていた気持ちが揺らいでいます。 先方からも悪い評価はないとの話ですが、派遣会社側の思惑は何なのでしょうか。
談してもよいのでしょうか？ 解決して欲しいわけではなく、ただ話を聞いていただくだけで、よいのですが…,
が仕事中はまったく会話してもらえません。 こちらから話しかけても素っ気ない態度を取られてしまいます。 仲良くなろうと思ってランチに誘ってもみましたが会話が盛り上がらず雑誌を読んだり メールと打ったりされてしまいます。 派遣会社の人に相談したら「社員と仲良くなる必要はない」と言われましたが 私としては同じ職場で働く人とは仲良くしたいです。 おそらく向こうに「派遣社員と仲良くする必要がない」と思われているのかもしれません。 だんだんその人と通路ですれ違うのもストレスになってきました。 私はこの先、どう割り切って仕事をしていけばいいでしょうか？
情報を教えてしまい、困っています。 私は派遣社員として、半年前から今の職場に行きました。そこで、同じ 会社の派遣社員の子と必ずお昼を食べるよう指示されました。 私は一人でもお昼を食べるのが好きなので、初めは断っていましたが、あまり断りすぎても、感じわるいかな、と思い、週に2日ほど、参加するようにしました。 最近、契約更新の時、なぜか担当営業と派遣社員の子が話してる場に私が呼ばれ、「派遣社員の子に聞いたけど私に嘘ついてますよね」と言われました。何のことか、初めは分からなかったのですが、どうやらお昼に話した私の気分屋の上司の愚痴を、派遣社員の子が担当営業に言ったみたいです。 私は担当営業には愚痴は話さないでいましたので、隠されていたと思われたようです。そして、派遣社員の子の前で、「私があなたから聞いているのは」と今までに話した私の病気(卵巣腫瘍で病院に通っている)、業務のちょっとした悩み、習い事、資格の勉強中で、いづれは転職したい、など全て話されてしまい、派遣社員の子に話してないことも暴露されました。 その派遣社員の子は口が軽く信用できません。来週から不安でたまりません。私は今後、どのような態度で職場にいたらいいでしょうか。
ようと当日の就業前の朝に仕事を指導している50代女性社員に電話連絡したら「午後から来 なくてもいいので１日休んでください、精神的な体調、仕事に自信がないのなら早めに言ってください」と言われました。精神的な体調不良ではないし辞めるつもりもありません。 就業先の社員が、派遣社員に対して辞める辞めないを直接突然言うのはおかしいと思いませんか？派遣会社担当に相談した方がよいでしょうか？
数日で来なくなった経験が会社にはあると思います。 それに数日で派遣先の企業が嫌になり行かなくなった方がいると思います。 双方に何かしらの原因があると思います。 何でしょうか？ 受け入れ先の企業が派遣社員に対する教育、アフターケアがイマイチで派遣社員が困ってしう事があると思います。派遣社員が何をしたら良いのか分からず困るのだと思います。 派遣社員にも原因が有り、コミュニケーション能力や仕事の職務能力が不足していて勤務先の仕事について行けないなどでしょうか？
51~60件 / 4,599件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止？一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣社員に面接はある？流れや聞かれる内容、ポイントを解説
選考対策
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣先との面接は禁止されている？顔合わせの意味と注意点を紹介
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
紹介予定派遣とは？一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員の3年ルールとは？個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
派遣社員になるメリットは多い？デメリットや適性とともに紹介
派遣社員のメリットやデメリットが分からないと、自分に合っているかどうか判断しにくくなります。働き始めてか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
