回答終了
会社には戻れそうにはありません。 辞めずに店舗、別の工場に移動(接客は向いていないので工場になる可能性大) 退職→アルバイトやパート 退職→正社員(事務系) の3択ならどれにすべきでしょうか。 適応障害になった理由をあげるとすれば ・理不尽にキレられる ・パートのお局さん的な方に標的された ・正社員だから〜、正社員なのに〜等言われ正社員としての責任が重すぎて自信をなくしてしまった ・GW・お盆・年末年始・祝日有りと聞いていたが私の会社はなく、肉体労働と残業続きで精神的・身体的にきつくなってしまった だと思います。 後、履歴書にかけるような資格ではありませんが AT運転免許、全商簿記3級、全商珠算・電卓実務検定(電卓2級)、ビジネス文書2級 を持っています。 これを踏まえてどうするべきなのか意見を下さい。 自分が甘い、甘えていることは分かりきっているのでそういったものはやめて欲しいです…。 長く読みづらいかと思いますがどうかよろしくお願いします。
解決済み
ている方いますか? もしいるのであれば、行くの辛いですか?
ラッグストア(チェーン店)に正社員募集の掲載を見つけました。 小学生の子供がいますが、実家の両親が仕事中 はサポートしてくれると言ってくれています。 8時間労働の早番、遅番のシフト制です。 実際に働いている方やお子さんが居て働いてる女性の方どんな感じか教えていただけないでしょうか? また、ずっと続けていける仕事でしょうか? 私は登録販売者の資格は持っていますが、働いた事はなく実務登録はしていません。
した。色々あり、きつくて退職してしまいました。今は給与をおとし、昇給はほぼないところの中小企業に正社員で勤めています。 お局様からのきつい指導と理不尽だと感じることも多く、この給与で我慢できないと思い、転職をする予定です。 きつすぎないところ(自身が耐えれるレベル)で長く勤めたいと思い、転職する時に給与をおとしたのですが、全く関係なかったです。 どこにいっても正社員、仕事というのはこういうものでしょうか。それとも会社によって全然違うものでしょうか。 次正社員で入ってまた耐えれなくなるんじゃないか、それならバイトで掛け持ちが良いんじゃないか、若しくはどうせきついならそこそこ良い給与のとこを狙って受けるべきか考えています。 精神的に耐えれるレベルで、収入を得たいです。 どう思われるか皆さんの意見をお伺いしたいです。
回答受付中
くときはパートにしたいと思います 周りの保育士友達もフルタイムはきついからパートにうつった方いて、、 保育士または幼稚園教諭の正社員はきついから パートにうつった方いますか? 保育園、幼稚園の正社員とパートだと比べてみてどうですか?
方なく迷っています。前職は、調理師兼事務員で8年契約社員で働いていました。現在29歳です。
ワークの方が良いでしょうか?
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