看護師、准看護師、介護福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、臨床工学技士、言語聴覚士、歯科衛生士、歯科技工士、診療放射線技師、はり師、きゅう師、柔道整復師、視能訓練士、義肢装具士、調理師、製菓衛生師、自動車整備士、理容師、美容師、社会福祉士、栄養士、精神保健福祉士、助産師、保健師、管理栄養士、シスコシステムズ認定資格、LPI認定資格
解決済み
専門学校に通っています。 卒業するまでには障害手帳を手放せるようにしたいと頑張っているのですが、、、、、。 体調が悪く寝込む日が続き、勉強についていけていません。 そのストレスか、 頭痛、胃痛、貧血、めまいなど色々体の不調があり、 寝込んでいることが多いので体重も増え、 体調がさらに悪化してしまい、 『このままだと資格を取ったとしても働くことすらままならない』 と親に言うと 『どういう意味?資格とっても意味無いから学校やめたいってこと?勉強ができなくてイライラしてるんでしょ?』と、キレ気味に怒られました。 私はその言葉を聞いて余計に辛くなってしまい、 鬱、パニック障害、過呼吸も有るので余計に寝込むようになってしまいました。 学校をやめる気は無いし勉強は嫌ではありません。ですが、勉強についていけなくなって留年や退学せざるを得なくなってしまったら、どうしよう、、、、と考えてしまい、またそれもストレスの原因になるとわかっていても、突きつける現実に心折れそうになります。『そんなこと考えず今やるべき事をすればいい』と言われましたが、結果が伴わなければ心配していることが起こってしまう、、、。 しかし、毎日朝起きて通学することで精一杯な毎日で 自分でも憤りを感じてしまう始末です。 こんなとき、どうしたらいいのでしょう? 相談できる家族、兄弟、友達、恋人など一人もいなくて心細いです。
て子供はまだいません 社会経験がアルバイトしかありません そのバイトも1年続けば良い方で、現在の 職場もまだ数ヶ月しか働いてません(扶養ないです) 今までのバイトも自分で「要領悪いな〜」って思うことはありましたが、半年も働けばそれなりに任せてもらえるようになりました 今のバイトは特別向いてないのか馴染めないし仕事も良くおこられます 知人に相談したら、「あなたもしかして障害なんじゃない?」と言われました かなりショッキングな言葉に驚きましたが、、確かに昔から人見知りもすごくて社会性ないのかな?なんて思ったこともあるし、あと不登校だったことも1年ほどあるので、確かに可能性はあるのかもしれません。 一度見てもらったほうがいいのかなと思ってもいます 夫に相談したら、 「そういう精神科とか障害とかの頭の病気とかって、 お金になるから少しでも疑いあれば病名つけられてしまうのではないか」 「うつ病と診断されて薬漬けにされたが転院したらうつ病ではなかったことがあるという話を聞いたことがあるから心配」 「そういうことがないのであれば一緒に病院いこう。」 といいます。 そういうことはあるんでしょうか?
が震えたり、頬や目元が引きつったり痙攣を起こすようになりました。 心療内科を受診したところ、『自律神経失調症』と『強迫性障害』という診断を受けました。 原因は、私が元々持っている障害が原因で、春先に3ヶ月ほど、休職したことにあります。今年1月から新しい上司に代わり、その上司の障害に対する理解が低く、休職明けから別の業務に異動となりました。 今までは、それなりに責任の重い仕事でしたが、自分の体調に合わせて業務を行うことができました。しかし今の業務は、いわゆるルーティンワークで、責任は負わされませんが、日々の業務量を自分で調節できず、休めばその分が翌日に待っているという状況で、むしろ精神的に追い詰められています。 上司にとっては責任の重さがプレッシャーになり、結果『強迫性障害』を起こしたという思い込みがあるようで、また、私も迷惑を掛けた以上、もう一度元の仕事に戻せとは言えず(私と入れ替わりにその仕事に就いた社員にも申し訳なく)悩んでいます。 今これを書いているのも、体調が悪く病院に来ているからで、この後仕事に行けるか帰宅することになるかさえ、自分でもわからない状態です。 思い切って元の仕事に戻れるよう相談を持ちかけるか、新しい仕事を探すか、どちらの道を選択すべきでしょうか?
レスミス多発 →チェックリストを作っても、チェック回数を増やしても減らない ・耳から入る筋のある話が聞けない、理解出来ない →映像や音楽のあるものは大丈夫 →文章だけのものは頭に入らないまま数ページ読み進めて戻って読み直すこと多々 ・左右が分からない →時間をかければ分かるが軽いパニックになる ・根回しがうまく出来ない →直属の上司以外に誰に何を報連相すればいいか分からないため、 結果的に勝手に独断で動いたり、まわりの意見を聞きすぎて収集つかなくなったりする ・やりかけて途中のまま忘れてしまう仕事が多い →社内のいたるところにメモや資料を置き忘れてしまう 好きな仕事に就いたのでやる気はあって日々勉強もしているのですが、 気持ちとは裏腹に、人間関係がどんどん悪化しています。 挨拶を無視されたり、仕事を減らされたり‥ このままだと辞めざるを得ない状況になりつつあります。 自宅から行ける距離に発達障害の検査が出来る心療内科はありませんでした。 真面目に働いているつもりなので何が原因でこうなっているのかが分からず、 何をどのように努力すれば変われるのかが分かりません。 仕事を続けるために、アドバイスをお願いします。
配属先の看護師からいじめられ、鬱病になりました。 2年前に二人目の子どもを妊娠したのですが、18トリソミーとう難病だと羊水検査で分かり泣く泣く妊娠6ヶ月前にして中絶しました。 その時に担当して下さった看護師さんが凄く良い人だったので医療機関での就職を希望し、念願が叶ったのですが… 鬱病で今病休中です。 仕事を復帰するのは、恐らく難しいので他の仕事をしようか考えてるのですが。心療内科で別のところで働いても同じだから、しばらく傷病手当金をもらって休むように言われました。 私としてはズルい気がしてならないのですが、傷病手当金をもらって休む方って多いのでしょうか? 一児の母なので、もっとしっかりしなければならないのにお恥ずかしい話ですが…
より落ちてミスが増え始め、今月からは怒られない日はないくらいミスが多いです。 私は、クリエイティブ系(映像の撮影・編集)の仕事をしている20代の男です。 冒頭に書いた通り、先月くらいから注意力散漫、思考力の低下が出始め、それによって今までは難なくこなしていた仕事でミスをするようになりました。 初めはタイプミス、変換ミスの見落としなど誰でもやりがちなものだったのですが、だんだんとその数が増え始め、仕舞には編集が雑だという指摘を受けるようになりました。 もちろん私としては雑にしてるつもりはありません。 そんな事が続き、最近は朝出勤時間になると、動悸、息苦しさを感じ、お腹も下痢までいきませんが、緩いものが出る毎日です。 仕事を頑張らなきゃと思っても、全然やる気が出ず、無気力、倦怠感でいっぱいで、納期ギリギリでまでかかり、それで焦りからさらにミスが増え、先方からお叱りを受け、それから上司に怒られ社長に怒られる日々です。 それで、最近は自分でやったことなのに、なぜそうやったのか、なぜこんな事になったのか分からない、説明できないんです。 それから、誰かから「○○やっといて。それからそのあと△△やって」と頼まれたら、最初に聞いた「○○」を忘れてやらなかったり、逆に「○○しないで(したらダメ、しなくていい)」と言われたら、それを忘れてやってしまうということがよくあります。 言いつけを守れないといいますか、頭ではわかってるのになぜかそれを破ってしまうんですよね。 上司などからは、よく分からなかったら相談しろと言われるのですが、もともとが自分一人で抱え込んで解決する性格からか、その言いつけを守らないで、相談もせず失敗し、怒られてしまいます。 それから、イライラして上司から何か言われたことに反発してしまうようになりました。 そんな日々からか、先日、会社近くまで辿り着いたのに、突然で頭痛と立ちくらみがしてきて、そのまま欠勤の連絡を入れ帰りました。 でも、その後体調は回復したので、一時的なものだと思って(元々頭痛持ち)病院に行きませんでしたら、「お前みたいに何もしないでのほほんとやってるやつが何で体調崩すんだ、あり得ねえだろ」といったニュアンスの事を言われました。 そして、この増えたとんでもないミスで、会社は取引先からの信用を失墜させ、私自身も社内の信用を失いましたので、辞めたいという意向を伝えました。 それから、つい先日、またも納品した分にミスがあったというよりも、すごく雑だということで、手直ししたものを再納品しました。(ここ最近の納品分はほぼすべて手直しが入る) それで、取引先から帰りったら、社長がいつになく怒っていて、「どうせ辞めるからいいやとか思ってるかもしれないが、もっと気持ちを込めてやれ、適当にやるのもいい加減にしろ」と怒られました。 私としては、適当にやってるつもりなんてさらさらないし、ましてや「どうせ辞めるし」なんて全く思ってません。 こんな不調のなかでも一生懸命やってるのになんで自分は…と怒られながら泣きそうになり、怒られた後定時も過ぎてたので帰りましたが、最寄駅までの道中、悲しくて泣きながら帰りました。 いい歳した男のくせにホント情けないです。 私は何か病気でしょうか。やっぱり甘えてるだけですかね。 長文乱文で申し訳ありません。 もう疲れました。 自殺しようとまでは思いませんが、事故に巻き込まれないかなと考えてしまうことがあります。 どなたか助けてください。
どうしたらいいですか?
しまい、毎日行けるかどうか悩んでる日々です 無職期間に病んで心療内科通ってます 心療内科の先生には仕事に慣れるしかない、とは言われました 毎朝きつくて、明日も仕事に行けるか悩んでます はぁ。どうしたらいいんでしょう
を伝えようと思います。 少し長くなりますが、ご了承下さい。 私は入社前から不安障害を患っており、同期との長期研修では環境の変化や周りとのコミュニケーションに適応できず、心療内科でうつ気味だと言われました。 GWが終わり、一度辞めようかと上司に相談しましたが、優しく相談に乗ってもらい、その時は薬を飲みながらでもこの会社で頑張ろう、という気持ちになり、有給を使って2週間ほど休んでから復帰しました。 その後、入社前から決まっていたのですが、1か月ほど前から遠く離れた地域にある親会社に出向しています。 そこで新しい環境に適応できず、不安定だったメンタルも悪化してしまい、常にどんよりして、不安や緊張があり、仕事も集中できる状態じゃなくなりました。 ただ周りの方も皆優しく、労働環境も特に不満もなく自分にはもったいないくらいの職場です。 そんな環境でも適応できない自分に情けなく、腹ただしく思います。少しでも良くなる事を信じて続けてきましたが、気力も湧かず、頭も回らない、悪化するばかりです。出勤前は嗚咽をしながら、連休までなんとか職場に行きましたが、もうその気力もありません。 これからは退職して治療をしながら、自分の身の丈にあった生き方をしていこうと思っております。休職も考えましたが、自分の性格上早く治さなきゃと焦って、治療の妨げになりかねない、会社にとってもいつ復帰するか分からない新人を置いておくよりも、次の人材を確保した方がいいのではと感じております。 前置きを長々と話してしまいましたが、会社に非がないため、辞めるのに罪悪感があり、どういう理由で退職を切り出せばいいか分かりません。 自分の症状をありのままに話すのに抵抗があり、なんとか濁して理由を説明したいのですが、思いつかなく、力を貸して頂きたいです。診断書はもらってはいません。 また出向元と出向先どちらから言うべきなのでしょうか?出向先の職場に行くのも辛く、できれば電話で伝えたいと思うのですが、やはり非常識でしょうか? 私の会社は2週間前に退職の意思を伝えなければならないのですが、伝えてから休む場合、有給がない場合はどうなるのでしょうか? 頭も冴えない中、長々とまとまらない文章を振り絞って書かせて頂きました。 アドバイスを頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
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