解決済み
し方や働くに向けての 勉強しておいた方が良い事、 仕事内容や詳しい事、現状など 色んなこと教えてい ただければ嬉しいです!
能訓練指導員をしています。私の他にも1名機能訓練指導員がいて、出勤日をずらして仕事をしています。もし、どちらかが欠勤する場合はもう1名が必ず代打で出勤しないといけないのでしょうか?それとも加算をとっていないため、欠勤の日があっても問題ないですか?
回答終了
利用者様を担当しています。 機能訓練指導員に転職を考えております。 私は、高齢者様と関わる、その方の日常生活で必要な動作や機能をなるべく維持向上していく、といった点では特にやることは変わらないと思います。 でも、実際どうでしょうか。 療法士から機能訓練指導員となって、出来るようになったこと、出来なくなってしまったこと、など教えていただきたいです。または機能訓練指導員ならない方がいい、という考えの方はいらっしゃいますか? 機能訓練指導員から療法士としてまた働き始める時大変だったこと、困ったこと、などありますでしょうか? 理学療法士としてでも、機能訓練指導員としてでも、その人に合った動作や機能の維持向上に努めていけば良いと思うのですが、動作介助や個別リハビリなどの技術が無くなってしまうのではと不安で、転職に迷っています。
ですが、機能訓練指導員としての求人に転職をしようか考えています。 たとえば、病院で理学療法士として働くことと、施設等で機能訓練指導員として働くことは、どういったところがどうちがうのでしょうか? ネットで検索で比較よりも、現場におられる方のぶっちゃけた意見が聴きたいと思い、質問させていただきますm(_ _)m
か? 今後 鍼灸師は機能訓練指導員としての資格は付与されるのでしょうか?
はならないのですか? 正看護師になるのに7年の実務経験で通信で正看護師という道があるのですが、実務経験として認められないのでしょうか。
な出来事です。 独立開業型の資格ではなく、勤め人のキャリアの再構築のための資格として社会的地位が上がるのではないかと思います。 さて、今後機能訓練指導員として鍼灸師が介護に参加することにより、今現在の鍼灸業界にどのような変化が起こりますでしょうか? 例えば、おかしな流派だったりおかしなセミナー商法が淘汰されたり、今後病院やその他の分野にも鍼灸の雇用が生まれたりとか大きな好転反応が期待できるような気がします。 また、今現在開業中の鍼灸師にはどんな影響が考えられますか? ご意見をよろしくお願いいたします。
員、介護職、栄養士、機能訓練と全員同じ制服で、ポロシャツにチノパンの制服支給です。看護師のみ白衣制服支給となっています。ポロシャツにチノパンという制服は機能訓練にはむいておらず、スクラブ制服を導入してほしいと稟議書を提出していますが、施設長は「職員全員の私服勤務推奨派」な為決裁がおりません。 ポロシャツ・チノパンのデメリットとしてはポケットが少なく、小さい為にPHSやペン、印鑑が収まらず訓練中に滑り落ち危ないという事。ポケットがない為に訓練に必要な物を袋に入れて持ち歩かなければいけない事。(聴診器や消毒など)利用者、利用者家族から見て多職種の区別がつかないという事。などが挙げられます。 制服の機能性の悪さがかなりストレスとなっている為なんとか稟議の決裁がおりるようにしたいのですがどういう風に説得すれば良いでしょうか? 皆様の知恵をお貸しください! ベストアンサーの方にはチップ500枚差し上げます。 よろしくお願いします。
られるのでしょうか。
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